南寧咨詢(xún)公司其他銷(xiāo)售職位招聘 logo

南寧咨詢(xún)公司其他銷(xiāo)售職位招聘

桂聘提供2025年7月南寧咨詢(xún)公司其他銷(xiāo)售職位最新招聘,青秀區(qū)69條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為5147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷(xiāo)售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
韋女士
【崗位職責(zé)】
1、 通過(guò)公司提供客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門(mén)跟進(jìn);
2、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作。
【任職要求】
1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有知名代賬公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 普通話(huà)良好,可熟練使用各種辦公軟件;
3、 有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),銷(xiāo)售觸覺(jué)敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。
注:我們公司發(fā)展空間大,只要有能力有想法,隨時(shí)可以晉升職位。(ps:全國(guó)有46家分公司,90%分公司負(fù)責(zé)人都是從一線(xiàn)銷(xiāo)售晉升。)
公司福利:
1、底薪(底薪2300-3500)+線(xiàn)上提成(10%-22%)+線(xiàn)下提成(5%-15%)+續(xù)費(fèi)提成,月綜合薪資5000-10000,上不封頂,多勞多得。
2、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/
3、獎(jiǎng)金機(jī)制
4、五險(xiǎn)一金
5、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等
工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休
上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
2025-07-11
韋女士
【崗位職責(zé)】
1、 通過(guò)公司提供客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門(mén)跟進(jìn);
2、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作。
【任職要求】
1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有知名代賬公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 普通話(huà)良好,可熟練使用各種辦公軟件;
3、 有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),銷(xiāo)售觸覺(jué)敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。
注:我們公司發(fā)展空間大,只要有能力有想法,隨時(shí)可以晉升職位。(ps:全國(guó)有46家分公司,90%分公司負(fù)責(zé)人都是從一線(xiàn)銷(xiāo)售晉升。)
公司福利:
1、底薪(最高底薪3500)+線(xiàn)上提成(10%-22%)+線(xiàn)下提成(5%-15%)+續(xù)費(fèi)提成,月綜合薪資5000-10000,上不封頂,多勞多得。
2、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/
3、獎(jiǎng)金機(jī)制
4、五險(xiǎn)一金
5、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等
工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休
上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專(zhuān)以上 咨詢(xún) 投遞:2人 瀏覽:284
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
2025-07-09
陳麗
人事
職位要求: 1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)俱佳,體態(tài)勻稱(chēng); 2、年齡22歲以上 3、有強(qiáng)烈責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)出差,優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力; 4、有一定的培訓(xùn)能力,能夠?qū)Ρ緟^(qū)合作店進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn) …… ; 5、熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè),有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(美容或醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 6、熱愛(ài)國(guó)家和黨,無(wú)征信不良記錄,和前公司無(wú)糾紛。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣; 2.開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.具有3年及以上大型房企高層物業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3.思維敏捷、談吐得體、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守; 4.熟悉銷(xiāo)售流程和相關(guān)法律法規(guī); 5.理解客戶(hù)心理 …… ,具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧; 6.具有良好的職業(yè)形象,男172以上,女160以上。 …… 職位招聘5-10人
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧其他銷(xiāo)售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65%
  • 初中
    5%
  • 高中
    15%
  • 大專(zhuān)
    15%
南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占5%,高中占15%,大專(zhuān)占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75%
  • 1-3年
    25%
南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。

南寧 其他銷(xiāo)售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP