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南寧渠道招聘

桂聘提供2025年10月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)193條西鄉(xiāng)塘區(qū)98條,平均工資約為5922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-22
楊海斌
1.負(fù)責(zé)高中日語(yǔ)教學(xué);
2.批改作業(yè),為學(xué)生答疑,定期組織測(cè)試;
3.與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通。
雙渠道晉升空間:
教學(xué)方向:日語(yǔ)教師—高級(jí)日語(yǔ)教師—資深日語(yǔ)教師—專家級(jí)日語(yǔ)教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)組長(zhǎng)-區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
公司福利
帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、豐厚學(xué)期獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿、交通等外派補(bǔ)貼;
2025-09-22
楊海斌
工作職責(zé):
1)從事高中俄語(yǔ)教學(xué)活動(dòng),負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃;
2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測(cè)試;
3)與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境;
4)鉆研高考俄語(yǔ)特點(diǎn),參與教學(xué)評(píng)議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通;
5)及時(shí)向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù);
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷或俄羅斯留學(xué)歸國(guó)人員,普通話和俄語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),俄語(yǔ)水平要求專業(yè)八級(jí)及以上;
2)責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力,熱愛(ài)教育事業(yè);
3)掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識(shí),了解高中生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和心理特點(diǎn),能夠把控課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù);
4)有同崗位經(jīng)驗(yàn)或俄語(yǔ)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補(bǔ)助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;
雙渠道晉升空間:
教研方向:俄語(yǔ)教師—高級(jí)俄語(yǔ)教師—資深俄語(yǔ)教學(xué)—專家級(jí)俄語(yǔ)教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
2025-09-22
謝天力
崗位要求:
1.大專,本科及以上學(xué)歷,英文4級(jí)以上,可做為日常工作語(yǔ)言; 熟悉使用word,Excel,簡(jiǎn)單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件;
2.1年以上跨境電商獨(dú)立站網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或第三方平臺(tái)品類運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),在跨境電商領(lǐng)域,熟悉整個(gè)跨境電商前后端業(yè)務(wù)模塊和業(yè)務(wù)流程;
2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略,對(duì)品類的銷售額/凈利潤(rùn)額/庫(kù)存管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
3.協(xié)同網(wǎng)站營(yíng)銷端、產(chǎn)品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長(zhǎng)點(diǎn),調(diào)整價(jià)格、促銷方案、流量分配、預(yù)估補(bǔ)貨等運(yùn)營(yíng)策略;
4.負(fù)責(zé)關(guān)注品類各環(huán)節(jié)關(guān)鍵數(shù)據(jù),及時(shí)暴露相關(guān)問(wèn)題,并制定針對(duì)性優(yōu)化解決方案,把控類目發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)提升品類的用戶體驗(yàn)和用戶復(fù)購(gòu);
5.負(fù)責(zé)把控品類的商品健康度和庫(kù)存的健康度,對(duì)庫(kù)存核心指標(biāo)負(fù)責(zé);
6.定期收集市場(chǎng)竟品品類信息,針對(duì)性提出品類具有可行性的運(yùn)營(yíng)方案,使類目更具競(jìng)爭(zhēng)力;
7.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力以及營(yíng)銷敏感度,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析總結(jié),了解客戶行為和需求,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行工作改進(jìn);
8.具有良好的組織能力,溝通協(xié)助能力以及團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理維護(hù):產(chǎn)品上架,SEO優(yōu)化,網(wǎng)站界面優(yōu)化,網(wǎng)站SEM流量?jī)?yōu)化;
2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化,制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略;
3.能夠了解各海外媒體社交渠道(Google、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護(hù)等;
4.負(fù)責(zé)Google,Facebook等廣告運(yùn)營(yíng),操作廣告投放及優(yōu)化,針對(duì)用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié),優(yōu)化用戶體驗(yàn)流程并提升用戶轉(zhuǎn)化率;
5.對(duì)廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與監(jiān)控,針對(duì)性地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化廣告效果為最終廣告投放效果及ROI負(fù)責(zé);
6.制定和完成銷售目標(biāo),定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出合理化建議以及及時(shí)去實(shí)行對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)措施。
2025-09-22
韋女士
3熟悉人力資源理論與實(shí)操,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策; 4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作流程,掌握各種招聘渠道,對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn),組織與人員調(diào)整,員工職業(yè)生涯規(guī)劃等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:11
2025-09-22
張經(jīng)理
銷售經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各渠道的市場(chǎng)推廣; 2、收集客戶信息、邀約客戶; 3、維護(hù)客戶關(guān)系。

抖音千川投手

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:18
2025-09-22
譚凱藝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音直播間、短視頻的投流; 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控媒體渠道、著陸頁(yè)等效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率; 3、把控成本,并定制有效的投放策略,對(duì)投放的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略

渠道銷售

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:39
2025-09-22
潘永英
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道拓新、維護(hù),執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、通過(guò)日常的門店運(yùn)營(yíng)維護(hù),加深客戶合作粘性,提升門店銷量。 …… 4、負(fù)責(zé)所轄渠道促銷方案的制定及落地,完成銷售任務(wù)。 5、實(shí)時(shí)了解、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況,提出解決方案并貫徹執(zhí)行。

品牌總監(jiān)

20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 玻璃 餐飲 瀏覽:7
2025-09-22
賴志強(qiáng)
6“整合” 公司內(nèi)外資源是一顆顆珍珠 你能穿針引線 將其變?yōu)橐淮渲轫?xiàng)鏈 讓品牌增值發(fā)光 從業(yè)者一定或多或少有行業(yè)資源(名人、渠道、企業(yè)、品牌),需調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)充分利用身邊的資源,而作為品牌總監(jiān)要了解何時(shí)
2025-09-22
梁女士
崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗(yàn),深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績(jī)。 2、敏銳市場(chǎng)洞察力,能制定并推動(dòng)招商策略。 …… 3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問(wèn)題的能力; 4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。
2025-09-22
梁女士
崗位職責(zé): 1.通過(guò)各渠道尋找并挖掘客戶,邀約客戶至店面/樣板間銷售櫥柜、衣柜等定制產(chǎn)品 2.了解顧客需求,為顧客介紹產(chǎn)品 任職要求: 1.溝通能力強(qiáng),親和力及服務(wù)態(tài)度佳 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:84
2025-09-22
甘盛楠
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-09-22
韓宏宇
1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科及以上 3、專業(yè)要求:無(wú) 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗(yàn) (2)其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營(yíng)管理及銷售管理經(jīng)驗(yàn) …… (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會(huì)開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標(biāo) …… 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場(chǎng)動(dòng)作 3、新渠道、新市場(chǎng)、新場(chǎng)景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo) 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 …… 6、對(duì)經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場(chǎng)拓展與銷售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)行為
職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運(yùn)營(yíng)管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn); (2)3C、數(shù)碼、 …… 善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng) (4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)平臺(tái)與渠道工作過(guò)程質(zhì)量和落地時(shí)效 …… 與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識(shí)別痛點(diǎn)并提出解決方案 6、制定市場(chǎng)推動(dòng)策略及各項(xiàng)激勵(lì)政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺(tái)政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定 8、定期開展渠道管理復(fù)盤分析
、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道
2025-09-22
林女士
負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5.
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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