南寧企業(yè)文化活動主管招聘

1、待遇：無責底薪4k (包含400全勤）+10%-30%（轉正提成加5%）高額提成
(資源好，入職首月必開單），每周都有上門獎勵 每月都有個人獎勵，團隊獎勵；
我們提供實時精準客戶資源( 和同行不一樣，真實近期需求客戶 )，入職送師傅一枚，主管無償幫你邀約 + 簽單，保證入職一個月內收入可觀。
員工月收入明細:前2個月新人均薪1-1.5W+，正式員工均新2W-3W，部分優(yōu)秀者員工月收入5W-10W以上
【公司福利】
1、工作時間：9:00-18:00，午休兩小時，法定節(jié)假日正常休，帶薪休假；
2、可享受社保福利、節(jié)日福利等
3、有完善的崗前培訓和晉升平臺；
4、公司00后，氣氛活躍，無明顯上下級關系。公平晉升空間，入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管，大區(qū)總監(jiān)，分公司負責人
5、企業(yè)文化活動：每年定期組織員工旅游、省內外游、聚餐聯(lián)誼、外部拓展、文體活動競賽等；
【崗位職責】
1、公司分配精準客戶資源(有需求有資質的 )
2、邀約客戶上門，簽單保障，主管無償給你全程談單簽簽單確保您的收入
（甲級寫字樓上班，環(huán)境優(yōu)雅，無需外出跑業(yè)務。）
薪資詳情
薪資范圍：15000-30000元/月
公平快速的晉升機制:信貸顧問一團隊主管一總監(jiān)一分公司負責人，最快2個月晉升。

無責底薪加包住宿！?。?br /> 行業(yè): 發(fā)展趨勢非常大的大健康行業(yè)！
選擇大于努力，大健康行業(yè)本身就是一個發(fā)展成功幾率非常大的行業(yè)。
銷售方式: 是最體現(xiàn)個人魅力的面銷，門店銷售！
不用外出風吹日曬的門店體驗式營銷。
既能享受做銷售的成就，又能學習到經營生意方式，一舉多得。
銷售的核心，就是需要有客戶，門店銷售就是與其漫無目的的尋找客戶，還不如把客戶吸引到自己的地盤進行精準成交。
上班地點： 南寧有四十家直營店，每個區(qū)基本都有門店，可以協(xié)商安排上班地點.
沒有經驗也沒有關系，公司一帶一指導，帶到我們上手。公司也是學習型企業(yè)，大家互幫無助，有人教有人帶有人幫。
要求：
一、想在健康行業(yè)、營銷方面發(fā)展的有志之士！
二、學歷高中/中專及以上。
三、不抗拒中老年人，有上進心、不甘于平凡，有干事業(yè)的決心。
四、勇于打挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，有良好的抗壓能力，團隊意識強。
薪資待遇：
底薪3000+銷售額（5%-10%）階梯式提成。
一線銷售平均月收入在16000左右。
銷售多勞多得，收入上不封頂?。。。。?！
以上+獎金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓+各類月度現(xiàn)金獎、季度帶薪國內旅游獎。
一線銷售：
業(yè)績好的年收入突破20萬+很正常，
南寧業(yè)績好的銷售人員年收入60萬+，
業(yè)績一般者收入也接近10萬+左右。
銷售的薪資即是如此，不夸大，不誤導，
管理層.
既是開始往管理方面發(fā)展，
一個人賺錢永遠沒有一群人賺錢來得多。
主管：
開始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬左右。
經理：
可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場，
公司給予最大的支持，年薪在35萬-46萬左右。
區(qū)域經理：
開始區(qū)域化管理，進去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領導，年薪在60萬以上。
晉升機制透明，優(yōu)秀的人晉升上不封頂，
薪資宗旨：多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得
上班時間:
8:00-12:00 14:00-18:00
福利：
1、包住宿，包住宿，免費提供公寓式小區(qū)住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內設備齊全，不收取任何費用；
2、上崗前提供免費的崗前培訓；上崗后會不定期提供在職培訓的機會；
3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會，晉升機制透明，能者上；
4、員工均有機會參加公司各種優(yōu)秀評比；
5、公司每年舉行1—3次公費旅游活動；
6、提供豐富的業(yè)余文化活動，如團建聚餐、外出郊游、月度生日會等等。
工作地點：
公司08年開始做家庭板塊市場，基本遍布全國各個城市跟市場，全國有近四千家門店，這邊主要負責南寧區(qū)域，做的是公司直營的社區(qū)體驗店，主要分布在南寧的各個社區(qū)市場。目前有近四十家直營門店，門店分布廣，上班有人帶，出行方便！