
南寧管理咨詢公司其他咨詢顧問招聘
桂聘提供2025年7月南寧管理咨詢公司其他咨詢顧問最新招聘,青秀區(qū)24條良慶區(qū)7條,更多其他咨詢顧問調(diào)研企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咨詢顧問
15000-20000元2025-07-04彭女士招聘職位:管理咨詢顧問
一、崗位職責:
1.根據(jù)項目需要,搜集與分析資料,訪談?wù){(diào)研,診斷企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理中的問題,提出系統(tǒng)、科學(xué)的管理咨詢建議;
2.撰寫形成實效性可操作咨詢方案與報告;
3.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目階段成果匯報工作;
4.在項目經(jīng)理指導(dǎo)下,能夠針對項目運作的具體思路、方法、技能等提出改進和創(chuàng)新建議,推動客戶實施變革。
5.與客戶保持長期的實施跟蹤服務(wù),提高客戶粘性。
二、任職條件:
1.管理、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)碩士(MBA優(yōu)先,優(yōu)選國內(nèi)排名前50名商學(xué)院或管理學(xué)院畢業(yè)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者)。
2.熱愛、有志于咨詢行業(yè),有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先,了解、認同北大縱橫運作模式者優(yōu)先。
3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、國企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控設(shè)計、流程制度體系建設(shè)及流程制度匯編設(shè)計、人力資源管理、財務(wù)管理、內(nèi)控與風險管理、企業(yè)文化、對標世界一流管理提升、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型等知識;
4.熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)操作,精通各種分析軟件。
5.具備出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的上進心、責任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
6.崗位性質(zhì)需要長期出差。項目周期一般為2至6個月,項目團隊成員上項目期間,須在客戶辦公室(出差)全程駐場或階段性駐場工作,原則上一個月左右回家休息一次,完成項目主要工作后結(jié)束(岀差)駐場工作。不上項目可以不去公司辦公室坐班。
三、招聘流程:先發(fā)簡歷,電話+微信視頻面試,通過后直接辦理入職。
四、薪酬待遇:按能力和實際表現(xiàn)支付薪酬,***。
五、城市:入職后社保繳納城市不限(可自己選擇),常駐地不限(不上項目不需要到公司總部或區(qū)域辦公室坐班)。 -
管理咨詢顧問助理
5000-10000元2025-06-30彭女士工作職責:
協(xié)助管理咨詢顧問開展國企改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究工作,實施管理咨詢項目。具體工作主要為——
1.搜集和整理行業(yè)最新資訊,在自媒體渠道發(fā)出并持續(xù)推送給潛在客戶;
2.搜集相關(guān)資料并開展研究和分析工作,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下,與團隊共同創(chuàng)作原創(chuàng)內(nèi)容;
3.通過各種傳播和溝通方式,持續(xù)對潛在客戶進行影響,從而促成合作;
4.與客戶積極溝通,獲取反饋信息,根據(jù)客戶和市場需求調(diào)整研究工作;
5.參與管理咨詢項目實施,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下完成相關(guān)模塊的工作。
能力要求:
1.信息和數(shù)據(jù)的快速搜集能力;(熟練,快速,中級以上)
2.信息和數(shù)據(jù)的研究分析的能力;(初級)
3.信息和數(shù)據(jù)消化理解后的整合重組和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)的能力;(初級,在顧問指導(dǎo)下完成)
約 2 個崗位
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