
南寧其他運營招聘
桂聘提供2025年8月南寧其他運營最新招聘,青秀區(qū)964條西鄉(xiāng)塘區(qū)498條,有崗位晉升等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
一、崗位工作內(nèi)容:
1. 日常監(jiān)控值班,定時查詢網(wǎng)管告警信息,對異常離線、大面積故障工單、對系統(tǒng)工單進行督辦,負(fù)責(zé)電話接聽、記錄、派單、外場工程師調(diào)度等
2. 協(xié)助客戶編制相關(guān)材料,包含但不限于故障分析報告、巡檢計劃和報告等。
3. 對客戶提出的運維需求做深度分析,解答客戶所對應(yīng)的消防監(jiān)控系統(tǒng)等問題,對甲方客戶定制需求通過技術(shù)層面完成解答。
4. 協(xié)助客戶完成項目視頻監(jiān)控系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備接入、數(shù)據(jù)配置、基礎(chǔ)信息更新等運營工作,協(xié)調(diào)廠家解決客戶反饋的各項原廠問題。
5. 完成項目售后服務(wù)運維數(shù)據(jù)管理,包含但不限于故障派單記錄、故障分析、巡檢服務(wù)報告等支撐調(diào)優(yōu)服務(wù)。
二、崗位要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,通信、計算機、信息或相關(guān)專業(yè),熟練掌握各種辦公軟件和統(tǒng)計工具;
2. 身體健康,工作責(zé)任心強;具備良好的溝通技巧,能夠與客戶及團隊成員有效溝通。
3. 具備2年及以上安防監(jiān)控類系統(tǒng)維護經(jīng)驗,熟練掌握安防設(shè)備的日常維護和使用,基本掌握常見通信系統(tǒng)結(jié)構(gòu)原理;。
4. 具有較強的服務(wù)意識,能夠以客戶為中心,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作地點:南寧市
四、薪資待遇:社保五險一金,4000-6000/月 -
【周末雙休】外呼客服專員
4000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理【工作時間】
9:00-18:00,每天8小時,周末雙休,節(jié)假日放假
【工作內(nèi)容】
1、 代表亞洲豪華會員制度假會官方客服,根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話聯(lián)系,幫助客戶進行會員積分兌換旅游酒店體驗;
2、提供專業(yè)服務(wù),維護良好的品牌形象;
【崗位要求】
1、高中或中專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,無明顯口音,優(yōu)秀的口頭溝通能力;
4、良好的客戶服務(wù)意識,注重服務(wù)質(zhì)量/軟技巧;
5、有銷售或者電話銷售經(jīng)驗;
【待遇福利】
1. 收入穩(wěn)定有保障,每月7號準(zhǔn)時發(fā)薪,4000-6000,多勞多得,上不封頂;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,享受9天+帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費體檢等;
3.提供帶薪培訓(xùn)
4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機等設(shè)施;
5. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
【周末雙休】外呼客服專員
4000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理【工作時間】
9:00-18:00,每天8小時,周末雙休,節(jié)假日放假
【工作內(nèi)容】
1、 代表亞洲豪華會員制度假會官方客服,根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話聯(lián)系,幫助客戶進行會員積分兌換旅游酒店體驗;
2、提供專業(yè)服務(wù),維護良好的品牌形象;
【崗位要求】
1、高中或中專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,無明顯口音,優(yōu)秀的口頭溝通能力;
4、良好的客戶服務(wù)意識,注重服務(wù)質(zhì)量/軟技巧;
5、有銷售或者電話銷售經(jīng)驗;
【待遇福利】
1. 收入穩(wěn)定有保障,每月7號準(zhǔn)時發(fā)薪,4000-6000,多勞多得,上不封頂;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,享受9天+帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費體檢等;
3.提供帶薪培訓(xùn)
4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機等設(shè)施;
5. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
導(dǎo)購員
4000-5000元2025-08-02南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈#快環(huán)建材市場 任職要求: 1、專業(yè)不限; 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關(guān)工作; 3、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經(jīng)驗; 4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極; -
房地產(chǎn)直播專員
5000-10000元2025-08-02黃先生3、每日進行直播,講解板塊規(guī)劃、樓盤優(yōu)劣勢,實時解答觀眾疑問,引導(dǎo)潛在客戶留資,并配合運營腳本提升轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、熟悉主流短視頻平臺,半年以上主播經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)。 -
自媒體運營(可實習(xí),無任務(wù)要求)
3000-6000元2025-08-02黃先生2.對自媒體賬號進行日常運營管理,包括數(shù)據(jù)監(jiān)測、粉絲互動、反饋收集等。 3.根據(jù)產(chǎn)品特性和目標(biāo)用戶,不斷優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意和表現(xiàn)方式。 …… 4.緊密跟蹤自媒體行業(yè)動態(tài),分析競爭對手策略,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.與團隊協(xié)作,提高自媒體平臺的用戶參與度和活躍度,增加粉絲量和互動率。 …… 任職要求: 1.對自媒體運營有濃厚興趣,有較強的內(nèi)容創(chuàng)作和表現(xiàn)能力。 2.熟悉自媒體平臺規(guī)則,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3.有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。 -
技術(shù)合作經(jīng)理
10000-20000元2025-08-02謝女士工作經(jīng)驗: - 3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識產(chǎn)權(quán)運營或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗,主導(dǎo)過合成生物學(xué)領(lǐng)域技術(shù)許可/轉(zhuǎn)讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機構(gòu)(如中科院、高校技術(shù)轉(zhuǎn)化中心)或生物企業(yè)技術(shù)合作流程。 -
華南媒體專員
4000-6000元2025-08-02謝女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運營華南大區(qū)肥料品牌的微信視頻號、抖音; 2、負(fù)責(zé)配合大區(qū)內(nèi)試驗示范、驗收會、經(jīng)銷商會議等活動開展; 3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)素材的拍攝收集、出鏡講解、剪輯發(fā)布、文案編輯、維護管理、粉絲互動等 -
媒體專員(需出鏡)
5000-7000元2025-08-02謝女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運營云貴川大區(qū)肥料品牌的微信視頻號、抖音; 2、負(fù)責(zé)配合大區(qū)內(nèi)試驗示范、驗收會、經(jīng)銷商會議等活動開展; 3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)素材的拍攝收集、出鏡講解、剪輯發(fā)布、文案編輯、維護管理、粉絲互動等 -
保時捷電銷專員(不涉及銷售)
6000-8000元2025-08-02韋小姐崗位職責(zé)(此崗負(fù)責(zé)后臺維護,外呼,不涉及銷售): 1、負(fù)責(zé)汽車相關(guān)網(wǎng)站(汽車之家、懂車帝)的日常維護、運營; 2、負(fù)責(zé)廠家系統(tǒng)的留資線索跟進; 3、負(fù)責(zé)分配有效線索交由銷售顧問跟進; 4、按周, -
運營總監(jiān)
6000-8000元2025-08-021、總負(fù)責(zé)團隊日常運營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運營 制度。 2、團隊招聘、培訓(xùn)、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標(biāo)任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進、過程管控 、結(jié)果考核。 -
運營主管
4000-6000元2025-08-02負(fù)責(zé)團隊日常運營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運營 制度。 負(fù)責(zé)團隊招聘、培訓(xùn)、管理考核。 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 -
運營經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02負(fù)責(zé)團隊日常運營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運營 制度。 負(fù)責(zé)團隊招聘、培訓(xùn)、管理考核。 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 -
銷售主管(網(wǎng)絡(luò))
3000-5000元2025-08-021、電商官號運營方案、官號及其他賬號的完善及維護、 銷售工作。 2、日常的宣傳推廣拍攝、剪輯、文案、推廣工作。 3、客戶服務(wù)的咨詢、對接、發(fā)貨、售后工作。 …… 要求: 熟悉電商平臺運營,有效管理公司運營賬號,日常管理維護。 崗位視能力,經(jīng)驗,效果定崗位,定期培訓(xùn)考核晉升 -
儲備店長
7000-9000元2025-08-02工作職責(zé): (1) 招生:根據(jù)指標(biāo)要求完成低價班、正價班招生任務(wù)(新老生人數(shù)+收入); (2) 運營效率:根據(jù)目標(biāo),精確制定擴科、班均、班量、鋪校率計劃,對業(yè)績負(fù)責(zé); (3) 市場活動:執(zhí)行部門下達的市場活動 …… ,負(fù)責(zé)校區(qū)公關(guān)及渠道維護,負(fù)責(zé)周邊2公里的小區(qū)及公立學(xué)校市場宣傳; (4) 社群維護:配合區(qū)域運營進行社群招生推廣等活動,主導(dǎo)與教研組溝通落實內(nèi)容、人員開展活動; (5) 校區(qū)活動:負(fù)責(zé)市場運營工作 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,31歲以下; 2、有K12運營管理相關(guān)經(jīng)驗; 3、了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場特點和相關(guān)政策,熟悉競品機構(gòu)運營模式; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行能力強
南寧其他運營招聘最新投遞
-
宋先生2025-08-06
-
楊小姐投遞了 南寧雄峰駿捷汽車有限公司 的 保時捷電銷專員(不涉及銷售) 職位2025-08-03
-
溫小姐2025-08-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
