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南寧青秀區(qū)其他運(yùn)營職位招聘

桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)其他運(yùn)營職位最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營職位其他運(yùn)營職位其他運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:7人 瀏覽:509
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高
體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1)求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,
若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:15人 瀏覽:1628
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15
天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,
因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)
南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:15人 瀏覽:821
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:21人 瀏覽:1701
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。 …… (4)南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
11小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)貿(mào)市場的全面運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)市場人員的管理、考核、培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)市場營銷策劃方案的制定和實(shí)施; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè) …… ; 2、8年以上大型農(nóng)貿(mào)市場管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上大型農(nóng)貿(mào)市場同等職位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)營和招商管理,有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4、熟悉農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的業(yè)態(tài)把控能力

驗(yàn)光配鏡師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:28
2025-10-24
梁雙龍
崗位工資:6000+績效+獎(jiǎng)金(綜合8000左右) 職位福利:五險(xiǎn)、月休四天(排休)。 …… 門店簡介:本門店屬視光企業(yè)新設(shè)的直屬直營門店,從事高端視光品牌運(yùn)營銷售,為消費(fèi)者提供頂級(jí)配套視光檢查設(shè)施,打造全新行業(yè)模式,真誠期待您的加盟!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:14
2025-10-24
梁雙龍
【工作職責(zé)】? 1、熟悉眼鏡店運(yùn)營及日常管理(設(shè)備管理、員工管理、貨品管理); 2、能夠熟練使用各種驗(yàn)光儀器及輔助設(shè)備,熟悉驗(yàn)光配鏡流程; 3、能進(jìn)行視力檢查和屈光矯正,具備專業(yè)技能; 4、能獨(dú)立解答客戶的驗(yàn)配問題 …… 崗位待遇:6000基本+2000店長崗位+績效+獎(jiǎng)金(綜合12000左右) 職位福利:五險(xiǎn)、月休四天(排休)。 ? …… 門店簡介:本門店屬視光企業(yè)新設(shè)的直屬直營門店,從事高端視光品牌運(yùn)營銷售,為消費(fèi)者提供頂級(jí)配套視光檢查設(shè)施,打造全新行業(yè)模式,真誠期待您的加盟!
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2025-10-24
梁雙龍
底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責(zé): 1、企業(yè)目標(biāo)完成:負(fù)責(zé)省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶省級(jí)、市級(jí)總部及省級(jí)代理商的采購、運(yùn)營等關(guān)鍵人物 …… 全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力; 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)

電話銷售

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-10-23
李豹
職位詳情 【崗位職責(zé)】 1.客戶開發(fā)與拓展:通過電話主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢,尋找銷售機(jī)會(huì),開發(fā)新客戶資源,擴(kuò)大客戶群體。 …… ②AI營銷手機(jī):AI代替員工24h自動(dòng)營銷,實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營、AI智能溝通。
2025-10-23
李豹
職位詳情 【崗位職責(zé)】 1.通過公司提供的客戶和商家數(shù)據(jù),對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,促成訂單。主要的銷售形式采用地推、陌拜、面銷等方式開發(fā)拓展客戶。 …… ②AI營銷手機(jī):AI代替員工24h自動(dòng)營銷,實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營、AI智能溝通。
2025-10-23
李豹
職位詳情 【崗位職責(zé)】 1.客戶開發(fā)與拓展:通過電話主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢,尋找銷售機(jī)會(huì),開發(fā)新客戶資源,擴(kuò)大客戶群體。 …… ②AI營銷手機(jī):AI代替員工24h自動(dòng)營銷,實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營、AI智能溝通。
2025-10-23
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作 …… ;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充 …… ,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制 …… 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策
2025-10-22
諸經(jīng)理
中小出口企業(yè)需求和互聯(lián)網(wǎng)推廣廣告模式,擅長整合網(wǎng)站和第三方服務(wù)商,制定企業(yè)整體的流量推廣策略工作,并能夠推進(jìn)整合內(nèi)外資源完成工作,結(jié)合產(chǎn)品推廣需求和資源現(xiàn)狀進(jìn)行有效的推廣規(guī)劃工作;根據(jù)用戶現(xiàn)狀,搭建網(wǎng)站活動(dòng)場景提供有效運(yùn)營方案 …… ,提升產(chǎn)品使用率,提升客戶體驗(yàn)、獲客能力、效果轉(zhuǎn)化能力 2、對(duì)于所有服務(wù)中的中小企業(yè)的運(yùn)營推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,含曝光量、點(diǎn)擊量、詢盤量、轉(zhuǎn)化率以及CPF等指標(biāo);輸出并執(zhí)行運(yùn)營方案; 3、整合市場、 …… 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告或外貿(mào)或產(chǎn)品運(yùn)營等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、以客戶為中心,對(duì)B2B業(yè)務(wù)和行業(yè)運(yùn)營有獨(dú)到的理解和思考; 3、策劃能力優(yōu)秀,對(duì)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品敏感,有運(yùn)用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品運(yùn)營解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的資源整合能力及項(xiàng)目管理能力; 5、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣特性,3年以上流量廣告的推廣、運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-22
李金儒
獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動(dòng)產(chǎn)品的測試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地; 2.針對(duì)游戲特點(diǎn)、市場環(huán)境和競品進(jìn)行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場,定制線上線下整體營銷方案并落地執(zhí)行; 3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā)、運(yùn)營 …… 、平臺(tái)、買量等各團(tuán)隊(duì)的工作推進(jìn),提前發(fā)現(xiàn)控制風(fēng)險(xiǎn),解決問題,能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題提出有效解決方案; 4、根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析定位項(xiàng)目問題,提供優(yōu)化解決方案,不斷提升項(xiàng)目版本質(zhì)量和運(yùn)營效果; 【職位要求】1.大專及以上學(xué)歷
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:1人 瀏覽:80
2025-10-22
秦接華
利潤保障和產(chǎn)品定價(jià); 2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺(tái)的文旅資源,做客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃、推廣營銷,以及新媒體、OTA 運(yùn)營 …… 職位要求 1、學(xué)歷大專以上,3年以上計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗(yàn); 2、具有旅游管理、酒店管理、市場營銷、新媒體相關(guān)的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過整體的旅游產(chǎn)品營銷策劃; 3 …… 、負(fù)責(zé)過文旅產(chǎn)品新媒體渠道運(yùn)營:抖音、微信視頻號(hào)、快手、小紅書、熟悉美團(tuán)、抖音等運(yùn)作。
約 37 個(gè)崗位

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