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南寧企業(yè)服務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年10月南寧企業(yè)服務(wù)銷售最新招聘,青秀區(qū)23條良慶區(qū)11條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)服務(wù)銷售企業(yè)服務(wù)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 5人 電子 電器 電力 瀏覽:436
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
藍菲菲
法人
1. 一次性用品批發(fā)商貿(mào)公司商業(yè)策劃書
一、執(zhí)行摘要
本公司專注于一次性用品批發(fā)業(yè)務(wù),核心產(chǎn)品覆蓋餐飲具(一次性碗筷、餐盒)、家居清潔用品(一次性抹布、垃圾袋)、個人護理用品(一次性口罩、濕巾)三大品類,聚焦中小餐飲商家、便利店、社區(qū)超市及企業(yè)采購等B端客戶,通過“廠家直采+精準(zhǔn)配送”模式,提供高性價比、品類齊全的一站式采購服務(wù)。
目前公司因資金周轉(zhuǎn)受限,無法滿足上游工廠定金及賬期要求,導(dǎo)致核心進貨渠道受阻。本次計劃融資100萬元,主要用于上游采購墊資(占比70%)、物流體系優(yōu)化(占比20%)及市場拓展(占比10%),預(yù)計6個月內(nèi)恢復(fù)核心供應(yīng)鏈穩(wěn)定,12個月實現(xiàn)營收同比增長80%,24個月成為區(qū)域內(nèi)頭部一次性用品批發(fā)服務(wù)商。
二、市場分析
(一)行業(yè)規(guī)模與增長潛力
中國一次性用品市場規(guī)模已突破2000億元,其中B端批發(fā)需求占比超60%。后疫情時代,餐飲、零售等行業(yè)對一次性用品的“衛(wèi)生安全”需求升級,疊加外賣行業(yè)年復(fù)合增長率15%的帶動,中小商家批量采購需求持續(xù)上升,區(qū)域型批發(fā)服務(wù)商仍有較大市場空白。
(二)目標(biāo)客戶畫像
1.?核心客戶:中小餐飲商家(快餐店、火鍋店、外賣店),采購頻率高(每月2-3次),需求集中在餐飲具和清潔用品,注重性價比與配送時效。
2.?次要客戶:社區(qū)超市、便利店,需求覆蓋全品類,偏好固定合作商提供補貨提醒服務(wù);企業(yè)采購(寫字樓、工廠食堂),訂單量大但周期長,需提供發(fā)票與定制化包裝。
(三)競爭優(yōu)勢
對比區(qū)域內(nèi)同類批發(fā)商,本公司具備三大核心優(yōu)勢:一是已積累200+穩(wěn)定合作客戶,客戶復(fù)購率達75%,有明確的訂單流水支撐;二是與3家上游工廠建立過3年以上合作,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與議價空間,恢復(fù)合作成本低;三是自建3人配送團隊,可實現(xiàn)市區(qū)內(nèi)“當(dāng)日下單、次日送達”,時效優(yōu)于同行的3日送達標(biāo)準(zhǔn)。
三、產(chǎn)品與服務(wù)
(一)核心產(chǎn)品體系
產(chǎn)品類別 代表產(chǎn)品 核心優(yōu)勢 目標(biāo)客戶
餐飲具 可降解一次性餐盒、加厚吸管 符合環(huán)保政策,耐溫性強,比同類產(chǎn)品成本低8% 中小餐飲、外賣商家
家居清潔 斷點式垃圾袋、竹纖維一次性抹布 承重高(10kg+)、吸水性強,支持定制印字 超市、企業(yè)食堂
個人護理 醫(yī)用級一次性口罩、無酒精濕巾 資質(zhì)齊全(械字號),保質(zhì)期長(2年) 便利店、企業(yè)采購
(二)供應(yīng)鏈保障
1.?上游合作:優(yōu)先選擇產(chǎn)能穩(wěn)定(日產(chǎn)50萬件以上)、支持靈活賬期的工廠,已篩選出5家備選供應(yīng)商,其中2家明確表示“若有資金支持,可恢復(fù)‘壓一車付一車’合作模式”。
2.?質(zhì)量控制:每批次產(chǎn)品到貨后,抽取3%進行抽檢(如餐盒耐溫測試、口罩細菌過濾率檢測),不合格產(chǎn)品全額退換,近3年未出現(xiàn)客戶質(zhì)量投訴。
(三)增值服務(wù)
- 定制化:為年采購額超50萬元的客戶提供產(chǎn)品印字服務(wù)(如印商家LOGO),增加客戶粘性。
- 庫存預(yù)警:通過客戶歷史采購數(shù)據(jù),提前3天提醒補貨,避免客戶斷貨。
- 快速售后:市區(qū)內(nèi)2小時響應(yīng)售后問題,如漏發(fā)、錯發(fā),當(dāng)天補發(fā)到位。
四、商業(yè)模式
(一)銷售模式
以“線下拜訪+線上維護”為主:
1.?線下:銷售團隊(3人)每月拜訪新客戶20家,重點覆蓋餐飲聚集區(qū)、批發(fā)市場,提供樣品試用。
2.?線上:通過微信小程序展示產(chǎn)品報價、庫存,客戶可直接下單,同步開通“月結(jié)賬戶”(針對年采購超30萬元客戶),緩解客戶資金壓力的同時,鎖定長期訂單。
(二)盈利模式
1.?產(chǎn)品差價:核心產(chǎn)品毛利率維持在15%-20%,如可降解餐盒,工廠采購價1.2元/個,批發(fā)價1.4元/個,單箱(500個)利潤100元。
2.?配送服務(wù)費:對采購金額低于2000元的訂單,收取15元/單配送費,覆蓋物流成本的同時,引導(dǎo)客戶提高單次采購量。
(三)資金周轉(zhuǎn)規(guī)劃
融資到賬后,優(yōu)先支付2家核心工廠的首批采購定金(共40萬元),恢復(fù)“壓一車付一車”合作;剩余資金中,30萬元用于日常采購周轉(zhuǎn),20萬元升級配送車輛(增加2輛小型貨車),10萬元用于新客戶開發(fā)(如參加餐飲行業(yè)展會)。
五、團隊介紹
(一)核心團隊
1.?創(chuàng)始人張XX:8年一次性用品批發(fā)行業(yè)經(jīng)驗,曾任職區(qū)域頭部批發(fā)商采購總監(jiān),熟悉上游工廠資源與下游客戶需求,主導(dǎo)開發(fā)了當(dāng)前70%的合作客戶。
2.?采購經(jīng)理李XX:5年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,擅長與工廠談判賬期與價格,曾將某款餐盒采購成本降低12%。
3.?銷售主管王XX:4年B端銷售經(jīng)驗,負責(zé)客戶維護與新客戶開發(fā),個人年業(yè)績占公司總營收的40%,客戶復(fù)購率達90%。
(二)組織架構(gòu)
公司采用“扁平化管理”,共10人團隊,分為采購部(2人)、銷售部(3人)、物流部(3人)、財務(wù)部(2人),決策效率高,人均產(chǎn)值達50萬元/年。
六、財務(wù)預(yù)測
(一)未來12個月核心財務(wù)指標(biāo)
周期 月均營收 月均成本 月均利潤 客戶數(shù)量
1-3個月 30萬元 25萬元 5萬元 200家
4-6個月 45萬元 36萬元 9萬元 280家
7-12個月 60萬元 48萬元 12萬元 350家
(二)資金使用計劃
用途 金額(萬元) 占比 預(yù)期效果
上游采購墊資 70 70% 恢復(fù)2家核心工廠合作,月采購量提升至50萬件
物流優(yōu)化 20 20% 新增2輛配送車,市區(qū)配送時效縮短至12小時
市場拓展 10 10% 參加2場餐飲展會,新增客戶80家
七、風(fēng)險評估與應(yīng)對
風(fēng)險類型 具體風(fēng)險 應(yīng)對措施
供應(yīng)鏈風(fēng)險 上游工廠漲價或斷貨 與5家工廠建立合作,簽訂長期供貨協(xié)議(約定價格浮動不超過5%),同時儲備1個月安全庫存
資金風(fēng)險 客戶拖欠貨款 對新客戶實行“預(yù)付款30%”政策,老客戶月結(jié)賬期不超過30天,建立賬齡預(yù)警(超45天啟動催收)
市場競爭風(fēng)險 同行低價搶客 推出“老客戶推薦獎勵”(推薦新客戶成交,獎勵首單金額5%),同時升級產(chǎn)品(如推出可降解新品),避免低價競爭
八、退出機制
為保障天使投資人收益,提供三種退出路徑:
1.?股權(quán)轉(zhuǎn)讓:若公司24個月內(nèi)營收突破800萬元,投資人可將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給行業(yè)內(nèi)大型批發(fā)商或產(chǎn)業(yè)資本,預(yù)計回報率可達150%-200%。
2.?利潤分紅:公司實現(xiàn)盈利后,每年按凈利潤的30%進行分紅,投資人按持股比例獲得分紅收益,預(yù)計4-5年可收回本金。
3.?公司回購:若5年內(nèi)未實現(xiàn)上市或并購,創(chuàng)始人承諾按投資本金的120%回購?fù)顿Y人股權(quán),保障最低收益。

客服主管

10000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-10
郭萍
我們是電商年銷億級公司,目前團隊120人,業(yè)務(wù)成熟,團隊組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.類目top商家,運營能力排在前三;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)客服團隊日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn);
2.帶領(lǐng)客服團隊完成銷售,提高客服團隊的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率;
3.制定客服管理制度、客服流程以及客服話術(shù)等;
4.制定客服培訓(xùn)計劃和組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;
5.建立完善團隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu);
6.匯總、整理、分析客戶需求和問題;
7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;
8.完善售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),每周分析產(chǎn)品的售后問題;
9.負責(zé)解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評;
10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確保客服每天工作有序、高效;
11.負責(zé)對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對接倉庫數(shù)據(jù)表等)進行檢查和監(jiān)督;
協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交辦的其他事宜。
【任職資格】
1.中專以上學(xué)歷,至少2年以上客服工作經(jīng)驗;
2.1年以上客服團隊管理經(jīng)驗,至少帶過5人以上團隊;
2.具備較強的分析與解決問題能力、較強的應(yīng)變能力和售后處理能力;
3.具備一定的培訓(xùn)能力,高情商和協(xié)調(diào)力,較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】綜合薪資9000-1.2萬
【公司福利】全勤獎、繳納本地社保、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-10-10
人事部
崗位職責(zé):
1、負責(zé)通過企業(yè)微信平臺進行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。
2、開展線上營銷活動,提高產(chǎn)品銷量,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3、分析客戶需求,提供個性化服務(wù)方案,促進銷售轉(zhuǎn)化率。
4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。
5、維護并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
6、公司提供資源,無需自己尋找客戶;
7、通過公司企業(yè)微信負責(zé)對接公司提供的精準(zhǔn)客戶。
8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。
任職資格:
1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗者。
3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進行營銷推廣。
4、能夠獨立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。
5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進落地銷售。
6、高度的責(zé)任心和團隊合作精神。
7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上
8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。
8、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人)
9、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-永鑫大廈 1人 瀏覽:10
2025-10-10
楊楠
1.服務(wù)客群:大宗運輸車隊(如煤炭、鋼鐵、礦石類運輸車隊)、物流企業(yè)(普貨運輸/快遞快運類)、重卡運營平臺(如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶)及新能源重卡運營商等。 …… 3.充電站解決方案:洽談充電站方與云快充平臺的商務(wù)合作,云快充為充電站做車隊引流服務(wù),提升充電站車隊倒流效率; 4.方案輸出能力:擁有較強的協(xié)同,聯(lián)合各生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴為行業(yè)創(chuàng)造價值; 崗位基本要求 …… : 1.過往工作經(jīng)歷的背景:大宗運輸貨主方背景,大宗運輸車隊背景,大宗整車運輸TMS銷售背景,新能源重卡充電樁銷售背景,大宗運輸重卡車輛銷售背景等 2.深耕該領(lǐng)域市場,對于本地化市場熟悉; 3 有較強的學(xué)習(xí)能力
崗位職責(zé): 1.負責(zé)對接溝通有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放需求的企業(yè),區(qū)域客戶; 2.通過電銷、網(wǎng)銷、面銷形式,有效分析了解客戶需求,制定客戶營銷方案; 3.及時跟進、分析、反饋銷售工作完成情況,與部門配合保證客戶服務(wù)效果 …… ; 4.定期匯總、分析目標(biāo)客戶群,進行跟進服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷(有銷售及渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮) 2.工作積極主動,能自主展開自己的工作計劃。 3.熱愛銷售工作,積極樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己。
2025-10-10
王樹昊
【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團隊專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗者均可); 2、了解客戶是否有欠款,有需求則約見面談,由外訪經(jīng)理協(xié)助面談簽單。 …… 任職要求: 1、20-28歲,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程。 …… 公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-10
王亞勇
2.通過多種渠道與學(xué)員進行有效溝通了解客戶需 求尋找銷售機會并完成相應(yīng)指標(biāo)業(yè)績。 …… 3.定期與合作學(xué)員進行溝通,邀請參加企業(yè)活動;對有心理需要厘清的學(xué)員家長提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo),提供個性化的課程學(xué)習(xí)方案 。 …… 任職要求: 1.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言負有感染力,親和力強有耐心; 具備較強的銷售能力,積極主動進行銷售工作; 2.良好的學(xué)習(xí)能力和承壓能力,有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心熱愛教育行業(yè),致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展 …… ; 3.1-3年以上銷售工作經(jīng)驗,教育學(xué),心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;6、做過正面管教,家庭教育指導(dǎo)師的優(yōu)先考慮;

客服經(jīng)理

10000-13000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-10
郭萍
top商家,運營能力排在前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)客服團隊日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2.帶領(lǐng)客服團隊完成銷售,提高客服團隊的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、
2025-10-10
蘭女士
人事
業(yè)務(wù)管理:負責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標(biāo)。 3. …… 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:41
2025-10-10
曾祥會
無經(jīng)驗要求,入職有部門負責(zé)人手把手教,有培訓(xùn),帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)工商稅務(wù)服務(wù),歡迎投遞簡歷~~ 一、崗位要求 1、溝通能力強,有一定的抗壓能力 2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認真生活 …… 微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進行溝通及維護,了解和挖掘客戶需求,促成合作; 2、推廣財稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理 …… 可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制; 2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務(wù)之多彩的員工星 …… 代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-10
王樹昊
公司提供精準(zhǔn)的客戶資源) 2、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出) 3、維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負責(zé)服務(wù) …… 任職要求: 1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,熱情禮貌,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程 …… 賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會

客服專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 電器 服飾 服裝 投遞:2人 瀏覽:211
2025-10-10
傅小姐
崗位職責(zé): 1、管理店鋪評價,維護網(wǎng)店形象; 2、負責(zé)公司在天貓/京東等店鋪的日常產(chǎn)品銷售,熟悉平臺規(guī)則; 3、通過即時聊天工具(淘寶旺旺、咚咚)接待來詢客人; 4、及時做好來詢客人導(dǎo)購服務(wù) …… ,解答客戶相關(guān)提問,并促成訂單,完成銷售; 5、 做好意向客人的跟蹤服務(wù)并積極解決客戶問題,努力達成交易; 6、根據(jù)公司客服系統(tǒng)完成客情維護并做好相關(guān)售后服務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,半年以上網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)消費者的購物習(xí)慣和購物心理; 3、有電子商務(wù)企業(yè)工作或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-10
張女士
高底薪+高提成+績效獎金+社保+福利 工作職責(zé)(綜合薪資7k~12k) 1、負責(zé)根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù); 2、按客戶需求,為客戶提供裝修測量、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計服務(wù) …… ,促成客戶與公司合作; 3、對市場的建材及價格了解,能熟練運用在設(shè)計里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù); 4、完成裝修設(shè)計、施工、選材、軟裝定制對接服務(wù)全過程; 5、負責(zé)設(shè)計團隊與客戶保持良好關(guān)系 …… 上市公司品牌--齊家網(wǎng)旗下子品牌,全國連鎖整裝品牌;志邦家居:周杰倫代言的上市公司品牌 2、齊家網(wǎng)供應(yīng)鏈,主材、輔材、家私、家電等,F(xiàn)2C廠家直接到用戶,產(chǎn)品款式豐富,性價比高; 3、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源 …… 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè) 3、家裝經(jīng)驗3年以上,有裝修裝飾、家具建材、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉CAD、3D、PS、酷家樂、三維家、草圖大師等相關(guān)軟件 5、有良好的客戶服務(wù)意識,銷售意識
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-10-10
曾祥會
公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機和微信,有部門負責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財務(wù)服務(wù)! …… 微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進行溝通及維護,了解和挖掘客戶需求,促成合作; 2、推廣財稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理 …… ~ 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制; 2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵 …… ,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人,還是會計職場新人

服裝導(dǎo)購

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:44
2025-10-09
謝濤
1、了解企業(yè)經(jīng)營理念及銷售商品的特點:了解企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點; 2、掌握銷售技術(shù):學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù); 3、負責(zé)商品的陳列和擺放:做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊 …… 、清潔有序; 4、負責(zé)熱情接待顧客并向顧客推銷商品:保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇; 5、提升賣場氣氛及營業(yè)額:運用各種銷售技巧, …… 營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買意愿,提升賣場的營業(yè)額; 6、收集顧客對商品的意見并改善經(jīng)營策略:及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平 …… ; 7、了解顧客需求:主動接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的顧客服務(wù); 8、做好衛(wèi)生清潔工作:做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
約 58 個崗位

南寧企業(yè)服務(wù)銷售招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
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