南寧能源公司企業(yè)文化招聘 logo

南寧能源公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年10月南寧能源公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)46條江南區(qū)17條,平均工資約為4962元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-16
雷女士
崗位職責(zé)
1全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤管理工作,貫徹落實(shí)執(zhí)行各項管理制度;
2根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4負(fù)責(zé)全員工資的核算、社保福利繳納,并制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
5制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計劃,組織新員工入職培訓(xùn)及管理制度培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估,督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作;
6負(fù)責(zé)公司人員勞動關(guān)系維護(hù)、隊伍建設(shè)、及企業(yè)文化宣傳工作;
2025-10-16
雷女士
崗位職責(zé)
1全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤管理工作,貫徹落實(shí)執(zhí)行各項管理制度;
2根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4負(fù)責(zé)全員工資的核算、社保福利繳納,并制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
5制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計劃,組織新員工入職培訓(xùn)及管理制度培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估,督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作;
6負(fù)責(zé)公司人員勞動關(guān)系維護(hù)、隊伍建設(shè)、及企業(yè)文化宣傳工作;
約 2 個崗位

南寧能源公司企業(yè)文化招聘最新投遞

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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 18%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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