
南寧青秀區(qū)其他運營職位招聘
桂聘提供2025年5月南寧青秀區(qū)其他運營職位最新招聘,有五險等,更多其他運營職位其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采石場負(fù)責(zé)人(外聯(lián))
8000-9000元2025-05-10張女士職位描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù);
4、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系;
5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
6、積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉礦山日常運營管理;
3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系;
4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 -
酒店總經(jīng)理(梧州區(qū)域)
10000-15000元2025-05-10(服從區(qū)域調(diào)配)
工作內(nèi)容:
連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括:
- 管理和維護(hù)酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營;
- 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利;
- 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系;
- 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度;
- 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。
職位要求:
- 大專學(xué)歷及以上,年齡40對以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理;
- 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工;
- 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系;
- 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營;
- 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。 -
服裝零售儲備干部
3000-5000元2025-05-10蔣旭職位描述
招聘截止時間:2025.02.28
為了快速打造一批零售團(tuán)隊管理隊伍,公司特別招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,開設(shè)管理崗位特訓(xùn)班,快速打造您成為公司管理核心團(tuán)
隊人才。
特訓(xùn)營招聘:愿意晉升、學(xué)習(xí)力強、執(zhí)行力強、時間觀念強,能接受出差。
培訓(xùn)后通過考核晉升店長,督導(dǎo)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)服裝零售業(yè)務(wù)的運營管理
2.參與制定銷售策略,提升品牌競爭力
3.優(yōu)化顧客服務(wù)流程,提高顧客滿意度
任職要求
1.具備良好的商業(yè)意識和市場分析能力
2.能夠有效管理團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)
3.具有較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識 -
酒店店長
6000-10000元2025-05-10潘*士職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用 -
辦公室主任(寧明)
6000-8000元2025-05-10張女士職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5 …… 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、 -
風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元2025-05-09孫煒職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. …… 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. …… 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系 …… 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假 -
普快列車售貨員
4000-8000元2025-05-08林曉娟人事經(jīng)理(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
普快列車工作人員
4000-8000元2025-05-08林曉娟人事經(jīng)理(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán) -
列車餐服員上一休一
4000-8000元2025-05-08林曉娟人事經(jīng)理(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
列車餐服導(dǎo)購員
4000-8000元2025-05-08林曉娟人事經(jīng)理(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
列車工作人員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-08林曉娟人事經(jīng)理(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 …… (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
列車上二休二
5000-8000元2025-05-08林曉娟人事經(jīng)理(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 …… (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
連鎖門店采銷經(jīng)理-桂林
10000-15000元2025-05-08李華妹職位名稱:品類采銷經(jīng)理(肉禽蛋、蔬菜、水果、面包烘焙、加工熟食、預(yù)包裝等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):10人 匯報對象:總經(jīng)理/采購中心負(fù)責(zé)人 崗位福利: 1、酒店式單間住宿 …… 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品; 6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊合作意識; 7、 -
驗光配鏡師
6000-8000元2025-05-08梁雙龍崗位工資:6000+績效+獎金(綜合8000左右) 職位福利:五險、月休四天(排休)。 …… 門店簡介:本門店屬視光企業(yè)新設(shè)的直屬直營門店,從事高端視光品牌運營銷售,為消費者提供頂級配套視光檢查設(shè)施,打造全新行業(yè)模式,真誠期待您的加盟! -
店長(眼鏡行業(yè))
8000-10000元2025-05-08梁雙龍【工作職責(zé)】? 1、熟悉眼鏡店運營及日常管理(設(shè)備管理、員工管理、貨品管理); 2、能夠熟練使用各種驗光儀器及輔助設(shè)備,熟悉驗光配鏡流程; 3、能進(jìn)行視力檢查和屈光矯正,具備專業(yè)技能; 4、能獨立解答客戶的驗配問題 …… 崗位待遇:6000基本+2000店長崗位+績效+獎金(綜合12000左右) 職位福利:五險、月休四天(排休)。 ? …… 門店簡介:本門店屬視光企業(yè)新設(shè)的直屬直營門店,從事高端視光品牌運營銷售,為消費者提供頂級配套視光檢查設(shè)施,打造全新行業(yè)模式,真誠期待您的加盟!
南寧青秀區(qū)其他運營職位招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車餐服員上一休一 職位2025-05-10
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牙先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2025-05-10
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牙先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車上二休二 職位2025-05-10
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覃小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車餐服員上一休一 職位2025-05-10
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楊小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車餐服員上一休一 職位2025-05-09
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彭小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 普快列車工作人員 職位2025-05-08
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