
南寧渠道招聘
桂聘提供2025年9月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)209條西鄉(xiāng)塘區(qū)105條,平均工資約為5966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大疆植保無人機(jī)解決方案工程師
5000-10000元2025-09-03韓宏宇崗位職責(zé):
1、識(shí)別廣西農(nóng)作物,尋找植保無人機(jī)推廣卡點(diǎn),給出解決方案
2、識(shí)別廣西植保無人機(jī)未開發(fā)的應(yīng)用場(chǎng)景,深入調(diào)查,給出解決方案
3、輸出作物以及場(chǎng)景解決方案,給內(nèi)部和渠道進(jìn)行賦能培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商對(duì)接,給渠道進(jìn)行教員培訓(xùn)認(rèn)證,處理學(xué)員培訓(xùn)
任職要求:
1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2、學(xué)歷要求:大專及以上
3、技能要求:
(1)熟練使用office辦公軟件
(2)有車,會(huì)開車,能適應(yīng)出差
4、了解廣西作物,懂病蟲害,懂農(nóng)藥,最好是農(nóng)藥廠家
5、喜歡鉆研作物,研究病蟲害,能夠給出解決方案 -
人資經(jīng)理
7000-10000元2025-09-03崗位職責(zé):
1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;;
2.統(tǒng)籌組織開展公司員工的招聘、配置工作,制定招聘計(jì)劃,并滿足各部門合理的用人需求;
3.檢查并督導(dǎo)各部門工作,開展員工管理,員工行為監(jiān)督,落實(shí)執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
4.建設(shè)公司企業(yè)文化,更新企業(yè)信息,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5.根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織開展部門的計(jì)劃管理,制定部門及備崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策;
3具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對(duì)人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范;
4.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力;
5.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達(dá)能力;
6.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力。 -
資深招聘經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù);
3、熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人才畫像和考核規(guī)則;
4、跟進(jìn)招聘全過程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、初試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理;
5、招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);三年以上人力經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、十年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件;
4、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;
5、具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力,有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
6、有土建、房建工程行業(yè)高層,養(yǎng)老行業(yè)人才資源者優(yōu)先。
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 -
專員
5000-8000元2025-09-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.人員招聘工作(主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷售管理運(yùn)營(yíng)崗位)包括網(wǎng)站的維護(hù)、Boss每日邀約,簡(jiǎn)歷篩選、開展面試、多部門溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書等; 3.拓展招聘渠道 -
拓展專員(連鎖童裝品牌)
10000-15000元2025-09-03繆督導(dǎo)②開展渠道內(nèi)、渠道外的配合工作,協(xié)助解決拓展工作的進(jìn)行中的總部相關(guān)手續(xù)、流程等工作。 -
門店銷售精英
5000-10000元2025-09-03李鳳剪3.積極主動(dòng)促進(jìn)客源開發(fā),協(xié)助開拓多種拓客渠道,成功實(shí)現(xiàn)引流。 4.匯總當(dāng)天客流量、邀約成功量、接待量、成交量的數(shù)據(jù)登記情況并分析、調(diào)整客戶跟蹤方案。 -
全國(guó)培訓(xùn)師(月休8天 五險(xiǎn)一金)
12000-15000元2025-09-03呂南明主要負(fù)責(zé):CS渠道護(hù)膚品培訓(xùn)、面部護(hù)理手法培訓(xùn) 負(fù)責(zé)區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時(shí)間:彈性打卡,固定月休8天/調(diào)休 基本福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時(shí)長(zhǎng):每月累計(jì)出差 -
招聘主管
5000-7000元2025-09-03李豹【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對(duì)前來應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對(duì)接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像 -
招聘主管/hrbp
4000-5000元2025-09-03李豹【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對(duì)前來應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對(duì)接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像 -
民宿收房管家
4000-9000元2025-09-03吳輝五、工作簡(jiǎn)單,接受小白,全程手把手教會(huì),上手快,新公司,晉升渠道完全打開,下午茶配備到位。 各種提成,每天邀約獎(jiǎng),開單量,銷冠獎(jiǎng),你只需要做,公司對(duì)你的付出給予相應(yīng)的回報(bào)。 -
招聘總監(jiān)
12000-15000元2025-09-03羅小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、管理與維護(hù); 2.負(fù)責(zé)招聘體系的搭建,擅長(zhǎng)人才的甄別和選拔,負(fù)責(zé)招聘的管理工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力 -
選品助理
4000-5000元2025-09-03鄧琳薏公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營(yíng)類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 -
中醫(yī)針灸推拿師
3000-5000元2025-09-03呂主管崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成患者病情診斷,正確應(yīng)用中醫(yī)、針灸、推拿對(duì)常見病、多發(fā)病辨證處理; 2、能獨(dú)立進(jìn)行針灸、推拿等操作; 3、利用現(xiàn)有病患資源和渠道發(fā)展新患者; 4、以顧客健康為中心,詳細(xì)詢問病史 -
中醫(yī)針灸推拿醫(yī)生(雙休)
3000-5000元2025-09-03呂主管崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成患者病情診斷,正確應(yīng)用中醫(yī)、針灸、推拿對(duì)常見病、多發(fā)病辨證處理; 2、能獨(dú)立進(jìn)行針灸、推拿等項(xiàng)目操作; 3、利用現(xiàn)有病患資源和渠道發(fā)展新患者; 4、以顧客健康為中心,詳細(xì)詢問病史 -
民宿店長(zhǎng)
5000-10000元2025-09-03寧軍工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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12%3K
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20.2%4K
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19.7%5K
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21.6%6K-8K
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13.9%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。