南寧其他運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月南寧其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)382條西鄉(xiāng)塘區(qū)203條,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠長(zhǎng)
12000-20000元2025-10-25
孫煒崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)管理:
1、全面負(fù)責(zé)繅絲廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等目標(biāo)的達(dá)成。
2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì),降低原料損耗和能耗。
3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保作業(yè)規(guī)范、安全環(huán)保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1、負(fù)責(zé)工廠各部門的協(xié)調(diào)與管理,培養(yǎng)高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
2、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能及操作規(guī)范性。
三、質(zhì)量控制:
1、建立健全質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格把控生絲產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)(如纖度、清潔度、斷裂強(qiáng)度等)。
2、處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
四、成本控制:
1、監(jiān)控生產(chǎn)成本(原料、人工、能耗等),制定降本增效措施。
2、參與供應(yīng)鏈管理,協(xié)同優(yōu)化蠶繭等原料的采購(gòu)策略。
五、設(shè)備管理:
1、監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備利用率,減少故障停機(jī)時(shí)間。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,紡織工程、絲綢工程、工業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上繅絲或紡織行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上廠長(zhǎng)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉繅絲工藝(如立繅、自動(dòng)繅)、設(shè)備操作及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,能適應(yīng)工廠工作環(huán)境。
熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件(如ERP)
5、工作地點(diǎn)待定。 -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-10-25
黃女士崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。
2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3.定期評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)到出庫(kù)的高效運(yùn)作。
5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長(zhǎng)期發(fā)展提供策略建議與支持。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)館運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。
5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。
6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間及福利待遇:
1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國(guó)家法定假日;
2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng);
3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 -
總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-25
陳女士崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購(gòu)成本; 拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問(wèn)題。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語(yǔ)流利者更佳。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:
35歲以上50歲以下
4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略;熱愛(ài)旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍:
1萬(wàn)--2萬(wàn)/月
公司福利:
周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游 -
食堂助理(桂林)
2000-5000元2025-10-25
覃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展高校食堂日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展與落實(shí); 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn) -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-10-25
陳女士運(yùn)營(yíng)管理-協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷售、門店、電商、供應(yīng)商等多部門多渠道合作,確保產(chǎn)品高效落地與迭代優(yōu)化更新。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策-通過(guò)用戶反饋及市場(chǎng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度和產(chǎn)品復(fù)購(gòu)能力。 -
抖音運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-10-25
易*拍照,剪輯,發(fā)布視頻,分析數(shù)據(jù)。 崗位職責(zé):會(huì)剪輯,會(huì)拍照,會(huì)善于學(xué)習(xí)研究別人成功案例 任職要求:負(fù)責(zé),認(rèn)真,想賺錢 -
醫(yī)藥招商經(jīng)理-柳州
10000-15000元2025-10-25
黃女士4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 -
零售管培生
3000-4000元2025-10-25
林金潔崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域 -
稽核會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-10-25
黃小姐5.對(duì)公司內(nèi)部收款、審核流程,提出改進(jìn)建議,協(xié)助管理層優(yōu)化流程和提高運(yùn)營(yíng)效率。 6.協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等部門相關(guān)工作。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2025-10-25
謝女士人事經(jīng)理指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí) -
醫(yī)藥招商-玉林
12000-15000元2025-10-25
黃女士4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 -
醫(yī)藥招商經(jīng)理
10000-15000元2025-10-25
黃女士4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 -
平面設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-10-24
農(nóng)俊衍生視覺(jué)設(shè)計(jì):配合運(yùn)營(yíng)需求,完成案例手冊(cè)、電子屏畫面等設(shè)計(jì),保持整體視覺(jué)風(fēng)格統(tǒng)一。 【任職要求】 1.熟練使用 PS、AI等設(shè)計(jì)軟件,具備優(yōu)秀的人像精修能力。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員(小紅書(shū)方向)
8000-13000元2025-10-24
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在小紅書(shū)等線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作和推廣運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)于品牌有深刻認(rèn)知,擅長(zhǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫和推廣; 3、能通過(guò)新媒體渠道進(jìn)行獲取客戶資源并引導(dǎo)進(jìn)行線下轉(zhuǎn)化 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,特別擅長(zhǎng)小紅書(shū)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例的優(yōu)先; 2、有通過(guò)新媒體(特別是小紅書(shū))渠道獲客轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn),以及能成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)。 -
企業(yè)宣傳專員
4000-5000元2025-10-24
崗位職責(zé): 1.新平臺(tái)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng):主動(dòng)調(diào)研市場(chǎng)新興新媒體平臺(tái),分析平臺(tái)用戶畫像、流量規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定新平臺(tái)入駐與推廣策略,完成賬號(hào)注冊(cè)、信息完善及初期運(yùn)營(yíng)搭建。 …… 4.跟蹤平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如粉絲增長(zhǎng)率、內(nèi)容播放 / 閱讀量、互動(dòng)率、評(píng)論數(shù)等)及宣傳物料傳播效果,收集用戶對(duì)物料的反饋,總結(jié)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及物料創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題,調(diào)整宣傳方式,提升企業(yè)的曝光度。 …… 任職資格: 1.大專學(xué)歷及以上,不限專業(yè); 2.有1-2 年新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有平臺(tái)開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3.能熟練使用PS、剪映、PR等軟件,能獨(dú)立撰寫文案; 4.具有良好審美和創(chuàng)作能力;
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