南寧其他運(yùn)營招聘 logo

南寧其他運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年7月南寧其他運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)348條西鄉(xiāng)塘區(qū)160條,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營其他運(yùn)營其他運(yùn)營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

10000-15000元
2025-07-09
李峙寧
負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的運(yùn)營和管理

IT售前顧問

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:71
2025-07-09
金戈
崗位職責(zé):
1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動(dòng)行業(yè)市場(chǎng);
2、有計(jì)劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場(chǎng)及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略;
3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對(duì)于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場(chǎng),培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場(chǎng)景;
4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn);
5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項(xiàng)目溝通;
6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項(xiàng)目的公司級(jí)銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。
任職要求:
1、熟悉計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用軟件及其他大型應(yīng)用軟件的常見功能和應(yīng)用場(chǎng)景,善于了解和分析管理軟件行業(yè)特性和客戶應(yīng)用行為;
2、能通過對(duì)客戶的調(diào)研及售前引導(dǎo),形成有效商務(wù)推動(dòng),并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求,培養(yǎng)客戶使用習(xí)慣;
3、精通各類軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的文案和DEMO制作能力,對(duì)行業(yè)客戶和類型客戶有方案概括能力,并能制作銷售工具,形成有效售前支撐;
4、具有較好的協(xié)調(diào)與協(xié)作精神,能與銷售人員形成搭配,配合銷售需要進(jìn)行方案制作和演講答辯,促進(jìn)銷售成單,并擴(kuò)大成單金額;
5、有1年或以上企業(yè)管理軟件售前咨詢工作經(jīng)驗(yàn);在所屬行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有豐富的售前營銷案例。
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等;
3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:65
2025-07-09
余勇
廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人
一、門店運(yùn)營管理:
監(jiān)督門店日常運(yùn)營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查,評(píng)估運(yùn)營狀況,提出改進(jìn)建議。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn):
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店員工團(tuán)隊(duì)招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。
三、銷售分析與策略制定:
分析門店銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì)和問題點(diǎn)。制定針對(duì)性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
四、政策傳達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行:
熟悉各項(xiàng)事務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)傳達(dá)總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
2、2年以上男裝品牌大店長或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
晉升路徑:TSR-班長-運(yùn)營主管-運(yùn)營業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-公司更高職位等。
2025-07-09
何德榮
直播平臺(tái)的日常直播及門店活動(dòng)直播; 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合企業(yè)理念做內(nèi)容輸出; 3、負(fù)責(zé)講解珠寶產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)問題; 4、直播過程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛:進(jìn)行粉絲運(yùn)營
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:21
2025-07-09
李鳳剪
崗位職責(zé): 1.公司日常品宣海報(bào)的設(shè)計(jì)、朋友圈運(yùn)營 2.日常短視頻拍攝與剪輯 3.公司以及專賣店物料設(shè)計(jì)制作,公司文化墻及品宣設(shè)計(jì),包括但不限于品牌墻,活動(dòng)美陳布置,網(wǎng)紅打卡點(diǎn)等 4.籌備與策劃線下大型展銷會(huì)物料以及現(xiàn)場(chǎng)布置

高端家具店長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:82
2025-07-09
張女士
5.優(yōu)化店鋪運(yùn)營流程,確保高效、有序的運(yùn)營環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。 2.具有出色的溝通能力和市場(chǎng)分析能力。 3.對(duì)家裝、建材行業(yè)有深入了解,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。 …… 5.能靈活運(yùn)用管理工具和方法,提升店鋪運(yùn)營效率。

全屋定制店長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸 瀏覽:29
2025-07-09
張女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化,制訂并執(zhí)行銷售策略,以推動(dòng)銷售增長和市場(chǎng)拓展。 3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務(wù),確??蛻魸M意度。 …… 5.建立和完善店鋪管理流程,確保高效、有序的運(yùn)營環(huán)境。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.具有良好的溝通能力和市場(chǎng)分析能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 …… 5.能夠靈活運(yùn)用各種管理工具和方法,提高店鋪運(yùn)營效率。
2025-07-09
宋超華
學(xué)習(xí)并熟練使用設(shè)計(jì)家軟件; 3 熟知公司各種套餐; 4 了解公司運(yùn)營模式,公司的報(bào)價(jià)及人工,有效的引導(dǎo)客戶; 5 施工期間和項(xiàng)目經(jīng)理、客戶、材料員之間保持有效的交流,保證施工順利的完成; 6 對(duì)客戶出現(xiàn)的問題

黃金帶貨主播

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:20
2025-07-09
何德榮
小紅書直播平臺(tái)的日常直播及活動(dòng)直播; 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合企業(yè)理念做內(nèi)容輸出; 3、負(fù)責(zé)講解珠寶產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)問題; 4、直播過程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛:進(jìn)行粉絲運(yùn)營
2025-07-09
線下拓展運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營管理人才。
2025-07-09
莫經(jīng)理
工作內(nèi)容:通過相應(yīng)的平臺(tái),電話,相結(jié)合,把公司的工藝推廣,讓更多需要裝修的客戶更好的了解,從而邀約客戶到店。1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻?,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時(shí)記錄客戶需求;2、積極邀約客戶上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);任職要求1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對(duì)銷售類工作有濃厚興趣;2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí);3、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力...
2025-07-09
傅小姐
售前售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,反映出的問題及時(shí)和招商、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)。

電商客服主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:100
2025-07-09
傅小姐
售前售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,反映出的問題及時(shí)和招商、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)。
2025-07-09
李麗
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
約 932 個(gè)崗位

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