南寧其他運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧其他運營最新招聘，青秀區(qū)1038條西鄉(xiāng)塘區(qū)525條，有崗位晉升等，更多其他運營其他運營其他運營職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

列車上二休二

4000-8000元

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 99人 18-53歲客運人力資源鐵路投遞:247人瀏覽:13756

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-03

林曉娟

人事經(jīng)理

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要
求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好
2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿
鐵路制服，佩戴鐵路標志)
3.工作內(nèi)容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇：試用期為 3個月平均薪資4000
以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保
險）
9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，
手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄
10.注意事項：
(1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應聘資格。
(2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
（3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
（4）南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

商務(wù)專員

5000-6000元

廣西九州通醫(yī)療用品有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:7

2025-08-03

商務(wù)專員
一、工作職責：
1、負責公司招投標投文件的制作、投標、歸檔管理及匯總工作；
2、負責制定、修訂、完善部門工作流程及管理制度；
3、負責公司產(chǎn)品資質(zhì)文件的管理工作；
4、負責公司銷售相關(guān)協(xié)議、合同的起草、談判、簽訂審核等管理工作；
5、負責公司產(chǎn)品經(jīng)銷售檢驗報告、資質(zhì)的協(xié)調(diào)和管理工作；
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量檔案管理工作；
7、負責項目信息收集、匯總、整理、存檔的管理工作；
8、協(xié)助銷售部制作產(chǎn)品資料佐證、購銷合同等工作；
9、負責公司系統(tǒng)資料的維護及運行工作。
10、收集省際聯(lián)盟的中標結(jié)果相關(guān)信息。
11、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售考核、售決策提供依據(jù)；
12、負責定時完成運營數(shù)據(jù)的報告；
13、負責監(jiān)管合同進度及預警工作。
二、任職資格：
1、工作經(jīng)驗：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷；
3、專業(yè)要求：市場營銷、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、技能要求：熟練使用word、excel、powerpoit等各類辦公軟件。
3、崗位特殊要求：
a.熟悉政府采購法及實施條例、了解招投標法及實施條例，熟悉政府采購流程和招投標工作全流程；

運營專員

7000-8000元

廣西大德物流有限公司

南寧-良慶區(qū)-DK國際 2人物流投遞:4人瀏覽:195

2025-08-03

黃女士

一、崗位職責
（1）運輸規(guī)劃與管理
1、制定公路運輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，優(yōu)化運輸路線和資源分配，確保時效性和成本效益。
2、管理運輸車輛調(diào)度（如整車、專線），協(xié)調(diào)運力需求與供應商資源。
3、監(jiān)控運輸全流程（訂單接收、裝貨、在途跟蹤、交付），確保按計劃執(zhí)行。
（2）成本控制與預算管理
1、分析運輸成本結(jié)構(gòu)（燃油、過路費等），制定降本增效方案。
2、審核運輸費用，控制預算執(zhí)行，優(yōu)化供應商合作模式（如長期協(xié)議、動態(tài)競價）。
（3）供應商與合作伙伴管理
1、篩選、評估承運商及第三方物流服務(wù)商，簽訂合同并監(jiān)督履約情況。
2、處理運輸異常事件，協(xié)調(diào)供應商解決問題并追責。
（4）安全與合規(guī)管理
1、確保運輸過程符合國家交通法規(guī)、行業(yè)標準及公司安全政策。
2、監(jiān)督車輛維護、司機培訓（如安全駕駛、應急處理），降低事故風險。
3、管理運輸相關(guān)文件（如運單、保險、合規(guī)證明），避免法律風險。
（5）客戶與跨部門協(xié)作
1、對接銷售、倉儲等部門，協(xié)同解決客戶需求。
2、處理客戶投訴，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗。
二、任職要求
（1）教育背景與經(jīng)驗
1、學歷：本科及以上學歷，物流管理、交通運輸、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗：5年以上公路運輸管理經(jīng)驗，熟悉整車、零擔、專線等運輸模式。
（2）專業(yè)知識與技能
1、行業(yè)知識：熟悉公路運輸法規(guī)、行業(yè)運作模式及市場動態(tài)。
2、工具能力：熟練使用TMS、ERP系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)分析工具（如數(shù)據(jù)透視表）。
3、成本控制：具備成本核算和優(yōu)化能力，熟悉燃油管理、路線規(guī)劃等降本手段。
（3）核心素質(zhì)
1、抗壓能力：能應對突發(fā)狀況，快速制定解決方案。
2、溝通協(xié)調(diào)：擅長跨部門協(xié)作，具備供應商談判和客戶溝通技巧。
3、邏輯分析：通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題（如車輛空駛率過高），提出改進策略

制種技術(shù)員

5000-6000元

廣西嘉穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:75

2025-08-03

陸主管

崗位要求： 1、育種學、種子學、作物生產(chǎn)與運營等專業(yè)，大專以上學歷； 2、為人誠實，身體健康、能吃苦耐勞，能適應基地出差工作； 3、具有水稻、玉米種子生產(chǎn)經(jīng)驗，對農(nóng)作物種子生產(chǎn)有一定的了解；薪資構(gòu)成

貿(mào)易運營專員

5000-6000元

廣西桂軒能源有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:22

2025-08-03

1.負責大宗商品貿(mào)易結(jié)算具體工作，熟悉油品、煤炭、燃氣等貿(mào)易業(yè)務(wù)合同、補充條款等要素，及時跟蹤業(yè)務(wù)推進情況，按時做好結(jié)算相關(guān)工作; 2.協(xié)助部門整理、歸檔及保管、建立電子和紙質(zhì)檔案臺賬。 3.收集相關(guān)數(shù)據(jù)制定各類統(tǒng)計報表，為部門決策提供準確數(shù)據(jù)支撐。 4.協(xié)助處理部門日常行政工作保障部門工作正常運轉(zhuǎn)。用工形式：以第三方勞務(wù)公司簽訂合同

營銷推廣經(jīng)理

6000-7000元

廣西弘山堂投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人投資瀏覽:37

2025-08-03

邱女士

4、渠道運營與優(yōu)化：通過媒體（微信、抖音、小紅書、美團、京東、攜程）等渠道的運營。 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：建立關(guān)鍵指標，定期輸出分析報告。 …… 使用工具可視化數(shù)據(jù)，向管理層提供優(yōu)化建議，負責制定指定場景、對應節(jié)假日或其他需要提升銷售等營銷，提出對應營運中的不足，并給出建議，如新增或改善設(shè)施設(shè)備，服務(wù)多樣化調(diào)整、各項運營環(huán)境的整改、產(chǎn)品及價格的調(diào)整等