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南寧金融公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年10月南寧金融公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)54條江南區(qū)19條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化活動主管企業(yè)文化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-18
本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。
一、薪資待遇
試用期1-3個月,無責(zé)薪資3800(包含500通訊補貼)+提成+獎金,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂?。?br /> 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
二、任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標準,學(xué)歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件
2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,房地產(chǎn)保險,電話網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先
3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,正能量;
三、崗位職責(zé)
1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、短信、微信、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,保存工作過程中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見;
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;

行政前臺

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 金融 咨詢 投遞:14人 瀏覽:783
2025-10-10
劉女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司前臺電話的接聽和傳達,到訪人員接待引見工作,信函打印、發(fā)票粘貼;
2、數(shù)據(jù)核對整理以及分配工作;
3、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切事物。
崗位要求:
1、20-30周歲之間,大專及以上學(xué)歷;
2、形象好,氣質(zhì)佳,普通話標準流利,有親和力,性格開朗,踏實勤快;
3、工作細心、認真、有耐心、責(zé)任心強;
4、熟悉前臺工作流程以及辦公室行政基礎(chǔ)知識,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、掌握規(guī)范行政管理知識、商務(wù)禮儀常識;
6、良好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。
(能力表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求)
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:00;
公司提供富有競爭力的薪資福利,購買五險一金,法定節(jié)假日正常休息,年假。
晉升渠道:
行政前臺文員——行政專員——行政主管----行政經(jīng)理
注:本公司要求個人信用征信良好,征信不良者勿投,謝謝合作。
自由開放的企業(yè)文化
2025-10-09
本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。
一、薪資待遇
試用期1-3個月,無責(zé)薪資3700,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!
1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
二、任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標準,學(xué)歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件
2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先
3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,正能量;
三、崗位職責(zé)
以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見;
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-10-06
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化
約 4 個崗位

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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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