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南寧渠道招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)209條西鄉(xiāng)塘區(qū)105條,平均工資約為5966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-09-01
王振東
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績;
3.負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率;
4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo);
5.通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴大品牌影響力;
任職資格:
1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感;
2.熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳;
3.吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強。
【上市公司,大平臺,晉升渠道明確】
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:89
2025-09-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護與更新;
2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;
5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,中文、新聞、市場營銷、廣告學(xué)等專業(yè)者優(yōu)先;
2、1年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉主要新媒體渠道(微信公眾號、小程序、抖音等)的運營操作;
4、有較好的文案功底,掌握一定的PS、視頻剪輯技巧;
5、對新事物接受能力強,喜歡不斷學(xué)習(xí)新事物;
6、有較好的團隊合作意識。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-01
劉凱寧
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文旅項目招商活動的全盤策劃與落地,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。
2、制定項目招商計劃和方案,規(guī)范招商流程。
3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。
4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。
5、定期進行詳細(xì)的市場調(diào)研、分析市場變化并及時反應(yīng)市場信息。
6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。
7、更新標(biāo)桿品牌資訊,搭建品牌資源庫。
8、團隊搭建及團隊管理。
任職資格:
1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。
2、能夠獨立完成招商任務(wù),具有較強的項目管理能力。
3、擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作。
4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。
福利待遇:
1.試用期3個月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。
2.社保福利,提供吃住。
面試地點:貴港市平天山國家森林公園南門(平天山林場)
工作地點:貴港市平天山國家森林公園南門(平天山林場)
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-01
劉凱寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)人力資源規(guī)劃,組織架構(gòu)及編制管理,人力成本預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人才選拔與管理,完善招聘渠道,按時完成招聘需求; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計劃,深入業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)開展培訓(xùn)工作
2025-09-01
陳女士
負(fù)責(zé)營銷活動策劃及執(zhí)行落地,及各類宣傳、活動物料的設(shè)計及落實制作; 5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,客戶調(diào)研、媒體策略調(diào)查評估等,幫助集團制定運營策略; 6.品牌推廣宣傳投放計劃及管理,對投放ROI負(fù)責(zé); 7.負(fù)責(zé)集團官方自媒體渠道
2025-09-01
陳女士
二、核心職責(zé) 1.IP化內(nèi)容戰(zhàn)略與執(zhí)行; 2.付費投放與流量獲取(投流); 3.多平臺渠道運營; 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化; 5.團隊管理與協(xié)作。
2025-09-01
陳女士
一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場開發(fā),重點拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道; 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談,搭建并維護合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進,確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo);

新媒體市場專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:32
2025-09-01
崗位職責(zé): 1、熟悉線上垂媒的策劃與維護工作; 2、營銷活動方案制定和策劃執(zhí)行; 3、協(xié)助市場線上線下活動及市場數(shù)據(jù)報表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 4、負(fù)責(zé)競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集 …… ,新媒體渠道集客的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

課程咨詢師

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:27
2025-09-01
王振東
三、薪資福利 階梯底薪+提成+獎金,按季度達(dá)成調(diào)整,按月度達(dá)成率進行提成比例核算,階段性有額外獎金激勵;五險一金;綜合薪資3500-12000 四、晉升渠道 課程顧問-客服小組長-客服負(fù)責(zé)人-客服主管
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-01
劉凱寧
4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細(xì)的市場調(diào)研、分析市場變化并及時反應(yīng)市場信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:93
2025-09-01
黃勇
負(fù)責(zé)廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶 …… 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
南寧-青秀區(qū) 3人 電子 計算機 投遞:4人 瀏覽:134
2025-09-01
人力資源部
3.通過公司提供的電子商務(wù)平臺,如阿里巴巴等平臺或自主渠道,發(fā)布及更新產(chǎn)品信息,進行新區(qū)域客戶的開發(fā),以及維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,能獨立且高效完成工作; 4.善于學(xué)習(xí)和提高自我,富有責(zé)任心、耐心,有良好溝通技巧和擅長全方位考慮解決問題

前臺導(dǎo)診

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 投資 醫(yī)療器械 投遞:6人 瀏覽:80
2025-09-01
趙何
未來,廣西同步齒科將以大型旗艦店為中心輔以社區(qū)診所的形式,有效輻射目標(biāo)用戶體系,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)呈星網(wǎng)狀覆蓋,迅速打通傳播和服務(wù)渠道,形成以“點、線、面”相結(jié)合的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供便利快捷的綜合口腔醫(yī)療服務(wù)。

新媒體運營專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-09-01
劉凱寧
2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。
2025-09-01
駱女士
2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設(shè)計招商渠道

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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