南寧家居公司企業(yè)文化招聘 logo

南寧家居公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年8月南寧家居公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)156條西鄉(xiāng)塘區(qū)68條,平均工資約為4788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
梁女士
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,制定省會城市的年度招商計劃。
2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。
3、制定招商費(fèi)用計劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。
3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊落實招商計劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。
3、組織和策劃各類招商活動,尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。
4、建立并維護(hù)經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,及時更新和完善客戶資料。
7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營管理體系,保證經(jīng)銷商門店運(yùn)營工作。
8、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。
9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。
10、組織團(tuán)隊專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
崗位要求
1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗,深入了解市場趨勢、渠道運(yùn)作及行業(yè)動態(tài)。
2、3年以上經(jīng)銷商門店運(yùn)營經(jīng)驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。
2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。
3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力;
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動,認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊精神
5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。
6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動工作發(fā)展。
2025-08-02
梁女士
崗位職責(zé)
1、參與制定全屋定制業(yè)務(wù)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,并協(xié)助執(zhí)行。
2、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),提供戰(zhàn)略建議。
3、與銷售、設(shè)計、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢。
4、解決跨部門協(xié)作中的問題,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
5、收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提供決策依據(jù)。
6、監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),評估業(yè)務(wù)表現(xiàn),提出改進(jìn)方案。
7、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,了解客戶需求,提升客戶滿意度。
8、處理客戶反饋,推動產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化。
9、參與重要項目的管理和推進(jìn),確保項目按時、按質(zhì)完成。
10、協(xié)調(diào)資源,解決項目執(zhí)行中的問題。
11、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體能力。
12、推動企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門的落地。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上全屋定制或家居行業(yè)工作經(jīng)驗,具備運(yùn)營或管理經(jīng)驗。
3、熟悉全屋定制業(yè)務(wù)流程,了解家具設(shè)計、生產(chǎn)和銷售知識。
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)洞察力。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級和部門的人員有效合作。
6、熟練使用辦公軟件,特別是Excel、PPT等數(shù)據(jù)分析工具。
7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
8、能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作,具備良好的應(yīng)變能力。
約 2 個崗位
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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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