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南寧渠道招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)225條良慶區(qū)94條,平均工資約為5941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場(chǎng)推廣

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:2
2025-08-19
1、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃:負(fù)責(zé)公司大學(xué)生市場(chǎng)和縣份市場(chǎng)的開發(fā)(比如符合大學(xué)生或者的策劃方案和或者方案)的創(chuàng)意策劃、方案撰寫及執(zhí)行落地;結(jié)合市場(chǎng)開發(fā)需求或公司目標(biāo),制定活動(dòng)主題、流程設(shè)計(jì)、預(yù)算分配及效果評(píng)估方案。
2、資源協(xié)調(diào)與管理:統(tǒng)籌活動(dòng)資源,對(duì)接高校(場(chǎng)地、物料、洽談合作),確保活動(dòng)資源高效配置;協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷售等)及外部合作方,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。
3、流程把控與執(zhí)行:制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃表,監(jiān)督各環(huán)節(jié)落地,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理,解決突發(fā)問題,保障活動(dòng)效果。
4、數(shù)據(jù)分析與總結(jié):跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)(如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、傳播效果等),輸出活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并提出優(yōu)化建議;分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品案例,持續(xù)提升活動(dòng)創(chuàng)意和執(zhí)行能力。
5、預(yù)算管理:合理控制活動(dòng)成本,確保費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi),提升投入產(chǎn)出比。
6、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括品牌推廣、渠道拓展、用戶增長(zhǎng)等策略。
7、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與績(jī)效考核,制定激勵(lì)制度并推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
南寧-青秀區(qū)-文景園 10人 瀏覽:7
2025-08-19
一、崗位職責(zé):
1.會(huì)前客戶邀約與政策講解
1.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)篩選目標(biāo)客戶,通過電話、郵件、微信等多種渠道進(jìn)行會(huì)前邀約,清晰傳達(dá)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主題及核心價(jià)值,積極解答客戶關(guān)于參會(huì)的疑問,提高客戶參會(huì)意愿,確保一定的參會(huì)人數(shù)。
2.深入學(xué)習(xí)并熟練掌握相關(guān)政策內(nèi)容,包括政策的背景、目的、具體條款、適用范圍及優(yōu)勢(shì)等。在與客戶溝通邀約過程中,能夠根據(jù)客戶的實(shí)際情況和需求,有針對(duì)性地講解政策,讓客戶充分了解政策的核心要點(diǎn)和對(duì)其可能帶來的益處。
2.會(huì)中客戶服務(wù)與經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化
1.全程為參會(huì)客戶提供周到、細(xì)致的服務(wù),包括引導(dǎo)客戶入場(chǎng)、安排座位、提供資料和飲品等,及時(shí)響應(yīng)客戶的合理需求,營(yíng)造良好的參會(huì)氛圍,提升客戶的參會(huì)體驗(yàn)。
2.密切關(guān)注客戶在會(huì)議過程中的反應(yīng)和需求,主動(dòng)與客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)一步解答客戶關(guān)于政策、產(chǎn)品、合作模式等方面的疑問。根據(jù)客戶的意向程度,采取有效的溝通策略和轉(zhuǎn)化技巧,積極推動(dòng)有合作意向的客戶轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商,完成相關(guān)的合作洽談及簽約手續(xù)。
3.會(huì)后場(chǎng)地清潔與現(xiàn)場(chǎng)整理
1.會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行全面清潔,包括打掃地面、擦拭桌椅、清理垃圾等,確保場(chǎng)地干凈整潔,恢復(fù)到會(huì)議前的狀態(tài)。
2.負(fù)責(zé)整理會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的物料,如宣傳資料、展示品、設(shè)備等,進(jìn)行分類收納和妥善保管,為下次會(huì)議的順利開展做好準(zhǔn)備。同時(shí),對(duì)會(huì)議過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料進(jìn)行整理歸檔。
二、任職要求:?
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,具備一定的文化素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,能夠快速理解并掌握相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識(shí)。?
年齡:28-35 周歲,具備成熟穩(wěn)重的處事風(fēng)格和較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)崗位賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
品質(zhì):具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)會(huì)議前后較繁忙的工作節(jié)奏,主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)工作,不推諉、不懈怠。?
能力:具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí),善于與客戶建立良好的關(guān)系,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。?
薪資待遇:底薪5000+獎(jiǎng)金,試用期3個(gè)月,五險(xiǎn)
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,周日休

門店經(jīng)理

7000-14000元
南寧-青秀區(qū)-文景園 4人 瀏覽:2
2025-08-19
1.會(huì)前客戶邀約、政策講解及門店服務(wù)
1.形象要求:需保持良好的個(gè)人形象,著裝規(guī)范整潔,符合公司及門店的形象標(biāo)準(zhǔn),妝容得體(男175/女165),25-30周歲,精神飽滿,展現(xiàn)專業(yè)、親和的服務(wù)氣質(zhì),給客戶留下良好第一印象。
2.門店服務(wù):在門店內(nèi)負(fù)責(zé)接待到店客戶,主動(dòng)熱情地迎接客戶,詢問客戶需求并提供相應(yīng)幫助。向客戶介紹門店的產(chǎn)品、服務(wù)及相關(guān)活動(dòng)信息,同時(shí)積極推介會(huì)議內(nèi)容,引導(dǎo)客戶參與會(huì)議。保持門店環(huán)境整潔有序,協(xié)助做好門店的日常陳列、物料補(bǔ)充等工作。
1.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)篩選目標(biāo)客戶,通過電話、郵件、微信及門店接待等多種渠道進(jìn)行會(huì)前邀約,清晰傳達(dá)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主題及核心價(jià)值,積極解答客戶關(guān)于參會(huì)的疑問,提高客戶參會(huì)意愿,確保一定的參會(huì)人數(shù)。
2.深入學(xué)習(xí)并熟練掌握相關(guān)政策內(nèi)容,包括政策的背景、目的、具體條款、適用范圍及優(yōu)勢(shì)等。在與客戶(包括門店客戶)溝通邀約過程中,能夠根據(jù)客戶的實(shí)際情況和需求,有針對(duì)性地講解政策,讓客戶充分了解政策的核心要點(diǎn)和對(duì)其可能帶來的益處。
2.會(huì)中客戶服務(wù)與經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化
1.全程為參會(huì)客戶提供周到、細(xì)致的服務(wù),包括引導(dǎo)客戶入場(chǎng)、安排座位、提供資料和飲品等,及時(shí)響應(yīng)客戶的合理需求,營(yíng)造良好的參會(huì)氛圍,提升客戶的參會(huì)體驗(yàn)。
2.密切關(guān)注客戶在會(huì)議過程中的反應(yīng)和需求,主動(dòng)與客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)一步解答客戶關(guān)于政策、產(chǎn)品、合作模式等方面的疑問。根據(jù)客戶的意向程度,采取有效的溝通策略和轉(zhuǎn)化技巧,積極推動(dòng)有合作意向的客戶轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商,完成相關(guān)的合作洽談及簽約手續(xù)。
3.會(huì)后場(chǎng)地清潔與現(xiàn)場(chǎng)整理
1.會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行全面清潔,包括打掃地面、擦拭桌椅、清理垃圾等,確保場(chǎng)地干凈整潔,恢復(fù)到會(huì)議前的狀態(tài)。
2.負(fù)責(zé)整理會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的物料,如宣傳資料、展示品、設(shè)備等,進(jìn)行分類收納和妥善保管,為下次會(huì)議的順利開展做好準(zhǔn)備。同時(shí),對(duì)會(huì)議過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料進(jìn)行整理歸檔。
薪資待遇:底薪7000+獎(jiǎng)金,試用期3個(gè)月,五險(xiǎn)
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,周日休

線上客服

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:28
2025-08-19
線上客服 1名 綜合薪資4500 崗位職責(zé): 1、通過線上推廣渠道獲取宴會(huì)需求客戶信息; 2、積極拓展開發(fā)客戶、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資 瀏覽:20
2025-08-19
許女士
招聘專員
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,開拓客戶渠道(如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營(yíng)銷推廣策略(如促銷活動(dòng)、品牌宣傳),提升公司市場(chǎng)份額。 3. …… 管理采購與庫存,優(yōu)化保潔工具、耗材的采購渠道,控制成本;建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn),避免浪費(fèi)。 3. 制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理,監(jiān)控營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo),確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。

平面設(shè)計(jì) 兼職

4000元/月
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:46
2025-08-19
人事部
3、線上平臺(tái)內(nèi)容設(shè)計(jì):為線上營(yíng)銷渠道(如美團(tuán)、抖音、朋友圈等)提供高質(zhì)量的設(shè)計(jì)支持,包括但不限于入口圖、頭圖、視頻封面等。
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:40
2025-08-19
人事部
3、線上平臺(tái)內(nèi)容設(shè)計(jì):為線上營(yíng)銷渠道(如美團(tuán)、抖音、朋友圈等)提供高質(zhì)量的設(shè)計(jì)支持,包括但不限于入口圖、頭圖、視頻封面等。
主要負(fù)責(zé)百樂滿熱水、大金空調(diào)南寧總代的渠道開發(fā)、維護(hù)等工作。 …… 、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… ; 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 …… 任職資格: 1、具有良好的表達(dá)能力及溝通能力,頭腦靈活,抗壓能力強(qiáng); 2、具有1年以上家電、建材、快消品行業(yè)的渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)家電行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-08-19
人力資源部
底薪+提成 崗位要求 1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(能接受廣西區(qū)內(nèi)出差); 3、有連鎖客戶銷售渠道資源; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)及開拓市場(chǎng)能力和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:48
2025-08-19
未填寫
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)渠道拓展、醫(yī)院的銷售推廣工作,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng); 2、通過專業(yè)拜訪,向客戶傳遞推廣產(chǎn)品的關(guān)鍵信息; 3、根據(jù)市場(chǎng)推廣策略,組織各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額
2025-08-19
童小姐
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事銷售工作1年以上,具有渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有200人以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有較好的語言表達(dá)能力
2025-08-19
盧經(jīng)理
2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開油木工會(huì)。
2025-08-19
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng)...
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:60
2025-08-19
人事部
三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:38
2025-08-19
人事部
三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。
約 593 個(gè)崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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