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南寧渠道招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)209條西鄉(xiāng)塘區(qū)106條,平均工資約為5966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人 傳媒 瀏覽:15
2025-09-03
楊思夢
1.負(fù)責(zé)開拓渠道,尋找優(yōu)質(zhì)社區(qū)/小區(qū)合作
2. 負(fù)責(zé)溝通渠道合作社區(qū)/小區(qū)進行洽談,提供活動場地
3. 長期維護優(yōu)質(zhì)小區(qū)進行合作
4. 聯(lián)系報名學(xué)員參與電視臺試鏡

市場專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:1
2025-09-03
周新
市場崗位招聘要求:
1、根據(jù)公司總目標(biāo),制定年度、半年度、月度到訪數(shù)目標(biāo)與計劃,并負(fù)責(zé)實施達(dá)成
2、開拓并維護異業(yè)合作渠道,包括親子樂園、培訓(xùn)機構(gòu)、母嬰店等一切和嬰童相關(guān)產(chǎn)業(yè);
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、搜集、跟蹤、反饋市場動態(tài)信息,制定市場價開拓計劃;
4、可策劃并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行合作方案、賽事活動等;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作;
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,1年以上銷售或渠道、市場拓展經(jīng)驗;
2、親子、教育、兒童行業(yè)從事過渠道、銷售、市場工作者優(yōu)先;
3、年齡20-40周歲為佳,精通PPT、Word、Excel等辦公軟件;
4、具備一定的市場分析能力,良好的客戶服務(wù)意識、一定的商務(wù)談判能力和公關(guān)技巧;
5、開朗活潑,溝通能力強,具備團隊合作精神,能承受工作壓力;
6、要有賺錢欲望,并愿意付出努力!
薪酬(底薪+提成):
正常干6000---8000元/月;
努力干8000---12000元/月及以上;
使勁干12000---30000元/月及以上
我們年輕,我們充滿激情,我們是集顏值與實力于一身的團隊;
我們積極,我們向上,我們是集友愛與進取于一身的團隊;
我們需要你的專業(yè)態(tài)度和強執(zhí)行力,還等什么,快點加入我們的大團隊吧!
上班時間:8:50-17:00 無晚班
面試地址:麥琪總部江南區(qū)亭江路59號白沙國際汽車主題公園D區(qū)2樓
2025-09-03
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團完成節(jié)點任務(wù),關(guān)注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負(fù)責(zé)各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動后的效果評估與反饋; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準(zhǔn)客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,市場業(yè)務(wù)掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)到訪各小區(qū)樓盤,開發(fā)客戶群體,帶領(lǐng)客戶實地帶看樣板間,了解實際裝修需求; 2、負(fù)責(zé)邀約、接待及客戶維護工作,建立良好的客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣與銷售:可線上線下等方式推廣,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4、參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等。 任職要求: 1、具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力; 3、具備團隊協(xié)作、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。

客戶經(jīng)理

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:76
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理

1.4宣傳渠道管理:負(fù)責(zé)開發(fā)、維護本餐廳商圈范圍的地面、網(wǎng)絡(luò)等推廣渠道,和媒體、社區(qū)管理單位建立并保持良好的合作關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1
2025-09-03
華樹濤
工作內(nèi)容: 1、通過合法渠道獲取二手車車源,發(fā)布車輛信息,溝通合作事宜 2、針對已發(fā)布車輛的車況初步評估和檢測,合理判斷車況,生成準(zhǔn)確真實的評估報告 3、根據(jù)客戶購車需求提供合理建議,與委托人溝通確認(rèn)價格
2025-09-03
華樹濤
崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:94
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略
2025-09-03
謝玉振
一、介紹一下我們在阿里平臺上有哪些資源 1、我們在阿里國際站年投入100萬 2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道

抖音千川投手

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:55
2025-09-03
譚凱藝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音直播間、短視頻的投流; 2、實時監(jiān)控媒體渠道、著陸頁等效果,及時調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率; 3、把控成本,并定制有效的投放策略,對投放的計劃進行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略
2025-09-03
鄧琳薏
公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
2025-09-03
鄧琳薏
自有1000㎡商業(yè)辦公樓 公司優(yōu)勢: 1.類目TOP3商家,天貓七層級頭部店鋪(平臺最高層級) 2.全渠道布局:天貓/京東/拼多多/抖音多平臺矩陣運營 3.自主研發(fā)差異化專利產(chǎn)品,直接對接工廠深度合作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 五金 瀏覽:11
2025-09-03
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市內(nèi)五金建材門店推廣水電材料,比如水暖衛(wèi)浴,照明,通風(fēng),五金電器及建材產(chǎn)品的市場渠道網(wǎng)點開發(fā)、老客戶維護和銷售管理等工作。

南寧渠道招聘最新投遞

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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