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南寧咨詢公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年4月南寧咨詢公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)91條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為5099元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
李先生
崗位職責(zé):
1、建立健全制度、組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、人事管理、員工手冊(cè)等。
2、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)計(jì),優(yōu)化組織架構(gòu)。
3、建設(shè)企業(yè)文化,建立溝通渠道,了解員工意見和想法,聽取、采納員工合理化建議,協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系。
4、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
5、負(fù)責(zé)公司選好人、培養(yǎng)人、留住人。
6、負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施員工(含新員工崗前)非專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃,組織用人部門開展專業(yè)培訓(xùn)。
7、解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,負(fù)責(zé)公司工傷事故的處理。
崗位要求:
1、30-45歲大專以上學(xué)歷,8年以上人事行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、說真話,辦實(shí)事,忠誠可靠,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),自律性強(qiáng), 具良好的職業(yè)道德。
3、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
4、對(duì)人力資源規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)體系、人事管理制度建設(shè)、組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
5、持C1駕駛證并能熟練駕駛車輛,能適應(yīng)礦山(野外)出差。
6、薪資待遇:6000---10000。
2025-04-11
覃老師
崗位職責(zé)?
1、高校市場調(diào)研:深入了解各高校學(xué)生對(duì)公職考試培訓(xùn)的需求、意向以及市場競爭態(tài)勢,定期收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù),為公司制定針對(duì)性的市場拓展策略提供依據(jù)。?
2、合作渠道拓展:主動(dòng)與高校相關(guān)部門(如就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)生會(huì)等)建立聯(lián)系,洽談合作事宜,包括但不限于舉辦公職考試講座、培訓(xùn)課程推廣、設(shè)立校園代理等,拓展公司在高校的業(yè)務(wù)合作渠道。?
3、品牌活動(dòng)策劃與執(zhí)行:根據(jù)高校特點(diǎn)和學(xué)生需求,策劃并組織各類校園品牌推廣活動(dòng),如公職考試公益講座、模擬考試、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等,提升公司品牌在高校學(xué)生中的知名度和影響力。?
4、校園團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和管理校園代理團(tuán)隊(duì),制定合理的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)校園代理的積極性,確保校園推廣工作的高效開展。?
客戶關(guān)系維護(hù):與高校師生保持良好的溝通,及時(shí)了解他們的需求和反饋,為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),處理好合作過程中的各類問題,維護(hù)公司與高校的長期合作關(guān)系。?
5、招生任務(wù)完成:積極配合公司的招生計(jì)劃,通過校園渠道推廣公司的公職考試培訓(xùn)課程,完成既定的招生任務(wù)目標(biāo)。?
任職要求?
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):有 1-3 年市場拓展、校園推廣或教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉高校市場環(huán)境和學(xué)生特點(diǎn)。?
3、技能要求:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠與高校各部門及學(xué)生進(jìn)行有效溝通;有良好的活動(dòng)策劃和組織執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施校園推廣活動(dòng);熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。?
4、個(gè)人素質(zhì):工作積極主動(dòng),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的市場開拓意識(shí)和抗壓能力;有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),能夠維護(hù)公司的品牌形象和利益。?
5、其他:具有廣泛的高校人脈資源者優(yōu)先考慮。
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 +五險(xiǎn)一金+員工食堂+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 咨詢 教育 瀏覽:45
  • 五險(xiǎn)
2025-04-11
覃老師
綜合薪酬:4000-6000元/月
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類市場宣傳活動(dòng)的組織、實(shí)施與反饋,提升公司品牌和產(chǎn)品的知名度;
2、負(fù)責(zé)各類市場推廣渠道的開發(fā),增強(qiáng)公司品牌和產(chǎn)品的曝光度;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查分析,收集信息,定期反饋;
4、發(fā)展并維護(hù)各大高校、社會(huì)渠道的兼職、招生代理團(tuán)隊(duì),確保市場推廣活動(dòng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有駕照者優(yōu)先;
2、工作積極主動(dòng),吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
3、有敏銳、獨(dú)到的市場洞察力,具有開拓創(chuàng)新精神;
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
發(fā)展方向:
1、營銷專業(yè)方向:助理市場推廣專員→初級(jí)市場推廣專員→中級(jí)市場推廣專員→高級(jí)市場推廣專員
2、營銷管理方向:市場推廣主管→市場推廣經(jīng)理→連鎖分校校長→城市校長→合伙人
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1.法定節(jié)假日 +五險(xiǎn)一金+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間
2025-04-09
覃老師
加入志公,你將獲得】 1.五險(xiǎn)一金+午餐補(bǔ)貼+法定節(jié)假日 +學(xué)習(xí)深造+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化
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2025-04-09
覃老師
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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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