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南寧其他咨詢顧問招聘

桂聘提供2025年10月南寧其他咨詢顧問最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)6條,更多其他咨詢顧問財(cái)稅顧問企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政企客戶資質(zhì)診斷、培育指導(dǎo),項(xiàng)目整體策劃規(guī)劃布局,尤其是專項(xiàng)債項(xiàng)目的策劃和申報(bào)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的實(shí)務(wù)操作,為客戶提供全方位顧問咨詢服務(wù)。
3、關(guān)注各項(xiàng)政策動(dòng)態(tài)。
4、按需要提供相應(yīng)的營銷與市場推廣支持。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷。
2、5年以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程咨詢?nèi)^程、熟悉發(fā)改系統(tǒng)項(xiàng)目包裝材料編寫及申報(bào)流程,熟悉各類專項(xiàng)債項(xiàng)目,超長期國債項(xiàng)目,中央預(yù)算內(nèi)資金等項(xiàng)目的策劃包裝申報(bào)流程。
3、具備較好的項(xiàng)目診斷以及項(xiàng)目規(guī)劃的培育和輔導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立收集各類政策信息,且能應(yīng)用到具體的項(xiàng)目操作中去。
4、具備一定的營銷思維,有一定商務(wù)洽談能力。
5、有駕駛證,會(huì)開車,能接受出差。
6、積極上進(jìn)。
招聘2名,底薪+項(xiàng)目提成+績效獎(jiǎng)
2025-10-19
彭女士
工作職責(zé):
協(xié)助管理咨詢顧問開展國企改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究工作,實(shí)施管理咨詢項(xiàng)目。具體工作主要為——
1.搜集和整理行業(yè)最新資訊,在自媒體渠道發(fā)出并持續(xù)推送給潛在客戶;
2.搜集相關(guān)資料并開展研究和分析工作,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作原創(chuàng)內(nèi)容;
3.通過各種傳播和溝通方式,持續(xù)對(duì)潛在客戶進(jìn)行影響,從而促成合作;
4.與客戶積極溝通,獲取反饋信息,根據(jù)客戶和市場需求調(diào)整研究工作;
5.參與管理咨詢項(xiàng)目實(shí)施,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下完成相關(guān)模塊的工作。
能力要求:
1.信息和數(shù)據(jù)的快速搜集能力;(熟練,快速,中級(jí)以上)
2.信息和數(shù)據(jù)的研究分析的能力;(初級(jí))
3.信息和數(shù)據(jù)消化理解后的整合重組和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)的能力;(初級(jí),在顧問指導(dǎo)下完成)
2025-10-19
馬英林
HRBP
崗位職責(zé)
1、定并執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。
3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場。
4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。
工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計(jì)劃,明確市場部的工作方向和重點(diǎn)。
2、定期對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場依據(jù)。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢。
4、開發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
2025-10-18
吳小強(qiáng)
無責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在
約 34 個(gè)崗位

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