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南寧渠道招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)215條西鄉(xiāng)塘區(qū)106條,平均工資約為5966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:4
21小時前
楊志云
可選合伙人制
廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目
1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團隊;
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:52
21小時前
王冰峰
工作職責(zé):
數(shù)通安全系統(tǒng)工程師
1.負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)數(shù)通安全產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作,包括客戶交流、方案編寫、配置報價、投標(biāo)應(yīng)標(biāo)、測試等;
2.與廠商相關(guān)人員建立和保持良好的關(guān)系,相互配合,提高項目成功率和廠商滿意度。
3.配合部門銷售把控好項目動向,及時溝通和反饋人員和項目變化情況,。
4.了解廠商、渠道需求,做好對渠道技術(shù)人員進行產(chǎn)品和技術(shù)知識的普及和提升培訓(xùn)。
5.保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),緊跟技術(shù)發(fā)展,完成各階段的技能認(rèn)證和提升要求。
6. 按時、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)(涉及資質(zhì)、能力提升等)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、至少熟悉華為、華三、思科等主流品牌之一的數(shù)通安全產(chǎn)品和技術(shù)情況。
3.具備良好的理解、溝通能力,有面向客戶的售前經(jīng)驗者/培訓(xùn)宣講經(jīng)驗者更佳。
4.熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉數(shù)據(jù)通信原理,熟悉動態(tài)路由協(xié)議、VPN技術(shù)等基本網(wǎng)絡(luò)技術(shù);對華為交換機、WLAN、路由器、防火墻等具體設(shè)備有項目實施或調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.要求具備HCIA/CCNA以上水平,具有HCIE/CCIE認(rèn)證或其他同級認(rèn)證的可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。有具體中大型項目實施經(jīng)驗者更佳。
6.熟悉行業(yè)客戶網(wǎng)絡(luò)解決方案者優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)類產(chǎn)品總代或總經(jīng)銷商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
21小時前
梁女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展;
2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護等);
5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。
崗位要求:
1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;能接受出差;
3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運營管理和招商實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

管理培訓(xùn)生

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 建筑 投遞:6人 瀏覽:80
21小時前
陳趙文
這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲備渠道!
21小時前
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗不限,會開車,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端渠道及客源開發(fā)維護。 …… 2.配合公司政策指導(dǎo),安排終端渠道開展活動. 3.增加所轄區(qū)域產(chǎn)品銷量及認(rèn)可度. 4.充分了解市場狀態(tài).及時向上級反映市場動態(tài),提出合理化建議,樹立公司的良好形象。

煥新顧問

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人 2年以上 18-36歲 中專以上 建材 瀏覽:318
2025-09-09
覃建鋒
銷售總監(jiān)
負(fù)責(zé)開拓和維護業(yè)務(wù)渠道,建立并深化與客戶的關(guān)系; 2. 執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標(biāo); 3. 分析市場動態(tài),收集行業(yè)信息,為方案改進提供建議; 4.

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
南寧 6人 1年以上 大專以上 建材 投遞:2人 瀏覽:1381
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
覃建鋒
銷售總監(jiān)
負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品銷售,開發(fā)新客戶和維護客戶渠道.
2025-09-09
蔣女士
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:24
2025-09-09
章麗君
精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道
2025-09-09
農(nóng)先生
5.人脈資源: 在創(chuàng)投圈擁有一定的投資人脈資源積累,能夠快速打開渠道。 (二)優(yōu)先考慮條件: 1.有機器人、人工智能、高端制造、智能硬件等硬科技領(lǐng)域的項目融資經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:4
2025-09-09
張浩
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,確保團隊達成業(yè)績指標(biāo); 2、拓展新客戶渠道,維護并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場占有率; 3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,提供銷售策略指導(dǎo),提升團隊整體銷售能力;

社群運營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:45
2025-09-09
陳冬平
社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。

人力資源崗

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-09
執(zhí)行年度招聘計劃,拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動合同/社保公積金/考勤異常,預(yù)防勞動糾紛。 3. 組織新員工集訓(xùn)營+季度技術(shù)沙龍,年度開展12+場培訓(xùn)。 4.
2025-09-09
黃勇
職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動 …… 福利待遇:五險一金+底薪+獎金+餐補+交補+話補,公司為個人提供個性化晉升渠道。

黃酒總經(jīng)理

12000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-09
5、根據(jù)市場信息針對渠道客戶進行跟蹤、評估、優(yōu)化、調(diào)整、升級,以適應(yīng)市場發(fā)展。 6、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
約 575 個崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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