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南寧企業(yè)大客戶銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧企業(yè)大客戶銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為7694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)大客戶銷售經(jīng)理大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
人資專員
整體要求:
1、案場銷售經(jīng)理全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的運(yùn)營與管理。
2、執(zhí)行銷售策略,統(tǒng)一說辭與案場規(guī)范;培訓(xùn)、激勵(lì)并考核銷售人員;協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,處理客戶疑難;維護(hù)案場形象與客戶關(guān)系;
3、收集市場與競品信息,為決策提供支持,確保銷售目標(biāo)達(dá)成和提升客戶體驗(yàn)。
價(jià)格與策略管理:
1、價(jià)格體系管理:?審核并監(jiān)督項(xiàng)目提交的一房一價(jià)表、優(yōu)惠體系制定,確保其符合公司利潤要求和市場策略,并擁有足夠的市場競爭力;
2、策略指導(dǎo)與審核:?參與項(xiàng)目制定的銷售策略、推廣方案和渠道策略,確保其與公司品牌形象和整體戰(zhàn)略保持一致,并提供專業(yè)的指導(dǎo)和優(yōu)化建議。
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制:
1、合規(guī)性管理:?確保公司所有銷售活動(dòng)嚴(yán)格遵守《房地產(chǎn)廣告法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規(guī),規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn);
2、銷售風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:?識(shí)別銷售過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)(如:群訴風(fēng)險(xiǎn)、重大合同糾紛),并牽頭制定預(yù)案。
渠道管理與整合:
1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定渠道拓展戰(zhàn)略,管理維護(hù)與一級(jí)代理行、分銷機(jī)構(gòu)、大客戶資源(如:企業(yè)團(tuán)購、商會(huì))?的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、渠道效能評(píng)估:?建立渠道效果評(píng)估體系,分析各渠道的投入產(chǎn)出比(ROI),優(yōu)化渠道資源配置,淘汰低效渠道。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展:
1、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)規(guī)劃:?規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)的整體架構(gòu),包括各項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的編制、梯隊(duì)建設(shè);
2、核心人才培養(yǎng):?負(fù)責(zé)選拔、任命、考核各項(xiàng)目銷售人員,重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng)銷售骨干與后備管理人才;
3、培訓(xùn)體系搭建:?搭建公司級(jí)的銷售培訓(xùn)體系,組織大型集中培訓(xùn)、專項(xiàng)技能比武(如:談判大賽、說辭演練),提煉和推廣各項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),提升全公司銷售隊(duì)伍的專業(yè)戰(zhàn)斗力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 5.1%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 26.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
南寧大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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