南寧企業(yè)文化負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧企業(yè)文化負(fù)責(zé)人最新招聘，青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4951元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品牌營(yíng)銷策劃專員

5000-7000元

廣西元豐新型材料有限公司

南寧-上林縣 1人化學(xué) 木材材料瀏覽:15

2025-09-26

梁海洪

崗位內(nèi)容：
1.基于品牌戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，撰寫(xiě)市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣線上線下?tīng)I(yíng)銷等各類企劃方案;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息;
3.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)方案執(zhí)行及日常各類推廣宣傳稿件(新聞稿、發(fā)言稿、邀請(qǐng)函、合作函等)建立企業(yè)文化;
4.配合品牌部門(mén)負(fù)責(zé)人完成公司全國(guó)各區(qū)域合作經(jīng)銷商的線上線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定年度營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并統(tǒng)籌執(zhí)行落地追蹤:
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)煢
2、2 年以上品牌推廣、媒體運(yùn)營(yíng)或文案創(chuàng)作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)有 4A 廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力，能獨(dú)立完成全流程工作。
4、熟悉媒體運(yùn)作，有媒體資源者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀文案撰寫(xiě)能力，可駕馭多種文體。
6、熟練操作辦公及圖文編輯軟件。
7、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化策略
8、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

招商經(jīng)理（梧州）

10000-15000元

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:12

2025-09-24

王志彬

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開(kāi)展；
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地；
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出；
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)；
5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑；
3.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4.有較好的招商談判技巧和能力；
5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)

10000-15000元

上海漢和生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝餐飲生物科技投遞:3人瀏覽:123

2025-09-22

梁先生

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責(zé)：
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。
（2）將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程，通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?（1）定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、文化活動(dòng)與傳播?
（1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等）傳播文化案例與故事。
（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作?
（1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門(mén)資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門(mén)執(zhí)行。
（2）定期評(píng)估文化建設(shè)效果，通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。
5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。
7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。
三、薪酬福利：***。
四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。
五、工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休