
南寧企業(yè)文化負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年7月南寧企業(yè)文化負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
5000-8000元2025-07-08韋女士廣西泛航國(guó)際物流有限公司
管理培訓(xùn)生招募
一、崗位職責(zé)
1.輪崗實(shí)踐
在多個(gè)部門(如銷售、采購(gòu)、操作、人力資源、財(cái)務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。
2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
業(yè)務(wù)參與與項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成專項(xiàng)任務(wù)(如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。
參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目的策劃與落地,推動(dòng)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
完成公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃(如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí))。
定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進(jìn)建議,接受管理層評(píng)估。
4.跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)不同部門資源,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的高效執(zhí)行。
5.企業(yè)文化融入
快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價(jià)值觀,成為未來(lái)管理梯隊(duì)儲(chǔ)備人才。
職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人意愿,定崗至某一部門,承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年)
二、任職資格
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗(yàn) -
招商經(jīng)理(梧州)
10000-15000元2025-07-06王志彬崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開(kāi)展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
HRBP
9000-14000元2025-07-04趙威盛【崗位定位】
南寧分公司(用戶體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時(shí)滿足招聘需求
2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目
3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度
4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn)
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、性格成熟、責(zé)任和主動(dòng)性強(qiáng)、強(qiáng)推動(dòng)力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場(chǎng)者優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧企業(yè)文化負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-09
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楊先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-09
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盤(pán)先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-07
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龔小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-05
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黃小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-03
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楊先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-06-25
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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26.7%3K
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25.6%4K
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15.1%5K
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12.8%6K-8K
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7%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。