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南寧渠道招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)209條西鄉(xiāng)塘區(qū)105條,平均工資約為5966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 保健品 健康 投遞:13人 瀏覽:986
2025-08-31
蔡蔡
人事專員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在新媒體渠道的推廣引流工作;
2、熟悉抖音、小紅書、淘寶等渠道玩法,完成推廣引流任務(wù)。
3、協(xié)助舉辦的活動(dòng);
4、完成上級(jí)安排的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉各新媒體平臺(tái)推廣引流工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),愛(ài)學(xué)習(xí),有責(zé)任和擔(dān)當(dāng);
4、熟悉使用新媒體必備軟件和各種輔助工具;
其他福利:
1、周末單休,月休4天+法定假日
工作時(shí)間 9:00~18:00
2、綜合薪酬在4K~5k
4、購(gòu)買五險(xiǎn)

視頻剪輯師

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:17
2025-08-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)短視頻制作,并能夠及時(shí)根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)反饋?zhàn)鰞?yōu)化調(diào)整;
2.根據(jù)項(xiàng)目需求能獨(dú)立完成視頻的拍攝、剪輯到出片,并對(duì)最終成片負(fù)責(zé);
3.了解絕大部分視頻風(fēng)格的拍攝,根據(jù)已有創(chuàng)意進(jìn)行腳本策劃,并能夠與其他部門成員溝通提出視頻拍攝以及制作等方向的建議;
4.負(fù)責(zé)完成對(duì)所剪輯視頻成品配合過(guò)審等工作,并整理項(xiàng)目的源素材及相關(guān)素材文件.
任職要求
1.能獨(dú)立完成視頻剪輯制作;
2.擅長(zhǎng)捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題,思維活躍,了解各類廣告渠道視頻風(fēng)格;
3.有創(chuàng)意,腦洞大,善于分析,溝通能力強(qiáng),能和其他部門高效協(xié)作;
4.精煉運(yùn)用視頻及設(shè)計(jì)軟件,能調(diào)色/調(diào)音/制作特效;
5.編導(dǎo)專業(yè)、影視后期制作、攝影攝像技術(shù)等專業(yè)背景,接受能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-08-31
崗位職責(zé):
1.負(fù)麥招聘渠道的拓展、管理與維護(hù),
2.負(fù)麥招聘體系的搭建,擅長(zhǎng)人才的甄別和選拔,負(fù)責(zé)招聘的管理工作;
3、日常人事工作
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn),
2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力;
3.優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達(dá)能力;
4.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力。
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-08-31
1、通過(guò)公司提供的客戶資源,完成新客戶開(kāi)發(fā); 2、定期與客戶溝通及時(shí)反饋客戶的需求,建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期良好合作關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓,執(zhí)行并完成個(gè)人月度、季度、年度銷售計(jì)劃
2025-08-31
陳麗娟
崗位職責(zé): 1、完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展工作; 2、定期維護(hù)客戶渠道,完成市場(chǎng)拓客、鎖客、升單,開(kāi)發(fā)客戶需求; 3、及時(shí)反饋市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況; 4、市場(chǎng)調(diào)研,搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息; 5 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有醫(yī)美渠道資源者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有一定的銷售技巧; 3、優(yōu)秀的電話溝通、面談技巧及交際能力,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案和宣傳方案的落地; 4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)的策劃與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍
2025-08-31
南寧不限區(qū)域、工作區(qū)域就近安排!!工作時(shí)間彈性安排??!可提供實(shí)習(xí)證明??! 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)南寧市區(qū)內(nèi)推銷共享充電寶(超級(jí)快充:聚寶充); 2、重點(diǎn)拓展餐飲店、便利店、奶茶店、燒烤店、KTV等商圈,達(dá)成個(gè)人拓展目標(biāo); 3、解決商戶設(shè)備安裝、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、收益結(jié)算等問(wèn)題; 4、工作很簡(jiǎn)單,市面上人流聚集較多的地方都可以投放,不用商家付費(fèi),每月還固定分潤(rùn)給商戶,非常容易簽單,產(chǎn)品具有絕佳優(yōu)勢(shì),超級(jí)快充市場(chǎng)一片藍(lán)海,還有超高的開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)! 二、任職要求 1、學(xué)歷不限,小白可來(lái)!想賺錢的來(lái)??! 2、為人活潑開(kāi)朗,善于與人溝通; 3、有推銷或者做過(guò)產(chǎn)品銷售、地推的優(yōu)先; 4、抗壓能力強(qiáng)...
2025-08-31
張連居
協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓及客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶提貨及回款,促使銷售任務(wù)達(dá)成; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,做售后回訪,積極處理客戶意見(jiàn),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶的最大潛力,維護(hù)公司形象; 4、拓新市場(chǎng),發(fā)掘新客戶,增加合作網(wǎng)點(diǎn), 招聘要求: 1、 年齡25-35,大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、 接受企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新管理,與企業(yè)迭代成長(zhǎng); 3、有調(diào)味品、快消品銷售工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮,有敏銳的市場(chǎng)意識(shí); 4、服從公司業(yè)務(wù)安排,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神及親和力、溝通力、執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng); 5、接受...
南寧-青秀區(qū) 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:259
2025-08-31
行政部
2、熟悉各OTA渠道運(yùn)作方式及推廣特性,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 4、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),積極尋求與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作機(jī)會(huì) …… ,整合內(nèi)外部資源,拓寬推廣渠道。 …… 5、不定期策劃旅游產(chǎn)品線上營(yíng)銷活動(dòng);在各OTA交易平臺(tái)推廣工作,優(yōu)化店鋪及商品排名;對(duì)各OTA平臺(tái)關(guān)鍵字策略優(yōu)化、推薦、搜索引擎營(yíng)銷;分析銷售數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品策略;客戶的對(duì)接與服務(wù); 6、 負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品用戶需求的收集

行政主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電子商務(wù) 投遞:13人 瀏覽:879
2025-08-31
二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)綜合辦公室日常行政、會(huì)務(wù)活動(dòng)工作,以及文件的傳遞、管理等;負(fù)責(zé)綜合辦公物資采購(gòu)管理; 2.負(fù)責(zé)人事招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)管理工作,具備一定的工作技巧,熟悉招聘渠道;
2025-08-30
李女士
4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等 …… 10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍 1人 診所 瀏覽:14
2025-08-30
陳瑋
負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃,做到時(shí)刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對(duì)亞健康有病例風(fēng)險(xiǎn)的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理; 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理
2025-08-30
黎女士
如家長(zhǎng)會(huì)假等; 6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所(健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等; 7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì),職稱晉升渠道暢通
積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn),熟悉并掌握家裝各個(gè)環(huán)節(jié)流程的專業(yè)知識(shí),提高意向客戶落單能力和服務(wù)能力; 5、大客戶方案完成后,負(fù)責(zé)組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的方案預(yù)演進(jìn)行,確??蛻粜枨蟮玫綕M足; 6、有意識(shí)的開(kāi)拓個(gè)人客源渠道
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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