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南寧農(nóng)業(yè)公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年8月南寧農(nóng)業(yè)公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)156條西鄉(xiāng)塘區(qū)70條,平均工資約為4707元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 農(nóng)業(yè)
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責:
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關懷?
?(1)定期開展員工思想動態(tài)調研,設計并實施思想政治培訓課程,結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。
(2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。
3、文化活動與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團隊管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評估文化建設效果,通過調研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。
5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。
7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。
三、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。
底薪3000-4800加提成
職位描述:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務咨詢;
2、為客戶介紹公司的品牌和服務產(chǎn)品的優(yōu)點及特色,邀約客戶進行洽談;
3、根據(jù)客戶的個性特點及需求,為客戶選擇較佳的產(chǎn)品服務方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務合同;
4、客戶的后期跟蹤服務和維護。
任職要求:
1.中專及以上學歷,有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。可接受應屆畢業(yè)生;
2.具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
3.思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神;
4.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強。
薪酬福利:
1、底薪:底薪3000-4800加提成
2、提成:提成比例15%-23%,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。
3、福利:五險一金,帶薪年假、全勤獎、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。
4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入!
工作地址:青秀區(qū)民族大道上東166號上東國際陽光100 P2棟咕咕狗3樓
工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休
2025-08-01
陳女士
任職要求:
1.具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,認可電話拓客模式,富有銷售激情;
2.思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神;
3.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強。
薪酬福利:
1、薪資:底薪2200~3400元(職級越高底薪越高),轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。
2、福利:五險一金,帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。
3、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球、生日會、戶外拓展賽等)。
晉升方向:試用期—顧問—高級顧問—部門主管—總監(jiān)—股東—項目CEO
2025-08-01
陳女士
3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。

董秘辦專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 生物科技 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:6
2025-08-01
莫冰媚
一、崗位職責: 1、負責收集相關政策及項目信息; 2、協(xié)助公司董秘辦部門提供項目材料; 3、協(xié)助部門會議籌備工作; 4、上級領導分配的各項工作。 二、任職要求: 1、學歷要求:財會、證券等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、為人性格開朗,工作責任心強,嚴謹細致,具備有良好的職業(yè)操守; 3、熟悉運用電腦操作,具備一定文字編寫能力。 三、福利待遇: 1、年薪4-6萬,五險一金,提供住宿、帶薪休假、公費旅游、工齡工資、年度體檢、節(jié)假日福利等; 2、免費旅游及豐富的企業(yè)文化活動; 3、權威企業(yè)管理咨詢公司定期做專業(yè)的員工培訓。 四、工作地點: 廣西南寧
2025-08-01
陳女士
4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
在這里,你將感受到完善的管理機制和企業(yè)文化! 公開、透明的晉升平臺,機會屬于勤奮、努力的人! …… 4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
2025-07-29
曾先生
崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作
約 23 個崗位

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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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