1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年9月南寧其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)80條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為5533元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導購(來賓天成)
3000-6000元2025-09-05粟女士工作內(nèi)容:
負責產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
南寧區(qū)域銷售業(yè)務員
4000-5000元2025-09-05農(nóng)小姐職位描述 公司提供住宿
崗位職責:
1、負責市場銷售管理達成公司銷售目標;
2、開發(fā)工地工程項目新客戶;
3、負責銷售前后過程管理。
任職資格:
1、主要負責工程項目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞;
2、服從管理,具有良好的溝通能力,語言表達能力;
3、對管道建材行業(yè)和工程項目跟進有一定了解更佳,大專及以上學歷。 -
導購(南寧)
3000-4000元2025-09-05粟女士工作內(nèi)容:
負責產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高
晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
工作門店就近分配:
1、南寧市青秀區(qū)建政路35號意爾康專賣店
2、南寧市興寧區(qū)民生路步行街70-2意爾康專賣店
3、南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)高新南二路5號華成都市(意爾康專柜)
4、南寧市興寧區(qū)明秀東路88號榮和山水綠城A組團7號樓127號鋪意爾康專賣店
5、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路9-29號意爾康專賣店 -
服裝商品經(jīng)理
13000-20000元2025-09-05蔣旭工作內(nèi)容: 1、對全區(qū)市場進行銷售分析,依據(jù)市場需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購計劃; 2、依據(jù)上市計劃,對全盤商品進行發(fā)貨上市、節(jié)點促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進行統(tǒng)籌跟蹤實施; 3、統(tǒng)籌跟進全區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn) …… ,新開店的貨品準備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排; 7、負責店鋪配、調(diào)、退貨流程管理,店鋪商品運營診斷,店鋪商品管理培訓,相關數(shù)據(jù)分析與報表制作等提升全員商品風險意識; 8、完成上級交辦的其他工作; 職位要求 -
導購(梧州萬達)
3000-5000元2025-09-05粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
導購(桂平2店)
3000-5000元2025-09-05粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(德保)
3000-4000元2025-09-05粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(都安)
3000-5000元2025-09-05粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(賀州地下街)
3000-5000元2025-09-05粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
男裝店長
6000-10000元2025-09-05姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗 -
服裝導購
3000-6000元2025-09-05姜莉職位描述 女裝招聘導購崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 任職資格: 1、學歷不限; 2、需有服裝銷售相關工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及服務意識; 4、身體健康; -
茶藝師服務員
3000-4000元2025-09-05王裕在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓,學習茶知識和銷售技巧,工作的同時能提高個人能力 職位招聘1-20人 -
電子商務客服
3000-5000元2025-09-04蔣經(jīng)理總經(jīng)理,及成熟的招商運營團隊; 2、并在多平臺廣告投放(提供給你精準客戶)電話,微信與顧客溝通,促成成交; 3、行業(yè)內(nèi)頭部品牌,完善的培訓體系,讓你更快成交客戶; 4、小組獎,開單獎、師徒獎、時長獎、職位獎拿到手軟 …… ; 職位要求 1、會普通話; 2、有電話銷售、銷售、招商加盟等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通能力強,有一定的抗壓能力,目標感強,有自己的想法; 4、加入我們,一起開心工作,一起努力賺錢; 工作時間 -
銷售跟單員
4100-8000元2025-09-04蔣經(jīng)理總經(jīng)理,及成熟的招商運營團隊; 2、并在多平臺廣告投放(提供給你精準客戶)電話,微信與顧客溝通,促成成交; 3、行業(yè)內(nèi)頭部品牌,完善的培訓體系,讓你更快成交客戶; 4、小組獎,開單獎、師徒獎、時長獎、職位獎拿到手軟 …… ; 職位要求 1、會普通話; 2、有電話銷售、銷售、招商加盟等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通能力強,有一定的抗壓能力,目標感強,有自己的想法; 4、加入我們,一起開心工作,一起努力賺錢; 工作時間 -
專賣店店員
3000-4000元2025-09-04職位信息 、負責專賣店商品的美觀陳列。 2、負責專賣店客戶的接待咨詢,產(chǎn)品的銷售工作。 3、熟悉相關產(chǎn)品的知識與賣點,為顧客提供產(chǎn)品咨詢和相關服務。 …… 崗位要求: 1、親和力強 2、五官端正 3、思維敏捷 4、語言表達能力強 5、有門店或相關銷售經(jīng)驗
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馬小姐投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 銷售跟單員 職位2025-09-06
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南寧其他銷售職位招聘工資
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5533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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20%4K
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33.3%5K
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13.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80%
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高中13.3%
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大專6.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,高中占13.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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1-3年26.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,1-3年占26.7%。