
南寧企業(yè)管理咨詢招聘
桂聘提供2025年10月南寧企業(yè)管理咨詢最新招聘,青秀區(qū)36條良慶區(qū)12條,平均工資約為6015元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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10086接聽客服
3000-6000元2025-10-19梁女士一、工作內(nèi)容:通過接聽電話準(zhǔn)確解答用戶的問題,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。
二、崗位要求:
1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維清晰,能適應(yīng)輪班工作;
3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。
三、上班時(shí)間:
輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時(shí)長(zhǎng)7--8小時(shí);
最早8點(diǎn)上班,最晚22點(diǎn)下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。
四、福利待遇:
1.帶薪理論培訓(xùn)11天(11天理論培訓(xùn)+休息2天),培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利,需員工通過甲方二次認(rèn)證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補(bǔ)貼),培訓(xùn)期間其他補(bǔ)貼均不享受。
2.理論培訓(xùn)結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資(不足整月的按出勤工時(shí)/176進(jìn)行折算)+話務(wù)量績(jī)效工資+營銷量酬獎(jiǎng)勵(lì)+其他激勵(lì)四部分進(jìn)行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。
3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費(fèi)
4.大專以上學(xué)歷每月學(xué)歷津貼100元。
5.通過試用期轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品福利,每月舉辦生日會(huì),不定時(shí)舉辦各種活動(dòng)。
6.內(nèi)部管理崗位季度儲(chǔ)備競(jìng)聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營主管等)。 -
電話客服
3000-6000元2025-10-19梁女士一、工作內(nèi)容:通過接聽電話準(zhǔn)確解答用戶的問題,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。
二、崗位要求:
1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維清晰,能適應(yīng)輪班工作;
3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。
三、上班時(shí)間:
輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時(shí)長(zhǎng)7--8小時(shí);
最早8點(diǎn)上班,最晚22點(diǎn)下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。
四、福利待遇:
1.帶薪理論培訓(xùn)11天(11天理論培訓(xùn)+休息2天),培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利,需員工通過甲方二次認(rèn)證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補(bǔ)貼),培訓(xùn)期間其他補(bǔ)貼均不享受。
2.理論培訓(xùn)結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資(不足整月的按出勤工時(shí)/176進(jìn)行折算)+話務(wù)量績(jī)效工資+營銷量酬獎(jiǎng)勵(lì)+其他激勵(lì)四部分進(jìn)行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。
3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費(fèi)
4.大專以上學(xué)歷每月學(xué)歷津貼100元。
5.通過試用期轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品福利,每月舉辦生日會(huì),不定時(shí)舉辦各種活動(dòng)。
6.內(nèi)部管理崗位季度儲(chǔ)備競(jìng)聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營主管等)。 -
10086純接聽客服
3000-6000元2025-10-19梁女士一、工作內(nèi)容:通過接聽電話準(zhǔn)確解答用戶的問題,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。
二、崗位要求:
1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維清晰,能適應(yīng)輪班工作;
3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。
三、上班時(shí)間:
輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時(shí)長(zhǎng)7--8小時(shí);
最早8點(diǎn)上班,最晚22點(diǎn)下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。
四、福利待遇:
1.帶薪理論培訓(xùn)11天(11天理論培訓(xùn)+休息2天),培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利,需員工通過甲方二次認(rèn)證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補(bǔ)貼),培訓(xùn)期間其他補(bǔ)貼均不享受。
2.理論培訓(xùn)結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資(不足整月的按出勤工時(shí)/176進(jìn)行折算)+話務(wù)量績(jī)效工資+營銷量酬獎(jiǎng)勵(lì)+其他激勵(lì)四部分進(jìn)行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。
3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費(fèi)
4.大專以上學(xué)歷每月學(xué)歷津貼100元。
5.通過試用期轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品福利,每月舉辦生日會(huì),不定時(shí)舉辦各種活動(dòng)。
6.內(nèi)部管理崗位季度儲(chǔ)備競(jìng)聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營主管等)。 -
商務(wù)助理+接受小自(應(yīng)屆生可投)
5000-10000元2025-10-19王樹昊工作內(nèi)容: 1、需協(xié)助法務(wù)部門整理案件相關(guān)資料,電網(wǎng)結(jié)合對(duì)接客戶 2、需溝通了解明確客戶需求,為客戶提供介紹法律相關(guān)服務(wù) 3、需跟進(jìn)客戶案件情況,銜接客戶對(duì)接法務(wù)部門 崗位要求 1、溝通能力強(qiáng),無案底無紋身,會(huì)使用電腦辦公 2、接受無法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),公司提供崗前培訓(xùn) -
售前客服/福利多多/近地鐵
4000-8000元2025-10-19王樹昊主要職責(zé): 1、利用線上平臺(tái)(如電話、微信等)線上聯(lián)系客戶,無需線下對(duì)接 2、通過線上收集客戶資料,了解客戶需求,為客戶提供公司的合作方案 3、了解客戶的需求,提供解決方案,對(duì)接給相對(duì)應(yīng)法務(wù)部門 4、線上跟客戶溝通邀約時(shí)間,對(duì)接給相對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人面談 5、建立合作后,線上跟進(jìn)確??蛻魸M意度,為長(zhǎng)期合作奠定基礎(chǔ) 任職要求: 1、具備溝通技巧和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息 2、能夠承受一定的工作壓力,保持積極的心態(tài) 3、對(duì)崗位感興趣,愿意投入時(shí)間和精力進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù)工作 4、性格開朗、外向,善于與人交往 5、會(huì)基礎(chǔ)線上辦公,接受無經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間與待遇: 上班時(shí)間:... -
合作伙伴 兼職
5000元/月2025-10-19梁女士參加公司的培訓(xùn),負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、有資源、有人脈、寶媽都可以做,時(shí)間自由支配、無需坐班,不收取任何費(fèi)用 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
法律咨詢師雙休/五險(xiǎn)月收入4000+
4000-5000元2025-10-19人事部工作內(nèi)容: 1、與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)咨詢; 2、了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型,為個(gè)人和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務(wù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶需求。 工作要求: 1.有良好的溝通能力和表達(dá)能力。 2.熱愛法律,愿意在法律行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 薪酬福利: 周末雙休、朝九晚六,底薪3500+高提成+周、月獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 額外福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、下午茶、茶話會(huì)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、生日禮物、超長(zhǎng)春節(jié)假期 等等應(yīng)有盡有。 -
資深咨詢師
12000-20000元2025-10-19諸葛天雁需求門店: 萬達(dá)店 崗位描述: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績(jī)。 主要工作職責(zé): 1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目; 2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作; 3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解; 4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理; 5.定期對(duì)接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作事項(xiàng),直接匯報(bào)上級(jí)為分院院長(zhǎng)。 任職要求 1、中專以上學(xué)歷,2年以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)或教培和保險(xiǎn)行業(yè)的厲害咨詢。 2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),... -
非標(biāo)顧問(懂的來)
6000-8000元2025-10-19陶怡君我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、具備深厚政府部門和法院背景的專業(yè)人士,加入我們充滿活力的團(tuán)隊(duì),擔(dān)任公共關(guān)系崗位。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)與政府部門、法院建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保信息暢通,推動(dòng)業(yè)務(wù)順利開展。 監(jiān)測(cè)相關(guān)政策法規(guī)變化,為公司提供及時(shí)、準(zhǔn)確的政策解讀和應(yīng)對(duì)建議。 協(xié)調(diào)處理公司與政府部門、法院之間的各類事務(wù),有效解決可能出現(xiàn)的問題和糾紛。 組織并參與各類公關(guān)活動(dòng),提升公司在政府和司法領(lǐng)域的形象與聲譽(yù)。 任職要求: 擁有 3 年以上政府部門或法院工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府工作流程和司法體系。 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級(jí)的政府官員和司法人員進(jìn)行有效溝通。 較強(qiáng)的問題解決能... -
醫(yī)美儲(chǔ)備咨詢師
6000-10000元2025-10-19農(nóng)俊1、如果你想加入醫(yī)美行業(yè),享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你沒有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、沒有銷售經(jīng)驗(yàn),我們將帶教你學(xué)習(xí)醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目,跟隨咨詢師親身實(shí)地學(xué)習(xí)咨詢面診,讓你3倍速成長(zhǎng),快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責(zé)】 1、熱情對(duì)接到院顧客,對(duì)接安排顧客到院的醫(yī)美項(xiàng)目治療流程。 2、為到院顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美產(chǎn)品,挖掘顧客的需求與期望,對(duì)接至院內(nèi)咨詢師。 3、通過專業(yè)的溝通與熱情的服務(wù),激發(fā)顧客的二次消費(fèi)意愿,積極促成二次銷售。 4、按周期回訪顧客,了解客戶治療效果,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度與忠誠度。 【任職要求】 1、大... -
無責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)
5000-10000元2025-10-19王樹昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供); 3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 4、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程; 3... -
朝九晚六6-15K法務(wù)客服(接受小白)
7000-12000元2025-10-19王樹昊崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。 2、維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)。 入職公司你能得到什么: 1、提成點(diǎn)高,獎(jiǎng)勵(lì)方案多, 2、完善的新人培訓(xùn)流程,老帶新,一對(duì)一培訓(xùn)帶教,上手快,不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源。 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)。 5、團(tuán)隊(duì)90,00后,工作氛圍超級(jí)好,... -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-10-19王樹昊【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利】 ①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績(jī)... -
管理咨詢顧問助理
5000-10000元2025-10-19彭女士工作職責(zé): 協(xié)助管理咨詢顧問開展國企改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究工作,實(shí)施管理咨詢項(xiàng)目。具體工作主要為—— 1.搜集和整理行業(yè)最新資訊,在自媒體渠道發(fā)出并持續(xù)推送給潛在客戶; 2.搜集相關(guān)資料并開展研究和分析工作,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作原創(chuàng)內(nèi)容; 3.通過各種傳播和溝通方式,持續(xù)對(duì)潛在客戶進(jìn)行影響,從而促成合作; 4.與客戶積極溝通,獲取反饋信息,根據(jù)客戶和市場(chǎng)需求調(diào)整研究工作; 5.參與管理咨詢項(xiàng)目實(shí)施,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下完成相關(guān)模塊的工作。 能力要求: 1.信息和數(shù)據(jù)的快速搜集能力;(熟練,快速,中級(jí)以上) 2.信息和數(shù)據(jù)的研究分析的能力;(初級(jí))... -
周末雙休不加班 五險(xiǎn)/法律咨詢師5000+
4000-8000元2025-10-19人事部工作內(nèi)容: 1、根據(jù)提供的資源,通過多元化的方式開拓廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人的法律服務(wù) 2、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)老客戶,做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi) 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力 薪資福利: 1、底薪3500+全勤+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5-7k;老員工8k-1w+: 2、上班時(shí)間8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購買五險(xiǎn),法定假日正常放假 3.其他福利:帶薪年假、旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深...
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 電話客服 職位2025-10-19
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馬女士2025-10-01
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
6015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3%2K
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13%3K
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17.4%4K
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22.2%5K
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20.9%6K-8K
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12.6%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%。