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南寧金融公司企業(yè)管理咨詢(xún)招聘

桂聘提供2025年4月南寧金融公司企業(yè)管理咨詢(xún)最新招聘,青秀區(qū)69條興寧區(qū)15條,平均工資約為5919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)管理咨詢(xún)企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢(xún)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
1186572672@qq.com
該工作是電話(huà)銷(xiāo)售類(lèi)工作,不愿做銷(xiāo)售的請(qǐng)勿投遞??!
一、工作職責(zé):
1、為客戶(hù)提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢(xún)服務(wù);
2、辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無(wú)須外出找客戶(hù),無(wú)須風(fēng)吹雨打;
3、客戶(hù)資源由公司提供。
二、任職要求:
1、 學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 口齒清晰,普通話(huà)流利,具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
三、薪資福利:
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均8000~10000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時(shí)工作制,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時(shí)間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷(xiāo)售序列:初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等;
3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
你的顧慮:
1、沒(méi)有接觸過(guò)這行業(yè),怕做不好。
公司新進(jìn)員工,90%都沒(méi)做過(guò)。公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),愿意等待你的成長(zhǎng);
2、壓力太大,賺不到錢(qián)怎么辦?
培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無(wú)責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無(wú)上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù);
3、客戶(hù)資源需要我們自己找嗎?
不用!公司會(huì)給員工提供客戶(hù)資源。
2025-04-15
崗位優(yōu)勢(shì):
1、國(guó)有銀行項(xiàng)目,客戶(hù)資質(zhì)好,還款能力強(qiáng)
2、負(fù)責(zé)逾期3個(gè)月及以上客戶(hù),接通率高,難度低,小白也能快速上手
3、新員工入職前五個(gè)月為新人保護(hù)期,組長(zhǎng)手把手帶教,低考核目標(biāo),助力新人快速適應(yīng)成長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)有銀行信用卡催收業(yè)務(wù),通過(guò)電話(huà)與逾期客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,推動(dòng)逾期賬款的回收
2、記錄和更新客戶(hù)的還款情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
任職要求:
1、18-40歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
2、具有良好的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力
3、信用良好,征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄
薪資福利:
1、3000~5000底薪+提成(試用期薪資不打折,實(shí)習(xí)生享受同等薪資)
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、司齡獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利
上班時(shí)間:
8:30~18:00,午休2小時(shí)(公司離家近可以回家午休哦~)
月休7天(月初第一周單休,后續(xù)周末雙休)
法定節(jié)假日正常放假
2025-04-15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)有銀行信用卡催收業(yè)務(wù),通過(guò)電話(huà)與逾期客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,推動(dòng)逾期賬款的回收
2、記錄和更新客戶(hù)的還款情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
2、具有良好的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力
3、信用良好,征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄
薪資福利:
1、3000~5000底薪+提成(試用期薪資不打折,實(shí)習(xí)生享受同等薪資)
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、司齡獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利
上班時(shí)間:
8:30~18:00,午休2小時(shí)(公司離家近可以回家午休哦~)
月休7天(月初第一周單休,后續(xù)周末雙休)
法定節(jié)假日正常放假
2025-04-15
工作職責(zé): 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收,對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào); 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題,對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo);及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對(duì)各類(lèi)逾期客戶(hù)日常賬戶(hù)管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶(hù)群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績(jī)優(yōu)人員,可從儲(chǔ)備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)...
2025-04-15
一、薪酬福利&上班時(shí)間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(shí)(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢(shì)在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(dá)(1號(hào)線(xiàn)/3號(hào)線(xiàn)金湖廣場(chǎng)地鐵站D口、金湖廣場(chǎng)公交站); 2、公司與銀行合作,客戶(hù)資源充足,無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù),無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),直接進(jìn)行電話(huà)溝通即可; 3、培訓(xùn)體系完善,老員工一對(duì)一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績(jī)額外還有禮品獎(jiǎng)勵(lì)。 三、工作其實(shí)很簡(jiǎn)單 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠...
2025-04-15
非銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、不需要外出陌拜! 工作生活完全分離,工作只在職場(chǎng)完成,下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲,普通話(huà)流利,形象端正,征信良好,會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作 無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,有同行經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷 【薪資待遇】 月收入平均4000-6000元,3000~5000底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者8000元以上 【上班時(shí)間】 8:30-12:00 14:0-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),月休7天(周末休息),國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險(xiǎn)一金、各種下午茶,免費(fèi)聚餐,特色團(tuán)建,年會(huì)紅包,開(kāi)門(mén)紅、節(jié)日趣味活動(dòng)、節(jié)日禮品等; 2、辦公環(huán)境好...
2025-04-15
一、崗位職責(zé) 1、依托公司平臺(tái)及標(biāo)準(zhǔn)化投研服務(wù)體系,聚焦高凈值客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與服務(wù); 2、依托公司平臺(tái)、產(chǎn)品體系,為高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)配置服務(wù)。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、通過(guò)證券從業(yè)資格考試+投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)考試+基金從業(yè)資格考試; 3、具備3年金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較好的資源優(yōu)勢(shì); 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取、勤奮敬業(yè); 6、無(wú)刑事處罰、未被市場(chǎng)禁入以及無(wú)不良誠(chéng)信執(zhí)業(yè)行為。
【工作內(nèi)容】 此崗位為無(wú)銷(xiāo)售內(nèi)容,但有高額提成,無(wú)通時(shí)通次要求,無(wú)需外出,上班時(shí)間規(guī)律。 1、整理銀行交付的案件資料; 2、通過(guò)公司系統(tǒng)電話(huà)跟進(jìn)信用卡逾期客戶(hù),更新客戶(hù)信息資料; 3、按照銀行要求提醒客戶(hù)違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等)并引導(dǎo)客戶(hù)正確還款; 4、給客戶(hù)提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免和分期方案)。 【崗位要求】 1、20-28歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力; 3、信用良好,征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄。 【薪資待遇】 1、薪資構(gòu)成:3000~5000底薪+提成; 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)...
約 8 個(gè)崗位

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南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 6.3%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 24%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。
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