
南寧企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)27條良慶區(qū)17條,平均工資約為7122元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-25張黎明1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施。
2.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4.審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7.主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議;
8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
9.處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
教育背景:
◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;
◆在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;
◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
◆熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程;
◆具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī);
◆良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;
◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
◆熟練使用辦公軟件。
態(tài) 度:
◆具有優(yōu)秀的
領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
◆善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
◆親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);
◆為人干練、踏實(shí);
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。 -
商務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-24覃女士崗位職責(zé):
一、 資源整合與商務(wù)拓展
1.政府與企業(yè)對(duì)接:
- 開(kāi)拓并維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)資源,推動(dòng)政企培訓(xùn)、直播賽事等合作落地。
- 對(duì)接供應(yīng)鏈企業(yè),整合選品資源,保障直播樣品管理與物流支持。
2.商家開(kāi)發(fā)與維護(hù):
- 拓展本地直播全鏈路相關(guān)商家資源,簽訂合作協(xié)議,制定分傭機(jī)制。
- 建立商家資源庫(kù),定期更新合作狀態(tài)、履約能力及需求變化
二、 商家建聯(lián)與業(yè)務(wù)連接
全鏈路業(yè)務(wù)銜接:
- 聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),將商家需求轉(zhuǎn)化為直播排期、選品方案,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)保障開(kāi)播流程。
- 跨部門(mén)協(xié)同設(shè)計(jì)“商家-主播-供應(yīng)鏈”服務(wù)SOP,優(yōu)化合作效率(如樣品寄送、傭金結(jié)算)。
三、 活動(dòng)策劃與執(zhí)行支持
專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)落地:
- 策劃政府合作類(lèi)活動(dòng)(如書(shū)記直播培訓(xùn)、基地簽約儀式),負(fù)責(zé)嘉賓邀約、流程把控及效果復(fù)盤(pán)。
- 執(zhí)行直播帶貨活動(dòng),協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備、人員分工,確保GMV目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1,硬性條件
- 經(jīng)驗(yàn):1-3年商務(wù)拓展/電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有直播基地、產(chǎn)業(yè)園資源整合案例者優(yōu)先。
- 專(zhuān)業(yè)能力:
- 熟悉抖音、快手等平臺(tái)直播流程,掌握選品邏輯、傭金機(jī)制及數(shù)據(jù)指標(biāo)(如UV價(jià)值、轉(zhuǎn)化率)。
- 具備政府報(bào)告撰寫(xiě)、商務(wù)談判、合同擬定能力(需提供過(guò)往合作協(xié)議樣例)。
2,軟性素質(zhì)
- 協(xié)調(diào)能力:能同時(shí)對(duì)接政府、企業(yè)、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)三方需求,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。
- 抗壓與應(yīng)變:適應(yīng)快節(jié)奏工作,妥善處理直播突發(fā)問(wèn)題(如樣品缺失、流程延誤)。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
15000-20000元2025-08-231.畢業(yè)院校:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院(優(yōu)先考慮985、211)
2. 畢業(yè)專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)類(lèi) 學(xué)歷:本科及以上
3. 性別:不限 年齡:30歲以?xún)?nèi),特別優(yōu)秀可以放寬到32歲
4. 工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,從事的行業(yè)不限
一、 工作內(nèi)容:
A. 企業(yè)成本核算;
B. 生產(chǎn)車(chē)間報(bào)表審核、錄入、匯報(bào);
C. 客戶(hù)貨款核對(duì)、結(jié)算管理、開(kāi)具發(fā)票;
D. 記賬憑證、證件資料存檔及查檔管理;
E. 生產(chǎn)車(chē)間固定資產(chǎn)管理,采購(gòu)、調(diào)撥、閑置、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn)情況按時(shí)記賬及匯
二、崗位職責(zé):協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作展開(kāi),既需參與核心財(cái)務(wù)決策,又要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)管理,同時(shí)結(jié)合生產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn),兼顧成本控制、資金統(tǒng)籌等與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。
A.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行全局管理:制度與流程建設(shè)、財(cái)務(wù)決策支持
B.負(fù)責(zé)具體財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行:成本管理與核算、資金與資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)核算與報(bào)表
C.團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)
D.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制:協(xié)助監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性,確保稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理、資金支付等符合國(guó)家稅法及財(cái)經(jīng)法規(guī),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-08-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、資金管理、稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)分析,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合規(guī)性,支持公司戰(zhàn)略決策。 …… 4、資金管理,監(jiān)控現(xiàn)金流,統(tǒng)籌資金收支計(jì)劃,保障運(yùn)營(yíng)資金需求。優(yōu)化銀行賬戶(hù)管理提高資金使用效率(如短期理財(cái)建議)。審核大額資金支付,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5、稅務(wù)管理,監(jiān)督納稅中報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),確保合規(guī)性。研究稅收優(yōu)惠政策,開(kāi)展合法稅務(wù)籌劃。應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查,維護(hù)稅企關(guān)系。 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程(如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)收入確認(rèn)等),提升效率。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí),精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)經(jīng)法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)、ERP系統(tǒng)及Excel(函數(shù)/數(shù)據(jù)透視表),具備財(cái)務(wù)分析能力 -
社群管理
5000-6000元2025-08-22廖珍婷工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢(xún)服務(wù),本崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,前期有帶薪培訓(xùn),上手快。入職公司提供手機(jī)、電腦、企業(yè)微信賬號(hào)。 -
社群主管
5000-6000元2025-08-22廖珍婷崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)策略的制定與實(shí)施,通過(guò)企業(yè)微信等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行客戶(hù)管理與互動(dòng); 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行私域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度與客戶(hù)活躍度; 3.監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 …… ,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)與客戶(hù)增長(zhǎng)。 …… 任職要求: 1.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì),具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效激活并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2.熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺(tái)進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng); 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 -
進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理
9000-10000元2025-08-22黃薇彤職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運(yùn)營(yíng)管理等; 2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營(yíng)或能獨(dú)立完成各種報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)清關(guān)工作 …… ; 3.熟悉保稅倉(cāng)庫(kù)、冷庫(kù)的運(yùn)營(yíng)管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵(lì)方案的制定; 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場(chǎng)資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、 …… 商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉國(guó)際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能; 7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng),良好的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德操守, …… 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上企業(yè)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和掌握一定的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2.社交能力強(qiáng),客情維護(hù)能力強(qiáng) -
黨建宣傳崗
6000-10000元2025-08-22jobs@cloudbae.cn1.內(nèi)宣: (1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部黨建信息平臺(tái)(OA黨建專(zhuān)欄、企業(yè)微信/釘釘群、內(nèi)部網(wǎng)站等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃與更新。 (2)采寫(xiě)、編輯、發(fā)布黨建工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型事跡、黨建成果展示等。 …… 1.將黨建要求融入企業(yè)文化建設(shè),弘揚(yáng)國(guó)有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和本企業(yè)特色文化。 2.組織或配合開(kāi)展企業(yè)文化宣貫活動(dòng)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)(如志愿活動(dòng)、文明單位創(chuàng)建)。 …… (五)組織協(xié)調(diào)與基礎(chǔ)管理。 1.協(xié)助黨支部做好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常工作記錄與管理。 …… 要求2-5年及以上黨務(wù)、宣傳、企業(yè)文化或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解,或有在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 …… 3.具備“智慧黨建”平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 -
售電大客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-22戴女士組織開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)、售電市場(chǎng)業(yè)務(wù)年度綜合計(jì)劃和重點(diǎn)任務(wù)的上報(bào)和審批 ; 4、推動(dòng)和落實(shí)售電體系流程和制度體系搭建,考核與激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化; 5、定期收集和分析客戶(hù)的電力數(shù)據(jù),確??蛻?hù)關(guān)系的穩(wěn)定與深化; 6、與政府企業(yè)主管部門(mén) …… 崗位要求: 1、從事電力行業(yè)或新能源行業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)管理、售電工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握售電專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉各類(lèi)電力市場(chǎng)化交易及電量營(yíng)銷(xiāo)模式及規(guī)則; 3、具備較強(qiáng)文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力 -
企業(yè)貸款客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-22主要職責(zé): 1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展,主動(dòng)尋找、識(shí)別并接觸潛在的企業(yè)客戶(hù)(科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)客戶(hù)等),通過(guò)多種渠道(如電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)推廣、培訓(xùn)活動(dòng)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹等)建立新的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成既定的銷(xiāo)售指標(biāo) …… 4.貸款申請(qǐng)與流程管理,主理客戶(hù)準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)所需的全套材料,協(xié)調(diào)內(nèi)部風(fēng)控、審批及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),高效推進(jìn)貸款申請(qǐng)的整個(gè)流程,確保項(xiàng)目順利落地。 …… 嚴(yán)格遵守公司的信貸政策和風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定,確保業(yè)務(wù)在合規(guī)框架下開(kāi)展。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 2.精通企業(yè)信貸產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)流程,熟悉科技型企業(yè)估值和專(zhuān)利價(jià)值評(píng)估方法,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析。 3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和科技金融行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)法律法規(guī)。 …… 4.具備2年以上企業(yè)貸款、商業(yè)貸款或中小企業(yè)金融服務(wù)、科技金融相關(guān)銷(xiāo)售或信審經(jīng)驗(yàn),有成功操作過(guò)科創(chuàng)貸、知識(shí)價(jià)值信用貸等特色貸款項(xiàng)目的案例和穩(wěn)定的科技型企業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。 -
人力行政總監(jiān)
5000-8000元2025-08-222.薪酬福利體系,主導(dǎo)設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的集團(tuán)項(xiàng)目制薪酬體系,定期進(jìn)行薪酬調(diào)研與分析,進(jìn)行薪酬預(yù)算和總額控制; 3.績(jī)效管理體系,設(shè)計(jì)并推行與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密聯(lián)動(dòng)的績(jī)效管理制度,通過(guò)績(jī)效管理驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) …… ,并重點(diǎn)關(guān)注人效比的提升; 4.人才發(fā)展與招聘,構(gòu)建集團(tuán)人才梯隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)力模型,管理關(guān)鍵人才的選、育、用、留; 5.制度與文化,系統(tǒng)性設(shè)計(jì)、優(yōu)化并推行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),塑造并傳承公司價(jià)值觀 …… ,提升員工凝聚力; 6.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)管理,包括但不限于資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤、接待等; 7.制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度行政預(yù)算,重點(diǎn)管控人員成本與行政運(yùn)營(yíng)成本,通過(guò)精細(xì)化管理和流程優(yōu)化實(shí)現(xiàn)降本增效。 …… 績(jī)效管理工具與方法; 5.具備較強(qiáng)的成本意識(shí)與數(shù)據(jù)敏感度,有成功推行降本增效措施、提升人效比的量化案例; 6.具備從0到1搭建或深度調(diào)整子公司人力資源行政體系的經(jīng)驗(yàn),能夠靈活設(shè)計(jì)適用于不同業(yè)務(wù)模式(項(xiàng)目制)的管理方案優(yōu)先 …… 待遇: 1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金; 2.成為公司核心管理層,直接參與公司戰(zhàn)略決策,真正發(fā)揮您的影響力; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)化、多業(yè)務(wù)線條的復(fù)雜管理場(chǎng)景,獲得全方位的能力提升和寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 -
門(mén)店銷(xiāo)售代表(醫(yī)療健康+包?。?/a>
5000-10000元2025-08-22朱東川公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè),大家互幫無(wú)助,有人教有人帶有人幫。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+銷(xiāo)售額5%-10%提成。 一線銷(xiāo)售平均月收入在12000~15000。 …… 既是開(kāi)始往管理方面發(fā)展, 一個(gè)人賺錢(qián)永遠(yuǎn)沒(méi)有一群人賺錢(qián)來(lái)得多。 主管: 開(kāi)始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。 …… 主任: 開(kāi)始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬(wàn)以上。 …… 培訓(xùn): 內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái),提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能,同時(shí)能讓員工能夠適時(shí)地了解公司運(yùn)營(yíng)管理的狀況,滿足個(gè)人發(fā)展的需要; 外部培訓(xùn)將幫助員工提高專(zhuān)業(yè)技能,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí) -
總經(jīng)理
30000-50000元2025-08-22韋*職位概要: 制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建議健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì);管理各部門(mén)的日常工作。 …… 7、負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象; 8、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng); 9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法有效性; 10、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高 …… 二、任職資格: 教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn) …… ; 經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗(yàn); 技能技巧: 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程; 2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行能力 …… ; 3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程; 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī) -
供應(yīng)鏈專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-22南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物接收、存儲(chǔ)、發(fā)放和盤(pán)點(diǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、整理和分析,定期提交倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)報(bào)告; 4、與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)調(diào)、確保貨物及時(shí)收發(fā) …… ; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)人員的管理,解決團(tuán)隊(duì)工作中的問(wèn)題。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有大型連鎖供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)數(shù)據(jù)保持高度敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范 -
餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2025-08-22人事部【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門(mén)店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開(kāi)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門(mén)店順利開(kāi)業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu) …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 …… 4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識(shí)和技能。 5、 具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理主管區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管藥店運(yùn)營(yíng)高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理人員景區(qū)管理運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管園區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)行經(jīng)理
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陸先生2025-09-02
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朱小姐投遞了 廣西科通農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-08-25
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7122
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%3K
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9.6%4K
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19.3%5K
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25.9%6K-8K
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20%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專(zhuān)1.6%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專(zhuān)占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。