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南寧其他運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧其他運營最新招聘,青秀區(qū)357條西鄉(xiāng)塘區(qū)163條,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
莫老師
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理;
2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量;
4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達標(biāo);
5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。
6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化;
7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預(yù)算機制。
任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強的管理能力。
崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;

樓面經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-07-10
曾錦華
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳運營管理工作,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,具備餐飲同等職位經(jīng)驗2年以上。

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:54
2025-07-10
洪志敏
1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。
2.負(fù)責(zé)上傳下達,對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。
3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,接待重要客戶和政府高層。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對運營團隊的目標(biāo)管理,匯總并分析團隊的日常工作數(shù)據(jù)。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷

外賣線上運營

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:324
2025-07-10
曾錦華
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺運營維護 2.3年外賣平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-07-10
韋女士
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店

新媒體運營

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:86
2025-07-10
黃麗梅
崗位職責(zé): 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進成交客戶維護服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學(xué)習(xí)、進步、免費在職培訓(xùn),直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節(jié)假日帶薪休...
2025-07-10
吳懿峰
崗位職責(zé): 1、熟悉阿里阿巴巴國際站運營,根據(jù)公司要求管理和維護店鋪、產(chǎn)品更新、操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售; 2、國際店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成店鋪銷售目標(biāo); 3 …… .運營和維護公司海外社媒INS,TIKTOK 等賬號,增加粉絲和提升賬號流量 崗位要求: 1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、自動學(xué)習(xí)能力強,較強的邏輯思維,通過培訓(xùn)或者自我提升快速掌握基本的PS、攝影和剪輯 …… 3.不斷學(xué)習(xí)精進渠道推廣的能力,開拓多渠道流量運營;洞察數(shù)據(jù)走向做出精準(zhǔn)分析并改善
2025-07-10
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人撰寫項目策劃案、策略分析、競對分析等文職歸納總結(jié)及成品展示工作; 2.負(fù)責(zé)與加盟商、業(yè)主方等進行溝通與談判,協(xié)調(diào)新酒店籌建工作 3.加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-07-10
尚勇
提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求
2025-07-10
尚勇
提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全 …… ; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 瀏覽:44
2025-07-10
人事行政部
崗位職責(zé): 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時效性。 2. 獨立完成每日銷售日報制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷售額、達成率、客戶增長率等),確保數(shù)據(jù)及時性及準(zhǔn)確性; 3. 與團隊合作,針對特定問題進行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報支持:負(fù)責(zé)銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護,確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細報表并核對異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式...

咖啡店店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-07-10
周彬
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運營管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確??Х鹊晏峁┑目Х群头?wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊 …… ,保證店面運營順暢 行
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-10
周彬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與賬號運營,包括但不限于社交媒體、短視頻平臺等。 2.制定內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量,符合目標(biāo)受眾的喜好。 …… 3.監(jiān)控并分析賬號運營數(shù)據(jù),對內(nèi)容表現(xiàn)進行優(yōu)化,提升用戶參與度和活躍度。 4.密切追蹤行業(yè)動態(tài),把握用戶需求,創(chuàng)新內(nèi)容形式和運營方法。 …… 任職要求: 1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運營經(jīng)驗,熟悉各大社交媒體和短視頻平臺規(guī)則。 2.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作,能夠激勵團隊達成目標(biāo)。 …… 5.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運營。

咖啡師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-10
周彬
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡師、奶茶相關(guān)工作,包括但不限于咖啡制作、咖啡店日常運營等 - 提供優(yōu)質(zhì)的咖啡產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶需求 - 保持咖啡店的整潔和衛(wèi)生,確保提供安全、舒適的消費環(huán)境 任職要求

西餐廳主廚

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-10
周彬
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)西餐廳的日常運營,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤等工作 - 監(jiān)督和確保菜品的質(zhì)量和口感,滿足顧客的期望 - 與團隊成員合作,確保餐廳的清潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備西餐廚師的相關(guān)經(jīng)驗和技能

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