
南寧企業(yè)文化實習生招聘
桂聘提供2025年9月南寧企業(yè)文化實習生最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)3條,平均工資約為4909元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化實習生企業(yè)文化實習生企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-09-08張小波崗位職責:
根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。
2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。
3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。
4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。
5、可接受出差。
發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理 -
實習生
4000-5000元2025-09-05袁小姐因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。
如果你有遠大的理想,如果你對未來充滿斗志,如果你想挑戰(zhàn)自己的潛能,這里就是你實現(xiàn)夢想的地方!
英雄不問出處??!歡迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們??!
該職位前期能接受三個月市場業(yè)務(wù)基層訓練,跟隨市場部主管熟悉了解公司基本業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程,三個月后在公司不同部門(行政、人事、財務(wù))輪崗實習,了解整個公司運作流程、企業(yè)文化,同時訓練個人行業(yè)基本功,再根據(jù)個人專長安排合適崗位。該職位是作為部門主管、公司高層管理人員的人才儲備,升值空間最大,發(fā)展前景最廣。 -
采樣技術(shù)員
4000-5000元2025-09-05鄧工一、任職資格:
1、要求環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,工作責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作認真,愛崗敬業(yè),認同公司的企業(yè)文化。
4、有環(huán)境監(jiān)測站實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有駕照者優(yōu)先;
6、此崗位接受畢業(yè)生或?qū)嵙暽?br /> 二、工作職責:
1、負責完成日常樣品的監(jiān)測與采集工作;
2、熟悉各種現(xiàn)場采樣儀器及操作方法;
3、服從現(xiàn)場采樣負責人安排。
4、負責與業(yè)主的工作溝通與協(xié)調(diào)。
福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+崗位工資+采樣補貼+餐補+差旅補貼+社保;
2、上班時間:周一至周五(雙休),上午:8:30-12:00 ;下午:14:30-18:00 -
見習運營(管理+無責底薪+五險)
3000-5000元2025-09-03公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!! -
輪崗實習生(免費培訓+無責底薪)
3000-6000元2025-09-03(輪崗實習生 運營實習生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理 …… 提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生 -
管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)
4000-6000元2025-09-03公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生??! -
室內(nèi)設(shè)計師助理
3000-8000元2025-09-03蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理為客戶提供完整設(shè)計方案,能熟練的使用AutoCAD,自備筆記本電腦;2、協(xié)助設(shè)計師個人業(yè)績目標的達成,協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付的其他問題; 3、完成部門上級交辦的臨時任務(wù) 任職要求: 1、積極向上,態(tài)度端正,認同企業(yè)文化 …… 、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平與設(shè)計發(fā)展?jié)摿?,有明確志向目標; 3、團隊合作意識強,具備共好精神及工作執(zhí)行力 強; 4、熟練操作CAD、3D等設(shè)計軟件,熟練制作效果 圖; 5、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生 -
行政實習生(黨建)
2000元2025-09-01在公司負責人的領(lǐng)導下,執(zhí)行好行政后勤崗位工作; 2、負責落實公司黨群會議組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫; 3、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù); 4、執(zhí)行及督導執(zhí)行集團及公司的各項決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀 …… 需是中共黨員; 3、吃苦耐勞,踏實勤懇,形象氣質(zhì)良好,工作認真負責,具有較強的執(zhí)行能力和深度服務(wù)的意識; 4、需實習6個月以上,不接受勿投 5、行政管理、中文和漢語文學類專業(yè)優(yōu)先 薪酬福利: 1、實習生 -
管理培訓生(無責底薪+實習運營方向)
5000-8000元2025-08-30公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!!
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧企業(yè)文化實習生招聘最新投遞
-
雷小姐投遞了 廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司 的 室內(nèi)設(shè)計師助理 職位2025-09-11
-
盤小姐投遞了 南寧千霸科技有限公司 的 實習生 職位2025-09-10
-
農(nóng)小姐投遞了 廣西高標檢測有限公司 的 采樣技術(shù)員 職位2025-09-10
-
盤小姐2025-09-09
-
黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓生(無責底薪+實習運營方向) 職位2025-09-07
-
鄧小姐投遞了 南寧千霸科技有限公司 的 實習生 職位2025-09-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
4909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
6.7%2K
-
23.6%3K
-
25.8%4K
-
14.6%5K
-
14.6%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
7.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。