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南寧企業(yè)服務(wù)專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧企業(yè)服務(wù)專員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條，平均工資約為6002元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多企業(yè)服務(wù)專員企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:187
2025-08-18
甘盛楠
工作內(nèi)容：
1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查，個人背景核準(zhǔn)，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。
任職要求：
1、22—35歲，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練；
2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)；
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力；
4、工作勤奮，積極主動，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識，了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇：
優(yōu)厚底薪：無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵政策：業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！
辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利：五險一金。
愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團(tuán)隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:107
2025-08-18
甘盛楠
工作內(nèi)容：
1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查，個人背景核準(zhǔn)，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。
任職要求：
1、22—35歲，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練；
2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)；
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力；
4、工作勤奮，積極主動，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識，了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇：
優(yōu)厚底薪：無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵政策：業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！
辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利：五險一金。
愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團(tuán)隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。
2025-08-13
王樹昊
【崗位職責(zé)】
1、不需要懂法律，知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教，專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗者均可)；
2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品，為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù)，開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供)；
3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求;
4、明確客戶需求，充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，促成意向合作；
任職要求：
1、20-28歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，熱情禮貌，有耐心，主動積極，沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰，普通話流利，具備良好的銷售意識和溝通技巧，性格堅韌，思維敏捷，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，做事具備良好的計劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶，不喜歡的可以在公司坐班，沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時間:9點(diǎn)到18點(diǎn)，午間休息2h，每天工作7快樂工作，法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團(tuán)隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團(tuán)建活動;
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊作戰(zhàn)，有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理，老板超nice~
【工作地址】
公司地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號樓14層1405號
地鐵站:三號線創(chuàng)業(yè)路站D出口，步行200米
2025-08-13
王樹昊
【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律，知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教，專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗者均可)； 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品，為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù)，開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… )； 3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 4、明確客戶需求，充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，促成意向合作； 任職要求： 1、20-28歲 …… ②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:52
2025-08-13
王樹昊
【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，邀約客戶面談即可，外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護(hù)新老客戶，進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶，后面由后端法務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利 …… 】 ①上班時間:9點(diǎn)到18點(diǎn)，午間休息2h，每天工作7快樂工作，法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) …… 公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān) ④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會
約 5 個崗位
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：6K-8K
  • 4.3%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.2%，中專占0.9%，大專占0.4%，本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占0.4%，5-10年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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