
南寧生物科技公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年9月南寧生物科技公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)54條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為4860元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企業(yè)文化建設總監(jiān)
10000-15000元2025-09-04梁先生漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責:
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。
(2)將文化理念融入經營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關懷?
?(1)定期開展員工思想動態(tài)調研,設計并實施思想政治培訓課程,結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。
(2)建立員工溝通機制(如座談會、內部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。
3、文化活動與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結合線上線下渠道(內刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內外形象一致性。
?4、團隊管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評估文化建設效果,通過調研數據優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。
5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。
7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網、新媒體傳播趨勢敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。
五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
4860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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23.6%3K
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25.8%4K
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14.6%5K
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12.4%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。