
南寧全屋定制經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧全屋定制經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多全屋定制經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-09-10梁女士崗位職責(zé):
1.通過各渠道尋找并挖掘客戶,邀約客戶至店面/樣板間銷售櫥柜、衣柜等定制產(chǎn)品
2.了解顧客需求,為顧客介紹產(chǎn)品
任職要求:
1.溝通能力強(qiáng),親和力及服務(wù)態(tài)度佳
2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) -
分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-31張連居一、主要職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額;
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理,確保運(yùn)營流程順暢高效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力;
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先;
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場洞察力,較強(qiáng)的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;
6.必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話;
四、公司簡介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)美好未來! -
全屋定制項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-08-30馬瑤瑤人事部1、總結(jié)今日工作,計(jì)劃完成的進(jìn)度情況,參與晨會
2、嚴(yán)格管控項(xiàng)目施工質(zhì)量及施工標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場安裝情況并匯報(bào)
3、施工過程中遇到的突發(fā)狀況的應(yīng)變,不能處理及時上報(bào)
4、審核工地所缺物料申報(bào)項(xiàng)目內(nèi)部群,按模板申報(bào)材料。
(2)進(jìn)場前準(zhǔn)備
1、熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場、熟悉項(xiàng)目施工內(nèi)容
2、明確施工人員,進(jìn)場日期、進(jìn)場交底
3、公司形象,施工安全標(biāo)準(zhǔn)
(3)施工階段
1、管控項(xiàng)目施工質(zhì)量,巡查工地,總協(xié)調(diào)管理
2、現(xiàn)場有工作量增減須和甲方溝通好后告知公司
3、跟蹤監(jiān)督材料到場情況(定制柜類)
(4)完工階段
1、公司內(nèi)部驗(yàn)收、
2、工地所剩余材料清理安排送回倉庫
3、工地衛(wèi)生清潔,預(yù)約甲方現(xiàn)場當(dāng)面驗(yàn)收,公司同事項(xiàng)目結(jié)算,工程款結(jié)算
有車者優(yōu)先、公司有油補(bǔ)、每月10號發(fā)薪
約 3 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6.4%3K
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13.5%4K
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22%5K
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22.3%6K-8K
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16.6%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。