南寧青秀區(qū)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘 logo

南寧青秀區(qū)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)其他運(yùn)營(yíng)職位最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)職位其他運(yùn)營(yíng)職位其他運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人 瀏覽:15
2025-08-03
一、職位描述
1、協(xié)助店長(zhǎng)完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本。
2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)。
3、協(xié)助店長(zhǎng)管理店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核等人事工作,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件。
5、每月組織展開(kāi)員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議。
6、合理安排各個(gè)部門(mén)的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)的作用。
7、 與店長(zhǎng)一起把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購(gòu)與庫(kù)存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程。
8、 督導(dǎo)酒店各部門(mén)工作,包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
9、完成老板交代的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,擁有3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)。
3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力。
5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力。
三、待遇福利
員工培訓(xùn)、包吃包住等
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)圖書(shū)產(chǎn)品的策劃、編輯、對(duì)接等所有圖書(shū)運(yùn)營(yíng)工作。
2.負(fù)責(zé)前期協(xié)助圖書(shū)項(xiàng)目開(kāi)展工作,包括稿件的檢查整理、校對(duì)、樣書(shū)郵寄、產(chǎn)品配套服務(wù)、數(shù)字產(chǎn)品、新媒體的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)、新媒體開(kāi)合等書(shū)稿相關(guān)工作;后期能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作,包括與多位作者、合作方進(jìn)行溝通、對(duì)接等,檢查校樣、樣書(shū)等。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部開(kāi)展工作,如撰寫(xiě)宣傳文案、活動(dòng)方案等等。
4.完成上級(jí)交辦的其它工作。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,具有2-3年以上編輯工作經(jīng)驗(yàn)或教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn),中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.熟知最新的教育趨勢(shì)和規(guī)定,了解出版的基本流程、持有出版初級(jí)及以上資格證者優(yōu)先。
3.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各種文案、活動(dòng)方案等。
4.工作態(tài)度認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致,服從管理。
5.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和工作執(zhí)行能力。
6.有意愿長(zhǎng)期投身出版行業(yè),對(duì)教育有情懷者優(yōu)先考慮。
7.形象氣質(zhì)良好。
不符合以上要求,請(qǐng)慎投。
福利待遇:
周末雙休、購(gòu)買五險(xiǎn),享受國(guó)家法定假日公休及帶薪休假、免費(fèi)年度體檢、節(jié)日禮金等。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;
3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況,檢查本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
5、總部和區(qū)域安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡28-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招商管理基本流程及知識(shí),經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先;
4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá),服從派遣,能接受1個(gè)月以內(nèi)出差;
5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司優(yōu)先。
2025-08-03
職位簡(jiǎn)介 你將作為公司智能設(shè)備招商板塊的核心推動(dòng)者,聚焦智能貨柜、充電樁、娃娃機(jī)、盲盒機(jī)、泡泡機(jī)等設(shè)備的市場(chǎng)拓展與運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)高效的招商策略、客戶維護(hù)及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,推動(dòng)設(shè)備落地與盈利增長(zhǎng)。 …… 維護(hù)核心客戶關(guān)系,定期回訪并解決合作中的問(wèn)題(如場(chǎng)地協(xié)調(diào)、設(shè)備調(diào)試、運(yùn)營(yíng)支持等),提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)/續(xù)約率; 4.? …… 結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶反饋,參與制定招商策略、價(jià)格體系及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案,推動(dòng)設(shè)備投放效率與營(yíng)收提升; 5.?收集競(jìng)品信息與行業(yè)趨勢(shì),為公司設(shè)備迭代、場(chǎng)景拓展提供參考。 招聘要求 1.?
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面,提高OTA渠道 的后臺(tái)得分。 3. …… 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力; 3.
2025-08-03
職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)規(guī)劃和設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),撰寫(xiě)PRD文檔; 2、產(chǎn)品各版塊功能流程梳理、功能點(diǎn)梳理、每個(gè)功能點(diǎn)邏輯判斷、字段梳理等; 3、與客戶市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)溝通收集并整理需求,協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求
2025-08-03
包括但不限于平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝、插畫(huà)、圖案設(shè)計(jì)等; 2.參與設(shè)計(jì)方案落地實(shí)施,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)創(chuàng)意及獨(dú)立制作新媒體產(chǎn)品(包含且不限于短視頻、動(dòng)畫(huà)、H5、長(zhǎng)圖產(chǎn)品),抖音號(hào)、視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù) …… 二、職位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,平面廣告設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、數(shù)字媒體、視頻制作相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè),有2年以上平面設(shè)計(jì)工作,文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.精通在關(guān)設(shè)計(jì)軟件(如AdobePhotoshop

總經(jīng)理助理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:3
2025-08-03
彭女士
職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程安排以及總經(jīng)理關(guān)于公司內(nèi)部與外部的運(yùn)作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); …… 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外接待和服務(wù)工作;在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
職位描述: 1.負(fù)責(zé)人力資源管理師、電子商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)、茶藝師等職業(yè)資格及專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作。 …… 職位要求: 1.形象、氣質(zhì)佳。

店長(zhǎng)

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:42
2025-08-02
黃女士
職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2 …… 年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 愛(ài)笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差
南寧-青秀區(qū) 5人 租賃 瀏覽:27
2025-08-02
人事部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公寓運(yùn)營(yíng)中的入住、退租、轉(zhuǎn)租、續(xù)租等手續(xù)的辦理; 2、受理租客在租住過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,并上門(mén)溝通、妥善解決; 3、協(xié)助已租公寓相關(guān)費(fèi)用的支付,與租客、物業(yè)保持良好的關(guān)系; …… 保持租客正常的租住生活; 6、辦理繳費(fèi)、催費(fèi)并協(xié)助財(cái)務(wù)部做好收費(fèi)管理工作; 7、空房的管理、衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)工作; 9、每月配合策劃部執(zhí)行社區(qū)活動(dòng); 10、退房后房間清潔衛(wèi)生的安排、檢查放房 11、空房招租 職位要求
2025-08-02
我們需要: 1.年齡20-25歲,大專及以上學(xué)歷,喜歡旅游,熱愛(ài)銷售工作; 2.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸 3.有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力,服務(wù)意識(shí) 職位待遇: 1、 底薪3000 …… +餐補(bǔ)車補(bǔ)200+提成+獎(jiǎng)金,綜合4000-6000,提供住宿及相關(guān)福利(宿舍舒適、溫馨、全落地窗) 2、主管一對(duì)一市場(chǎng)跟進(jìn)指導(dǎo),系統(tǒng)專業(yè)的銷售培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)) 職位發(fā)展規(guī)劃: 1、1-3個(gè)月主管手把手現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) …… 2、1-3個(gè)月后表現(xiàn)優(yōu)秀者通過(guò)考核可晉升市場(chǎng)管理 提示:此職位主要為市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理人才及未來(lái)新市場(chǎng)獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營(yíng)管理人才
2025-08-02
招聘信息:電信運(yùn)營(yíng)主管(南寧市)** **職位名稱**:電信運(yùn)營(yíng)主管 **工作地點(diǎn)**:南寧市,地點(diǎn)靈活,按時(shí)打卡即可 **薪資待遇**:綜合薪資8000元/月起上不封頂 **福利保障**:月休 …… 全面負(fù)責(zé)南寧市電信業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 優(yōu)化客戶服務(wù)體系,提升區(qū)域客戶滿意度及市場(chǎng)占有率; 3. 開(kāi)拓本地市場(chǎng)資源,維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng); 4. …… 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定針對(duì)性策略,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問(wèn)題; 5. 落實(shí)公司戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)流程合規(guī)高效。 **任職要求**: 1. …… 熟悉電信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和資源整合能力; 4.

行政人事文員

3000-4000元
2025-08-02
職位描述】 1.根據(jù)公司日常運(yùn)作的發(fā)展與需求,管理公司行政方面事務(wù),做好行政服務(wù); 2.公司資質(zhì)及證件管理:協(xié)助企業(yè)資質(zhì)、工商證照等各項(xiàng)事務(wù)或手續(xù)的辦理,如延期、變更、日常運(yùn)營(yíng)等; 3.資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn) …… 協(xié)助做好公司會(huì)議的組織工作,會(huì)議室辦公環(huán)境的管理; 6.食堂管理:公司管理層小食堂的環(huán)境衛(wèi)生、日常報(bào)餐; 7.公司環(huán)境:根據(jù)現(xiàn)有的制度標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督及執(zhí)行辦公場(chǎng)所的日常衛(wèi)生、綠植維護(hù)等,確保辦公環(huán)境的質(zhì)量及日常運(yùn)營(yíng)
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)各類產(chǎn)品線的策劃與運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)與各部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品信息的溝通; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+免費(fèi)住宿+單休+旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),按照職位及工齡上調(diào)薪酬(月收入3000-8000以上不封頂) 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
約 85 個(gè)崗位

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