1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無(wú),開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年8月南寧其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)148條良慶區(qū)70條,平均工資約為5029元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(奧迪品牌-新能源汽車)
15000-25000元2025-08-02746644031@qq.com職位描述:
1.產(chǎn)品講解:用最熱情的方式接待所有進(jìn)店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合用戶情況與使用場(chǎng)景,使用戶理解產(chǎn)品的核心價(jià)值,激發(fā)用戶對(duì)于品牌與產(chǎn)品的熱情;
2.試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過程中回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮;
3、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤;
4、同已購(gòu)車客戶及未購(gòu)車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購(gòu)買機(jī)會(huì)及潛在客戶;
5、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無(wú)損,并保證車輛外觀的整潔;
6、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;
7、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購(gòu)車客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng),為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進(jìn)行決策支持;
8、為銷售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷售支持人員,完成從庫(kù)房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車險(xiǎn)手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作;
9、對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),完成廠家崗位認(rèn)證;
10、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
11、有新能源銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉掌握汽車基礎(chǔ)知識(shí),六方位繞車、FBIT介紹法、試乘試駕流程。具備嫻熟的汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)、熟悉了解國(guó)家相關(guān)交規(guī),有良好的溝通講解能力。
3、要求有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)及汽車銷售工作或1年以上試乘試駕專員工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如word、excel、ppt等)
5、做事認(rèn)真仔細(xì)、條理清晰、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),駕駛熟練
6、能適應(yīng)出差工作 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-08-02NNLSDZ302@163.COM崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池/精密空調(diào)/微模塊等)銷售工作;
2、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項(xiàng)目銷售工作,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收帳的回籠工作的跟進(jìn);
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè) 。
2、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通;
3、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;
4、有IT銷售渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;
5、能開車,會(huì)開車優(yōu)先考慮。
待遇:基本工資3000-6000元+提成,
福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)
工作時(shí)間:五天制,8;30-12:00,13:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。 -
銀行電話客服(國(guó)企單位+帶薪年假)
4000-7000元2025-08-02【工作內(nèi)容】
根據(jù)銀行提供的客戶名單,使用銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡臨時(shí)消費(fèi)分期額度,無(wú)需外出尋找客源
【職位要求】
1、年齡:18-39周歲(男女不限);(36-39歲結(jié)合面試情況做評(píng)估是否通過)
2、大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專);
3、溝通能力較強(qiáng),普通話流利,有電話客服或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【薪資待遇】:崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金;
新人保底3000+,正式員工綜合到手薪資都是在6000-8000元,優(yōu)秀員工薪資都是15000-20000元左右(月休4-5天)
【福利待遇】
1、繳納五險(xiǎn),節(jié)假日休息,年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng);
2、提供住宿,有空調(diào)、洗衣機(jī)、健身休閑室、員工食堂;
4、項(xiàng)目團(tuán)建活動(dòng)、不定期下午茶等;
5、晉升路徑:TSR-班長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-公司更高職位等
【工作地址】:南寧市良慶區(qū)金海路19號(hào)榮華科技產(chǎn)業(yè)園8棟 -
國(guó)企電話客服(接受應(yīng)屆生,4-8K)
4000-8000元2025-08-02【職位描述】 公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制。 …… 屆應(yīng)屆生 3、新人保底3000+,正式員工綜合到手薪資都是在6000-8000元 4、福利:餐補(bǔ),提供宿舍,公司通勤車,繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利,帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng) 5、想賺錢高薪,可以接受有銷售工作性質(zhì)的 -
急招銀行電話客服(4-8K,帶薪培訓(xùn))
4000-8000元2025-08-02【職位描述】 公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制。 …… 3000+,正式員工綜合到手薪資都是在6000-8000元,優(yōu)秀員工薪資都是15000-20000元左右 4、福利:繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng) 5、想賺錢高薪,可以接受有銷售工作性質(zhì)的 -
銀行電話客服(4-8K,帶薪年假)
4000-8000元2025-08-02【職位描述】 公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制。 …… 可接受24屆應(yīng)屆生 3、新人保底3000+,正式員工綜合到手薪資都是在6000-8000元 4、福利:繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng),公司通勤車 5、想賺錢高薪,可以接受有銷售工作性質(zhì)的 -
銀行電話客服(帶薪年假+五險(xiǎn)節(jié)假日休)
4000-8000元2025-08-02【職位描述】 公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制。 …… 可接受24屆應(yīng)屆生 3、新人保底3000+,正式員工綜合到手薪資都是在6000-8000元 4、福利:繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng),公司通勤車 5、想賺錢高薪,可以接受有銷售工作性質(zhì)的 -
銀行電話客服(帶薪年假,4-8K)
4000-8000元2025-08-02【職位描述】 公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制。 …… 可接受24屆應(yīng)屆生 3、新人保底3000+,正式員工綜合到手薪資都是在6000-8000元 4、福利:繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利,餐補(bǔ),公司通勤車,帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng) 5、想賺錢高薪,可以接受有銷售工作性質(zhì)的 -
銀行電話客服(4-9K,帶薪年假)
4000-8000元2025-08-02【職位描述】 公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制。 …… 可接受24屆應(yīng)屆生 3、新人保底3000+,正式員工綜合到手薪資都是在6000-8000元 4、福利:繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利,餐補(bǔ),通勤車,帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng) 5、想賺錢高薪,可以接受有銷售工作性質(zhì)的 -
銀行電話客服(4-8K+五險(xiǎn))
4000-8000元2025-08-02【工作內(nèi)容】 根據(jù)銀行提供的客戶名單,使用銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡臨時(shí)消費(fèi)分期額度,無(wú)需外出尋找客源 【職位要求】 1、年齡:18-39周歲;(36-39歲結(jié)合面試情況做評(píng)估是否通過 …… 3000+,正式員工綜合到手薪資都是在6000-8000元,優(yōu)秀員工薪資都是15000-20000元左右 4、福利:繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,節(jié)假日休息 5.想賺錢高薪,可以接受有銷售工作性質(zhì)的 -
市場(chǎng)幫扶導(dǎo)師(私密)
6000-12000元2025-08-02梁經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、熱情、專業(yè)地接待到店客戶,了解其身體狀況,尤其是私密健康狀況,提供針對(duì)性的項(xiàng)目建議與產(chǎn)品推薦; 2、依據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使用專業(yè)儀器及產(chǎn)品,為客戶提供私密護(hù)理、生殖健康養(yǎng)護(hù)等服務(wù) …… ; 3、做好客戶檔案記錄與售后服務(wù)跟進(jìn),建立良好客戶關(guān)系,提高復(fù)購(gòu)率與客戶滿意度; 4、協(xié)助客戶辦理開單、結(jié)算、卡項(xiàng)等手續(xù),并做好銷售登記和后臺(tái)系統(tǒng)錄入; 5、配合門店及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展客戶關(guān)懷活動(dòng), -
課程銷售
10000-15000元2025-08-02韋老師【職位描述】 1、負(fù)責(zé)中心新生招募,通過日邀約數(shù)及諾訪數(shù)的完成,最終達(dá)成個(gè)人周、月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通,預(yù)約意向?qū)W員參加校區(qū)體驗(yàn)課和活動(dòng),并達(dá)成課程銷售; 3、負(fù)責(zé)接待 …… 嚴(yán)守公司規(guī)定,不得與家長(zhǎng)發(fā)生沖突,不得過度承諾合同以外內(nèi)容,幫助客戶正確理解合同、課程及服務(wù)內(nèi)容,積極解答家長(zhǎng)疑問,順利完成合同簽約; 6、即時(shí)完成CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì)分析工作; 7、不斷提升九步銷售的咨詢技巧 …… ,記錄顧問實(shí)戰(zhàn)案例分析表,確保自身的簽約率和平均客單價(jià); 8、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,按時(shí)按質(zhì)完成主管交辦的各項(xiàng)任務(wù),積極參加銷售體系、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。 …… 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,樂觀開朗,形象氣質(zhì)佳; 3、喜歡銷售工作,能承受工作壓力,能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); -
高薪直聘信用卡客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02nn_lxm@cebvendor.com職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo); 2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù),開展電話營(yíng)銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。 …… 職位要求: 1. 年齡20-35歲; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能; 3.愿意從事營(yíng)銷工作,有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 …… 職位性質(zhì):勞務(wù)派遣 單位待遇: 1.月薪資:工資2400至3200+高額績(jī)效提成=5000至20000(上不封頂); 2.享有五險(xiǎn)一金?、年終績(jī)效、行齡補(bǔ)貼,另有5天-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、 -
課程顧問(高中)
7000-12000元2025-08-02職位描述 1.【顧問工作內(nèi)容】 ①完成課程銷售任務(wù); ②完成日常跟進(jìn)工作; ③提升客戶服務(wù)工作; ④協(xié)助部門、校區(qū)活動(dòng)開展; ⑤操作系統(tǒng)學(xué)員報(bào)、轉(zhuǎn)、退業(yè)務(wù)。 …… 【勝任力】 ①抗壓能力、②目標(biāo)感、③銷售意識(shí)、④團(tuán)隊(duì)協(xié)作、⑤反思改進(jìn)意識(shí)、⑥服務(wù)意識(shí) 5. -
國(guó)企客服專員(五險(xiǎn)+可應(yīng)屆生+住宿)
6000-9000元2025-08-02職位描述 公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制。 …… 3000+,正式員工綜合到手薪資都是在 6000-8000,優(yōu)秀員工薪資都是15000-20000左右 4、福利:繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng) 5.想賺錢高薪,可以接受有銷售工作性質(zhì)的
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧其他銷售職位招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司 的 課程銷售 職位2025-08-04
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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17.6%2K
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11.8%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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11.8%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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初中5%
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高中15%
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大專15%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占5%,高中占15%,大專占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。