南寧全盤(pán)會(huì)計(jì)主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧全盤(pán)會(huì)計(jì)主管最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為6560元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多全盤(pán)會(huì)計(jì)主管全盤(pán)會(huì)計(jì)主管預(yù)算管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全盤(pán)會(huì)計(jì)主管
5000-6000元
2025-09-10
1、、財(cái)務(wù)報(bào)表，確保憑證的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性，真實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
2、稅務(wù)籌劃：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，確保按時(shí)、足額完成稅務(wù)義務(wù)。
3、資金管理：編制資金計(jì)劃并合理安排使用資金，審核各項(xiàng)資金的支付，執(zhí)行資金預(yù)算制度，并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。
4、融資貸款：根據(jù)公司資金需求，辦理銀行貸款手續(xù)，并確保按時(shí)歸還貸款，維護(hù)公司信用。
5、成本控制：參與公司的成本控制工作，包括成本核算、成本分析、成本預(yù)測(cè)等，提出成本控制措施和建議。
6、庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)存貨的庫(kù)存管理工作，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，協(xié)助解決庫(kù)存差異問(wèn)題。
7、項(xiàng)目利潤(rùn)核算：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理核算項(xiàng)目利潤(rùn)，定期對(duì)公司的進(jìn)銷存情況進(jìn)行分析，為管理決策提供依據(jù)。
8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理：在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，協(xié)助處理特殊項(xiàng)目或關(guān)鍵財(cái)務(wù)任務(wù)，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科，有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，中級(jí)優(yōu)先考慮；
2、熟練操作Office辦公軟件；熟練運(yùn)用Excel函數(shù)，熟悉操作金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)；
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅/會(huì)計(jì)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，熟練掌握財(cái)務(wù)處理和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守和道德，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
6、有跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取，如醫(yī)藥商貿(mào)、建筑業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等，工作經(jīng)驗(yàn)滿3年以上；
7、有一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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6560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K，最多人拿：6K-8K
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0.2%2K
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3%3K
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11.8%4K
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21.9%5K
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33.2%6K-8K
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16.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.6%，大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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3-5年0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%，1-3年占0.2%，3-5年占0.2%。
