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南寧投資公司企業(yè)管理咨詢招聘

桂聘提供2025年8月南寧投資公司企業(yè)管理咨詢最新招聘,青秀區(qū)92條良慶區(qū)22條,平均工資約為5965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
劉蘭
管理組員 帶領(lǐng)組員 促成訂單
1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺,吸引意向客戶
2,? 解答客戶咨詢問題,客戶維護
3,? 消化公司提供的意向客戶資料
4,? 邀約客戶到店,促成訂單
銷售高提成,每單為公司收取服務(wù)費的40%,基本單單過萬。以邀約客戶為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單,上班時間固定,不加班。
上班時間:9:30--18:30
月休四天調(diào)休
不是電銷?。?!
2025-08-02
李女士
【崗位要求】
1、深入調(diào)研企業(yè)現(xiàn)狀:通過訪談、電話溝通、數(shù)據(jù)分析等方式,識別企業(yè)存在的核心問題;
2、主動挖掘客戶信息與潛在業(yè)務(wù),維護客戶關(guān)系;
3、協(xié)助商務(wù)報價及合同簽訂。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:環(huán)評(排污、應(yīng)急預(yù)案)、環(huán)保驗收、水保等;
2、負(fù)責(zé)公司區(qū)內(nèi)項目建設(shè)全過程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:設(shè)計、監(jiān)理、報批報建等;
工作時間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日
崗位:企業(yè)服務(wù)專員人
【任職要求】:(聘任制,介意勿投)
1.學(xué)歷:大專及以上
2.年齡:22-45周歲
3.工作經(jīng)驗:有高客銷售經(jīng)營,有當(dāng)?shù)劂y行/醫(yī)院/教育資源服務(wù)經(jīng)歷或涉及醫(yī)療/健康、財富管理、地產(chǎn)銷售、銀行等金融機構(gòu)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。
【薪酬及福利】
1.責(zé)任底薪:3400元/月起
2.常規(guī)績效:4200元/月起
3.個人績優(yōu)績效:12000元/年起
4.年終績效:15000元/年起
5.商業(yè)年金: 3600-12000元/年
6.年度體檢:1200元/年
7.重大節(jié)日福利慰問品:1000元/年
【工作地點及時間】
廣西南寧市青秀區(qū)金洲路25號太平洋世紀(jì)廣場B座7樓
周一至周五,8:30-17:30,有午休2.5小時,周末雙休,享受法定節(jié)假日。
2025-08-02
李宏嬌
1.取得工程師職稱以上人員,具有國家注冊咨詢工程師資格證; 2.工程類專業(yè); 3.身體健康,能吃苦耐勞、遵守職業(yè)道德、服從工作安排;
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 1人 辦公設(shè)備 投資 教育 瀏覽:62
2025-08-02
高老師
1、年齡25-35歲,形象好氣質(zhì)佳; 2、有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場演講經(jīng)驗,超高的演講感染力;; 3、用于至少三年以上會銷講師經(jīng)驗及舞臺演講經(jīng)驗,擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強; 4、具有一定的分析能力,具有企業(yè)講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 5 個崗位
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.5%,5-10年占0.5%。
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