
南寧渠道招聘
桂聘提供2025年9月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)215條西鄉(xiāng)塘區(qū)106條,平均工資約為5966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招商部總監(jiān)
10000-15000元21小時前楊志云可選合伙人制
廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目
1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團隊;
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。 -
數(shù)通售前工程師
10000-14000元21小時前王冰峰工作職責(zé):
數(shù)通安全系統(tǒng)工程師
1.負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)數(shù)通安全產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作,包括客戶交流、方案編寫、配置報價、投標(biāo)應(yīng)標(biāo)、測試等;
2.與廠商相關(guān)人員建立和保持良好的關(guān)系,相互配合,提高項目成功率和廠商滿意度。
3.配合部門銷售把控好項目動向,及時溝通和反饋人員和項目變化情況,。
4.了解廠商、渠道需求,做好對渠道技術(shù)人員進行產(chǎn)品和技術(shù)知識的普及和提升培訓(xùn)。
5.保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),緊跟技術(shù)發(fā)展,完成各階段的技能認(rèn)證和提升要求。
6. 按時、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)(涉及資質(zhì)、能力提升等)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、至少熟悉華為、華三、思科等主流品牌之一的數(shù)通安全產(chǎn)品和技術(shù)情況。
3.具備良好的理解、溝通能力,有面向客戶的售前經(jīng)驗者/培訓(xùn)宣講經(jīng)驗者更佳。
4.熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉數(shù)據(jù)通信原理,熟悉動態(tài)路由協(xié)議、VPN技術(shù)等基本網(wǎng)絡(luò)技術(shù);對華為交換機、WLAN、路由器、防火墻等具體設(shè)備有項目實施或調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.要求具備HCIA/CCNA以上水平,具有HCIE/CCIE認(rèn)證或其他同級認(rèn)證的可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。有具體中大型項目實施經(jīng)驗者更佳。
6.熟悉行業(yè)客戶網(wǎng)絡(luò)解決方案者優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)類產(chǎn)品總代或總經(jīng)銷商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
招商經(jīng)理
10000-15000元21小時前梁女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展;
2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護等);
5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。
崗位要求:
1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;能接受出差;
3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運營管理和招商實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。 -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元21小時前陳趙文這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲備渠道! -
醫(yī)藥代表
10000-15000元21小時前張奉天OTC醫(yī)藥終端銷售縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗不限,會開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端渠道及客源開發(fā)維護。 …… 2.配合公司政策指導(dǎo),安排終端渠道開展活動. 3.增加所轄區(qū)域產(chǎn)品銷量及認(rèn)可度. 4.充分了解市場狀態(tài).及時向上級反映市場動態(tài),提出合理化建議,樹立公司的良好形象。 -
煥新顧問
4000-8000元2025-09-09覃建鋒銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)開拓和維護業(yè)務(wù)渠道,建立并深化與客戶的關(guān)系; 2. 執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標(biāo); 3. 分析市場動態(tài),收集行業(yè)信息,為方案改進提供建議; 4. -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-09-09覃建鋒銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品銷售,開發(fā)新客戶和維護客戶渠道. -
區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元2025-09-09蔣女士我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 -
百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元2025-09-09章麗君精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道 -
融資經(jīng)理/總監(jiān)
15000-30000元2025-09-09農(nóng)先生5.人脈資源: 在創(chuàng)投圈擁有一定的投資人脈資源積累,能夠快速打開渠道。 (二)優(yōu)先考慮條件: 1.有機器人、人工智能、高端制造、智能硬件等硬科技領(lǐng)域的項目融資經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
金融銷售經(jīng)理
3000-7000元2025-09-09張浩崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,確保團隊達成業(yè)績指標(biāo); 2、拓展新客戶渠道,維護并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,提供銷售策略指導(dǎo),提升團隊整體銷售能力; -
社群運營專員
10000-15000元2025-09-09陳冬平社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 -
人力資源崗
6000-8000元2025-09-09執(zhí)行年度招聘計劃,拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動合同/社保公積金/考勤異常,預(yù)防勞動糾紛。 3. 組織新員工集訓(xùn)營+季度技術(shù)沙龍,年度開展12+場培訓(xùn)。 4. -
九價hpv醫(yī)學(xué)專員
10000-15000元2025-09-09黃勇職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動 …… 福利待遇:五險一金+底薪+獎金+餐補+交補+話補,公司為個人提供個性化晉升渠道。 -
黃酒總經(jīng)理
12000-20000元2025-09-095、根據(jù)市場信息針對渠道客戶進行跟蹤、評估、優(yōu)化、調(diào)整、升級,以適應(yīng)市場發(fā)展。 6、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
南寧相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道合作渠道推廣渠道營銷渠道客戶開發(fā)渠道運營銷售渠道管理市場渠道開發(fā)市場渠道營銷市場渠道推廣線上渠道銷售渠道拓展渠道推廣運營渠道主管線下渠道渠道銷售線上渠道運營線上渠道推廣渠道管理經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)渠道推廣渠道維護主管電商渠道運營渠道主管/經(jīng)理渠道開發(fā)主管渠道管理主管電商渠道管理市場渠道主管線下渠道運營渠道維護經(jīng)理渠道經(jīng)理保險渠道經(jīng)理線下渠道推廣渠道總監(jiān)渠道主管/專員渠道推廣主管禮品銷售經(jīng)銷商開發(fā)分銷分銷經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道維護專員房地產(chǎn)渠道渠道開發(fā)經(jīng)理渠道精英渠道業(yè)務(wù)專員渠道管理總監(jiān)渠道商務(wù)銷售渠道拓客房產(chǎn)銷售渠道房產(chǎn)渠道渠道拓展經(jīng)理市場渠道經(jīng)理
南寧渠道招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-10
-
龍先生投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-10
-
黃先生投遞了 南寧市惠佰年建材有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-09
-
彭先生投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-04
-
韋小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-04
-
胡小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧渠道銷售招聘工資
¥
5966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
0.2%2K
-
12%3K
-
20.2%4K
-
19.7%5K
-
21.6%6K-8K
-
13.9%8K-1W
-
10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.8%
-
高中0.5%
-
中專0.5%
-
大專0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.8%
-
1-3年1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。