
南寧渠道招聘
桂聘提供2025年8月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)225條良慶區(qū)94條,平均工資約為5941元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資主管
10000-15000元2025-08-20黎女士崗位職責:
1、配合投資總,通過多元渠道收集項目信息,建立優(yōu)質項目資源庫;
2、在投資總指導下,對目標項目開展全面投資分析,協(xié)助投資經(jīng)理完成項目調查、負責收集、整理項目法律、財務、工程等資料;
3、參與商務談判,協(xié)調解決合作問題,助力項目順利落地;
任職要求:
1、本科及以上學歷,房地產(chǎn)開發(fā)、投資經(jīng)理、金融、工商管理等相關專業(yè)
2、具有1年以上房地產(chǎn)投資領域工作經(jīng)驗、熟悉投資流程和政策法規(guī)
3、對舊改項目有經(jīng)驗、或者有項目社會資源的優(yōu)先錄取 -
金融師
5000-10000元2025-08-20張恒昱1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定金融目標并執(zhí)行策略;團隊建設;
2、負責與銀行,資方等金融機構保持良好合作關系,拓展合作渠道;
3、了解客戶的貸款需求并提供貸款服務;
4、為需要資金的個人和企業(yè)提供金融服務方案;
2.約訪客戶到公司進行業(yè)務咨詢與辦理,給予客戶解決方案,給客戶提供融資計劃;
3、成交客戶做好售后服務跟進,維護客戶關系。
4、完成公司制定的銷售計劃,開發(fā)和培養(yǎng)團隊;
5、完成工作報告以及相關業(yè)務匯報工作;
6、完成總裁交辦的其他工作。
要求:
1、有金融行業(yè)相關三年及以上工作經(jīng)驗;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊管理能力,善于挑戰(zhàn)。
5、有一定的業(yè)務資源; -
【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元2025-08-20南寧市青秀區(qū)永凱大廈任職要求:
1.學歷:大專及以上;
2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè);
3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。
崗位職責:
協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。
1. 規(guī)章制度
1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行;
2. 人力資源
2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險;
3. 行政后勤
3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔;
3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔;
3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質;
3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全;
3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作;
4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象;
5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標;
6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費;
7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體;
8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略;
9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-08-20南寧市青秀區(qū)永凱大廈協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道 -
醫(yī)藥省區(qū)經(jīng)理
8000-13000元2025-08-20劉欣要求:醫(yī)藥行業(yè)同崗工作經(jīng)驗,熟悉OTC銷售渠道運作; 負責區(qū)域:廣西省 -
汽車按揭專員-賀州高薪
12000-24000元2025-08-20萬女士權證資料的收集及售后服務等工作; 任職要求: 1、中專及以上學歷,性格開朗活潑,有相關工作經(jīng)驗可不考慮學歷; 2、一年及以上銷售經(jīng)驗,有汽車、擔保行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,了解汽車金融相關行業(yè)、有車商渠道資源者優(yōu)先錄用 -
OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休
5000-10000元2025-08-20左小姐負責區(qū)域客戶網(wǎng)絡的建立與維護,保持良好的客情關系; 4、負責行業(yè)市場信息的收集與反饋; 5、負責目標醫(yī)院的客戶維護、學術推廣,對所轄區(qū)域內業(yè)務員進行跟蹤指導,對區(qū)域內代理商定期維護; 6、積極拓寬客戶渠道 -
大客戶銷售主管
5000-8000元2025-08-20786686707@qq.com一、崗位職責 1、按月度計劃開發(fā)市區(qū)的學校,政企事業(yè)單位客戶,并且維持良好的合作關系; 2、按月度計劃完成銷售任務,并且按照公司要求對應收賬款進行有效的管理; 3、時時反饋渠道客戶的產(chǎn)品需求,并為產(chǎn)品的開發(fā)提供有效的建議 …… ; 4、時刻關注所負責渠道的同品類產(chǎn)品銷售動態(tài),確保公司產(chǎn)品的銷售穩(wěn)定; 5、不斷挖掘所負責渠道的銷售機會和銷售潛力,確保公司產(chǎn)品在該渠道的同品類銷售占比保持第一。 -
項目營銷總監(jiān)(商業(yè))
12000-18000元2025-08-20善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協(xié)調能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力; 5、 有獨立的銷售渠道 -
招商運營經(jīng)理
6000-11000元2025-08-20任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗,有農(nóng)貿(mào)市場項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗; -
運營經(jīng)理(OTA方向)
5000-8000元2025-08-20韋女士增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. -
客樣師
6000-10000元2025-08-20羅嘉華崗位職責: 1、店內宣傳片(研發(fā)部樣片、最美客樣、渠道部客樣) 2、高單客戶的片 3、落地培訓(1次/月) 4、質檢協(xié)助 5、嚴重客訴協(xié)助 -
醫(yī)學專員(犬傷門診)
10000-15000元2025-08-20黃勇福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。 -
學術專員
5000-10000元2025-08-20梁惠乾崗位職責: 1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4 -
商務專員
4000-5000元2025-08-20朱梅英工作內容:1、男女不限,大專以上學歷; 2、熱愛IT行業(yè),對銷售工作有濃厚的興趣; 3、性格開朗,積極向上,有良好的溝通能力和學習能力; 4、負責廣西區(qū)域渠道客戶的開展,客戶開發(fā)、維護新老客戶。
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南寧渠道銷售招聘工資
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5941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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12.5%3K
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20.9%4K
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20.9%5K
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21.2%6K-8K
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13.7%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。