南寧企業(yè)文化助理招聘 logo

南寧企業(yè)文化助理招聘

桂聘提供2025年9月南寧企業(yè)文化助理最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為4909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化助理企業(yè)文化助理企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 5人 投資 瀏覽:17
2025-09-04
譚女士
注:本崗位不是銷售類崗位,不需要尋找客戶及渠道。
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
2、告知銀行客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任,協(xié)助銀行防范相關(guān)的信貸風(fēng)險;
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。
三、工作時間:一天上班7小時,加班有補休,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;月休4-5天
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
①試用期:無責(zé)任底薪2300元+高于同行業(yè)提成;
②社保+基本薪資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡+住房公積金;
③試用期(1-2個月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-40000元;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)
3、其他福利:
①人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
②帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎;
③每月一次優(yōu)化評級晉升、每年1-3次員工旅游、不定期團建活動;
④有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
⑤舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:風(fēng)控助理→風(fēng)控師→高級風(fēng)控師→儲備干部→風(fēng)控組長→風(fēng)控經(jīng)理。
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡歷或者在線了解。
高級白領(lǐng)辦公室
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 瀏覽:16
2025-09-03
王鴻瀟
職位描述:
1.公司提供的客戶資源,通過電話引流到微信,篩選意向客戶
2.維護成交意向客戶
崗位要求:
1.年齡18歲以上,
2.沒有經(jīng)驗沒關(guān)系,入職一對一教
3.工作時間:9:00-12:30,14:00-19:00 。周日休息
薪資待遇:試用期無責(zé)底薪3100+200全勤+提成+五險+抽獎紅包,綜合薪資5000-20000
晉升空間:銷售-業(yè)務(wù)助理-經(jīng)理-總監(jiān)
公司福利:
1、公司提供小區(qū)住宿
2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展
3、生日福利
4、國內(nèi)/外旅游獎勵
5.公司配有員工微波爐、冰箱、可自帶餐食
7、法定節(jié)假日放假
我們是只朝氣蓬勃,親和友善的團隊,我們的企業(yè)文化是放飛夢想,拼搏進取,團隊合作,誠信共贏。只要你來,你將收獲無私的培養(yǎng),優(yōu)質(zhì)的平臺,廣泛的人脈,較重要的是滿意的收入。
2025-09-03
姜英爽
崗位工作職責(zé):
1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)社區(qū)門店運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo);
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析及成本管控能力,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力;
3、負(fù)責(zé)門店員工日常工作的安排和監(jiān)督,根據(jù)公司要求對員工進行考勤、培訓(xùn)以及老師月度考核工作,協(xié)助家長支援老師完成門店新會員報名以及老會員續(xù)費工作,并合理分配提成獎勵;
4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性;
5、負(fù)責(zé)社區(qū)店課程安排和調(diào)度,與教學(xué)助理把控教學(xué)進度和品質(zhì),并定期召開教學(xué)研討會,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展;
6、確保機構(gòu)設(shè)備、教學(xué)教具的定時消毒、維護和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,并負(fù)責(zé)門店消防安全的具體管理和監(jiān)督,同時對新員工進行上崗前的消防安全教育培訓(xùn)工作;
7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關(guān)工作;
8、區(qū)域總監(jiān)交辦的其他工作。
崗位工作要求:
1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念;
3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀;
4、抗壓能力強,有責(zé)任心,較強的目標(biāo)管理能力。
中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-09-03
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
室內(nèi)設(shè)計助理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計師完成測量、繪圖,為客戶提供完整設(shè)計方案,能熟練的使用AutoCAD,自備筆記本電腦;2、協(xié)助設(shè)計師個人業(yè)績目標(biāo)的達成,協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付的其他問題; …… 3、完成部門上級交辦的臨時任務(wù) 任職要求: 1、積極向上,態(tài)度端正,認(rèn)同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng),自我驅(qū)動力強,有責(zé)任心; 2、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平與設(shè)計發(fā)展?jié)摿Γ忻鞔_志向目標(biāo); 3、團隊合作意識強,
約 4 個崗位

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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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