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南寧興寧區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘

桂聘提供2025年8月南寧興寧區(qū)企業(yè)管理咨詢最新招聘,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
招聘專員
一、崗位職責(zé):
1、在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息;
2、開拓和維護(hù)招聘渠道;
3、收集應(yīng)聘者的資料,對(duì)于符合要求的,進(jìn)行電話面試,安排面試時(shí)間。
4、與客戶對(duì)接,跟進(jìn)面試者的面試情況和報(bào)到情況。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利,至少1年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有人力資源公司同崗位、電話客服工作優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
三、福利待遇:
1、綜合月薪4-7K;
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)旅游、定期團(tuán)建、下午茶等諸多福利。
四、工作地址:南寧市興寧區(qū)建安路21號(hào)綜合樓8樓
2025-08-04
洪肇設(shè)
崗位職責(zé):
1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,并協(xié)助客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品挑選;;
2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,保持店鋪整潔;
3、管理顧客的退款和換貨;維護(hù)并執(zhí)行店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作流程;
4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理;
5、推行店鋪VIP管理制度,積極維護(hù)VIP并做好售后工作;
6、定期回顧個(gè)人銷售情況,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
薪資待遇:
底薪+激勵(lì)+提成;
話補(bǔ)+加班補(bǔ)助+帶薪年假。
任職要求:
1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利;
2、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí);
3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
4、年齡18~42歲
2025-08-04
劉先生
1.要求為辦公應(yīng)用軟件的操作
2.不定時(shí),全區(qū)出差。
3.有良好的溝通技巧。
4、協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)資質(zhì)的檔案。
2025-08-04
劉先生
工作內(nèi)容:輔助市場(chǎng)經(jīng)理處理客戶相關(guān)業(yè)務(wù),要出差全區(qū)收集資料。 職位要求:實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生均可。 工作時(shí)間:星期一到星期六 (非銷售職位,拿固定工資)
2025-08-03
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店銷售及售后跟進(jìn),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù) 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、男女不限,年齡18—35歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂(lè)觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)、半個(gè)月年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 工作地點(diǎn):興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、富安居建材市場(chǎng)(就近安排) 上班時(shí)間:8:30-18:00,單休

人事專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-01
職責(zé)∶ 1、公司人事管理 2、公司人員、項(xiàng)目績(jī)效管理 3、公司人員、項(xiàng)目薪酬核定 4、公司需求崗位人員補(bǔ)充 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)事宜 要求 1、有1年以上人事崗工作經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間∶9-18點(diǎn)(午休2.5小時(shí)) 單休
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司車輛租賃項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建維護(hù)。 3、完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)要求。 要求: 1、2年以上平臺(tái)車輛運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、團(tuán)隊(duì)搭建及管理經(jīng)營(yíng)。 薪酬: 底薪+獎(jiǎng)金+社保+分紅 上班時(shí)間; 9-18點(diǎn)(午休:12-14:30)單休 工作地點(diǎn): 興寧區(qū)長(zhǎng)和商務(wù)樓
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自有固定資產(chǎn)租賃管理,包括計(jì)劃制定、項(xiàng)目完成。
2025-08-01
黎女士
1、每天對(duì)下發(fā)分配的電話進(jìn)行回訪邀約,并按照要求登記客戶信息表。 2、持續(xù)跟進(jìn)意向客戶,直至客戶到店。 3、持續(xù)對(duì)話術(shù)進(jìn)行總結(jié)優(yōu)化。 4、性格開朗,喜歡與人溝通。
2025-08-01
崗位要求 1、60周歲以下,身體健康; 2、 取得C2及以上車型機(jī)動(dòng)車駕駛證并具有三年以上駕駛經(jīng)歷; 3、無(wú)交通肇事犯罪,危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄,無(wú)飲酒后駕駛記錄,最近連續(xù)三個(gè)記分周期內(nèi)沒(méi)有記滿12分記錄; 4、無(wú)暴力犯罪記錄,無(wú)吸毒記錄。 工作內(nèi)容 1、通過(guò)系統(tǒng)接派為公司客戶提供出行服務(wù); 2、無(wú)押、無(wú)阻 薪酬福利 2、工資3500+提成; 3、公司服務(wù)站可免費(fèi)充電,洗車,可提供住宿、就餐。
2025-08-01
*崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車輛租賃臺(tái)賬管理 2、負(fù)責(zé)車輛租賃合同簽解工作 3、負(fù)責(zé)租賃費(fèi)用收繳 *任職要求 1、熟悉辦公軟件操作 2、具備溝通能力及服務(wù)意識(shí) 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 *薪資福利 工資+社保,雙休
約 11 個(gè)崗位

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南寧興寧區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 50%
    5K
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 中專
    8.3%
南寧興寧區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,中專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8.3%
南寧興寧區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%。
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