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南寧其他運營招聘

桂聘提供2025年10月南寧其他運營最新招聘,青秀區(qū)374條西鄉(xiāng)塘區(qū)191條,有五險等,更多其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

洗碗工

2000-3000元
2025-09-29
1. 負責餐廳餐具、餐盤、餐具等的清洗、消毒和整理工作;
2. 維護餐廳區(qū)域、廚房區(qū)域衛(wèi)生,保持清潔和整潔;
3. 配合餐廳其他員工的工作,保證餐廳的正常運營。
4. 身體健康,吃苦耐勞,年齡55歲以下

招商選址專員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:219
2025-09-29
韋女士
崗位職責?
1、全力落實目標開店任務,積極協(xié)助開展招商加盟會,為品牌擴張奠定基礎。?
2、精心建立南寧市內及桂北區(qū)域的開店布點網(wǎng)絡規(guī)劃,做好基盤管理工作,保障布局科學合理。
3、全面收集區(qū)域內商圈信息,涵蓋競爭對手、周邊商業(yè)、學校以及房東(開發(fā)商)等,同時收集相應工程條件,初步判斷是否具備開店條件。?
4、全程協(xié)助加盟商選址、開店,提供專業(yè)風險評估報告,降低投資風險。?
5、高效協(xié)調各部門新店籌備工作,把控各部門開店進度,確保新店按時開業(yè)。?
6、負責門店后期維護工作,包括遷址、轉讓、續(xù)約、閉店等文書跟進,保障門店運營穩(wěn)定性。?
崗位要求?
1、大專及以上學歷,營銷管理或工商管理相關專業(yè)優(yōu)先,具備扎實理論知識。?
2、有 2 年以上餐飲地產(chǎn)開發(fā)選址工作經(jīng)驗或退伍軍人,熱愛餐飲行業(yè),對行業(yè)發(fā)展有敏銳洞察力。?
3、具備極強的溝通協(xié)調能力與抗壓能力,能適應市內出差,靈活應對各類工作場景。?
福利?
1、薪酬福利:4-8K,五險一金;?
2、工作福利:有生日假、父母子女生日陪伴假,節(jié)日發(fā)放福利,定期組織團建,提供工作餐。?

小轎車司機

7000-10000元
南寧-良慶區(qū) 10人 瀏覽:404
2025-09-29
米經(jīng)理
招聘人事
工作內容:
1:負責客運車輛的駕駛與乘客安全
2:主要負責廣西區(qū)內中長途客運,主要往返,欽北防,柳州,桂林,南寧,玉林,百色,梧州等方向當天往返。
3:主要負責區(qū)內旅游包車,機場或動車站接人,送至酒店入住下榻,按乘客要求送人去飯店或景區(qū)以及其他指定路線,乘客游玩時,需在附近等待。單趟行程一般1-3天,外出天數(shù)會提前溝通確認。
注:
我司以平臺運營為主,車輛要求不限,可以自主選擇自帶車,或使用公司提供車輛。
任職要求:
1:具備良好的駕駛技能和安全意識,能夠提供優(yōu)質的乘客服務,遵守交通規(guī)則,保持良好的職業(yè)道德。
2:無刑事記錄,治安管理處罰,酒駕,毒駕等記錄
3:無法院起訴,經(jīng)濟類案件,信用卡逾期等問題
月休息4天,月收入7000-10000之間
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:78
2025-09-29
王麗輝
1.負責后廚崗位的分工和管理工作 2.負責新員工崗位培訓操作 3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理 2.學歷不限
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:22
2025-09-29
王麗輝
1.負責后廚崗位的分工和管理工作 2.負責新員工崗位培訓操作 3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質量,做好門店成本控制 任職條件: 1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理 2.學歷不限
渠道、品類等進行銷售目標的分解,并通過跟進新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數(shù)據(jù),實現(xiàn)銷售目標的達成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標準
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-09-29
張慶玲
包括投放方案、預算: 2、監(jiān)控、分析競價廣告、千川、DOU+投放的效果分析,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化調整廣告投放方案,提高RO1: 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號,并及時調整運營推廣策略 …… 競價廣告、熟悉抖音規(guī)則、權重分發(fā)機制、投放玩法和技巧; 3、一年以上巨量引擎抖音平臺投流推廣經(jīng)驗并能熟練操作廣告賬戶后臺:有表單類或平臺引流類投放經(jīng)驗者優(yōu)先: 3、思維活躍,善于創(chuàng)新,能統(tǒng)籌抖音賬號的運營及推廣
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機械制造 投遞:1人 瀏覽:119
2025-09-29
包女士
3.跟蹤設計工程項目施工/運營過程中的技術問題并及時有效解決。 4.負責生產(chǎn)線技術文件的編寫和產(chǎn)品技術資料的修訂。

售后服務工程師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機械制造 瀏覽:213
2025-09-29
包女士
崗位職責: 1、設備安裝:負責公司銷售設備的現(xiàn)場安裝指導,設備的初期調試,確保設備正確安裝、運營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進行操作使用、維護保養(yǎng)培訓。 …… 2、售后服務:負責根據(jù)客戶反饋設備運營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術研發(fā)人員進行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復生產(chǎn)。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:82
2025-09-29
趙建寧
運營線:專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線:專項技能學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 職能線:基礎崗位學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 福利待遇: 在三福

火鍋店長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:147
2025-09-29
王麗輝
1、門店體系管理 2、維護公司和員工關系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋 1、門店體系管理 …… 2、維護公司和員工關系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋

餐飲店長

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:269
2025-09-29
王麗輝
1.門店體系管理 2.維護公司和員工關系 3.數(shù)據(jù)化運營門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結果反饋
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 計算機 培訓 網(wǎng)絡 投遞:16人 瀏覽:443
2025-09-29
諸經(jīng)理
負責阿里國際站店鋪的日常運營管理,包括店鋪商品上架、價格調整、庫存管理等; 2. 負責店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提高店鋪的流量、轉化率和銷售額; 3. …… 負責與平臺運營團隊溝通協(xié)調,及時反饋店鋪運營情況和問題。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,有電商、市場營銷等相關專業(yè)背景優(yōu)先; 2. …… 具備一定的店鋪運營經(jīng)驗,熟悉阿里國際站的運營規(guī)則和流程; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的店鋪運營策略; 4.

拍攝剪輯崗

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 農(nóng)業(yè) 物流 瀏覽:324
2025-09-28
黃女士
崗位職責: 1、負責公司新媒體平臺(視頻號、抖音號等)的運營和推廣,提升平臺的影響力和吸引力; 2、負責公司各類視頻素材的拍攝、剪輯、后期制作; 3、配合公司其他部門進行視頻制作、圖片拍攝等。
2025-09-28
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
主要工作職責: 1、負責公司有贊小程序平臺店鋪日常運營和管理(包括新品發(fā)布、頁面改版、 活動提報、庫存調整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、針對活動效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進方案; …… 3、負責商城日常訂單客服售后; 4、負責平臺直播流程,實時監(jiān)控及分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉化,做好推廣引流,提高用戶的關注度和黏性; 5、協(xié)助完成各部門所需的工作配合; 6、完成公司交辦的其他工作事項 …… 任職條件: 1、本科及以上學歷,3年以上電商運營經(jīng)驗;快消品行業(yè);有使用過有贊商城系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉主流電商平臺規(guī)則與操作,具備較好的數(shù)據(jù)分析和營銷策劃能力; 3、結果導向,能獨立解決運營問題
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