南寧企業(yè)服務專員招聘 logo

南寧企業(yè)服務專員招聘

桂聘提供2025年4月南寧企業(yè)服務專員最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5919元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業(yè)服務專員企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
【工作內容】
1、通過電話及網絡,幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質辦理、項目咨詢、工程服務咨詢;
2、收集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。
【工作要求】
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力;
2、對銷售工作有激情;
3、有銷售相關工作經驗,入職會有相應培訓和專人帶教。
【上班時間】
早上8:45-12:00,下午14:00-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
【薪資構成】
薪資:級別底薪+高提成+獎金:
轉正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月;
業(yè)務能力突出者15000——40000元/月;
業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上;
(崗位不設業(yè)績上限,能者多得)
【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務專員→業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經理
五、我們的優(yōu)勢
1、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道。
2、級別底薪+高提成+獎金
3、培訓與發(fā)展:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓;為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。
【公司提供】
1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無需出差,超人性化管理;
2、工作氛圍活躍輕松;
3、節(jié)日福利+帶薪法定節(jié)假日
4、團隊獎勵、各種節(jié)假日福利、員工生日會、定期團建、旅游等精彩不斷!

市場拓展經理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:75
2025-04-12
綜合招聘組
【崗位職責】
1、負責收集市場信息的收集、分析及反饋;
2、負責了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務方案的設計;
3、負責項目的接洽、談判并達成合作;
4、負責項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關系的維護;
5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關專業(yè);
2、三年以上物業(yè)服務經驗或市場拓展工作經驗;
3、熟悉物業(yè)公司運作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗者優(yōu)先
【福利】
1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會福利;
2、季、年度績效獎金、六險一金(社保+公積金+意外險);
3、物質文化:“聯發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會、戶內外活動;
行為文化:從“預、生、長、喜、急、別”維度引導員工;
制度文化:企業(yè)領導以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
發(fā)展雙通道:
專員-主管-經理-副總-分公司總經理-總部領導班子
學徒-初級技師-中級技師-高級技師
工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯發(fā)尚筑

玉林辦事處負責人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:6
2025-04-08
吳女士
職責描述:
1、建立并完善集團經營管理體系,制定相關制度
2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃,指導完成日常業(yè)務開展相關的制度體系、業(yè)務流程
3、制定集團經營運作標準,建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善
4、關注競爭品牌的動態(tài),落實集團關于品牌競爭的策略
5、定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預算調整方案并進行傳達
6、各區(qū)域、各類項目經營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結報告,適時提出預警和建議
7、落實完善區(qū)域經營、立體經營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調機制和修訂相關管理辦法
8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率
9、與財務溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調整
10、協(xié)助業(yè)務專員做好客戶開發(fā)與服務,促成合作。
任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學歷:大專及以上學歷;
3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的市場意識、風控意識;
4、工作經驗:10年以上市場管理/經營管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經驗。
約 3 個崗位

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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 6.3%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 24%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。
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