
南寧家居公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年9月南寧家居公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)54條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為4860元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營總監(jiān)
15000-20000元2025-09-03梁女士崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,制定省會城市的年度招商計劃。
2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標達成。
3、制定招商費用計劃及預算,確保招商工作的效益。
3、組織和帶領團隊落實招商計劃,確保招商目標的達成。
3、組織和策劃各類招商活動,尋找并篩選優(yōu)質的經(jīng)銷商和合作伙伴。
4、建立并維護經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,及時更新和完善客戶資料。
7、能夠建立并優(yōu)化運營管理體系,保證經(jīng)銷商門店運營工作。
8、負責對經(jīng)銷商進行業(yè)務指導、產(chǎn)品培訓和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務能力和銷售業(yè)績。
9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。
10、組織團隊專業(yè)培訓,提升團隊的整體業(yè)務能力和協(xié)作水平。
11、完成公司領導交辦的其他工作任務,確保公司整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
崗位要求
1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗,深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)。
2、3年以上經(jīng)銷商門店運營經(jīng)驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。
2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。
3、有較強的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、分析及解決問題的能力;
4、較強的自我驅動,認同公司企業(yè)文化,倡導合作共贏的團隊精神
5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡提升品牌影響力。
6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動工作發(fā)展。
約 1 個崗位
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南寧企業(yè)文化招聘工資
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4860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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23.6%3K
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25.8%4K
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14.6%5K
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12.4%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。