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南寧廣告公司其他運營職位招聘

桂聘提供2025年10月南寧廣告公司其他運營職位最新招聘,青秀區(qū)35條興寧區(qū)23條,更多其他運營職位其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
人事部
【任職要求】
1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展;
3、精通抖音平臺內容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力;
4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP;
5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術、調整直播節(jié)奏;
5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力;
6、執(zhí)行力為第一位,學習和適應能力強,有明確的自驅方向,有團隊合作精神和契約精神。
【職位要求】
1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。
2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習慣以及其他競品的平臺動作。(抖音、小紅書等)
3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化。
4、有復盤意識。
5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、3年以上工作經(jīng)驗。
2025-10-19
林*穎
工作內容:
1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設計并上傳管理。
2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理
3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯
4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。
5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答
職位要求:
1、??大專及以上學歷,廣告設計專業(yè),藝術專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮
2、1年以上培訓或業(yè)務或平面設計工作經(jīng)驗
3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心
4.有一定的溝通能力。
待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉正2800-5000)。
工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
工作內容:
1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設計并上傳管理。
2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理
3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯
4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。
5、負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答
6、負責與后端接口對接(公眾號,商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對接),完成產(chǎn)品的頁面設置(入職后教會,操作單科)
7.社群,抖音等運營。
職位要求:
1、??大專及以上學歷,計算機或市場營銷專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮
2、1年以上培訓或業(yè)務或平面設計工作經(jīng)驗
3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心
4.有一定的溝通能力。
待遇:底薪+提成=2500-4000(轉正2800-4500)。
工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-10-19
林*穎
2、負責微商城頁面設計,功能調整及管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 …… 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業(yè),藝術專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上網(wǎng)頁設計、平面設計工作經(jīng)驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力

會計

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 1人 廣告 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:6人 瀏覽:328
2025-10-14
人力資源
職位描述: 1、根據(jù)國家財政法規(guī)、會計準則及公司財務制度,做好日常財務核算工作; 2、負責公司資產(chǎn)的管理,往來款項的管理及相關報表的編制; 3、根據(jù)公司要求及時完成月度結賬準確提交相應月度、季度、 …… 年度財務報告; 4、從財務管理角度對公司運營成本、期間費用等進行管理規(guī)劃和分析; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行年度預算的編制、監(jiān)督及執(zhí)行; 6、配合完成內外部審計等相關事宜; 7、完成上級交辦的其他工作
2025-10-14
韋女士
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. …… 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3.
約 6 個崗位

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