南寧其他職能職位招聘

桂聘提供2025年7月南寧其他職能職位最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，更多其他職能職位綜合管理崗位制度流程專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政總監(jiān)

10000-15000元

廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人安防辦公設備軟件投遞:2人瀏覽:503

2025-07-24

楊舒涵

工作職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃；
2、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關(guān)系管理體系的建立，完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行；
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，進行年度培訓需求分析調(diào)研，完善年度培訓計劃，組織實施培訓工作；
4、根據(jù)各部門工作任務書，指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設定；
5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關(guān)系，確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程；
6、協(xié)助處理重大員工勞動關(guān)系管理，及時處理勞動糾紛；
7、建立員工關(guān)懷方案計劃，完善福利管理計劃并實施；
8、合理設計公司組織結(jié)構(gòu)，對各類崗位職能進行描述，合理制定人力資源的編制規(guī)劃；
9、負責公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡工作；
10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
基本要求：
1、全日制本科畢業(yè)，3年以上招聘經(jīng)驗；
2、較強的溝通表達能力，有突出的堅韌性，責任心和團隊合作精神，良好的學習能力；
3、有強烈的目標感和內(nèi)驅(qū)力，招聘主動性強，能帶領團隊快速完成公司招聘需求；
4、有較強的行業(yè)和業(yè)務知識快速學習能力，專業(yè)度高，悟性強，對候選人有準備的把握和判斷能力。
5、互聯(lián)網(wǎng)／軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、非誠勿擾
薪酬福利：
1、提供有競爭力的薪資，8000-15000元＋年終獎。
2、其他福利：五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等；
3、作息時間：每天7.5小時工作制（9：00-18：00，午休1.5小時），雙休＋國家、廣西法定節(jié)假日。

法務經(jīng)理/主管

10000-15000元

廣西庭川商務服務集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務法律瀏覽:94

2025-07-20

林女士

1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務，引導客戶熟練運用法律運用技巧，積極主動的做好售后服務，解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。
2、總監(jiān)級別，工作計劃目標明確，帶領銷售團隊，積極制定計劃，做好工作安排。明確工作，提升業(yè)績。
任職資格：
1 大學學歷，法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗優(yōu)先??！銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗；無法學多年經(jīng)驗亦可，銷售能力強也歡迎一起來同心共創(chuàng)未來。
2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗，能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作；
3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，語言和文字表達能力強，管理能力強。具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，能理解客戶需求喝認真履行公司業(yè)績銷售目標。
我司是一家只專注為企業(yè)提供專項法律服務的法務公司。公司以提供標準化專項法律產(chǎn)品為基礎，致力服務于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務公司，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航！
*-豐厚的薪酬獎勵
5000-8000無責任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎金。
銷售平均工資1.5萬元，Top月薪高達5萬以上。
*完善的福利待遇
五險+各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）+除國家法定節(jié)假日外，每年還會有各種員工活動（聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等）；
*廣闊的發(fā)展空間
帶薪培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長和發(fā)展；
公司采用公平公正的晉升通道（總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人）。
*崗位職能描述
帶領公司銷售團隊，積極創(chuàng)造業(yè)績，為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務，引導客戶熟練運用法律運用技巧，積極主動的做好售后服務，提供續(xù)約或升級方案。

運營總監(jiān)

10000-15000元

萬航星空科技集團有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:51

2025-07-19

崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃；
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查；
3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度；
4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符；
5、根據(jù)公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置；
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題；
7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓；
8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系；
9、建立和諧的勞動關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁；
10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接；
11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷（全日制）；
2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。