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南寧渠道招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)225條良慶區(qū)94條,平均工資約為5941元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:107
2025-08-18
甘盛楠
工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
崗位職責
1、邀約意向?qū)W員上門、直訪客戶進行咨詢接待。充分了解上門客戶需求,向客戶推薦課程,帶領(lǐng)參觀校園,引導(dǎo)客戶報名。
2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。定期對上門未報名進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并對回訪話術(shù)進行調(diào)整與優(yōu)化。
3、跟進回訪。按制度標準要求通過電話、微信等渠道對已上門客戶進行跟進回訪。
4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。將上門信息、回訪記錄、報名信息錄入招生系統(tǒng)中。
5、咨詢大廳環(huán)境衛(wèi)生管理。咨詢大廳內(nèi)環(huán)境美化布置,展品物品擺放,衛(wèi)生清潔。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標準,較強的表達能力,善于與人溝通;
3、遇事冷靜,考慮問題客觀、全面,工作耐心、細致;
4、性格開朗,具有較強的親和力和良好的客戶意識
我們?yōu)閱T工提供以下福利:1、購買五險;2、年終雙薪;3、國家法定節(jié)假日及一個月的帶薪寒假;4、餐補;5、可提供住宿
該崗位有晚班,實行輪班、輪休制(每周休1天),介意者勿投。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:60
2025-08-18
崗位職責:
1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行;
2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗;
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化;
5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神;
2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學習態(tài)度。
6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可
7.年齡18-35歲,男女不限

儲備干部/主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:340
2025-08-18
龐娟
福利待遇: 4、底薪+績效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等 6、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓機會:技能培訓+晉升培訓 晉升渠道

國際采購專員

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:76
2025-08-18
梁雄
崗位職責: 1.負責供應(yīng)商開發(fā)、評估及關(guān)系維護,優(yōu)化采購渠道,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性;2.執(zhí)行采購計劃,完成詢價、比價、議價及合同簽訂流程,控制采購成本;3.跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)倉儲物流等部門,確保貨物按時交付
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 1人 瀏覽:10
2025-08-18
高瑞伏
晉升渠道:非訴律師助理-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理 福利待遇 1.入職當天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習(共5天,帶薪),后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 1人 瀏覽:22
2025-08-18
高瑞伏
晉升渠道:非訴律師助理-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理 福利待遇 1.入職當天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習(共5天,帶薪),后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 1人 瀏覽:6
2025-08-18
高瑞伏
晉升渠道:非訴律師助理-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理 福利待遇 1.入職當天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習(共5天,帶薪),后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:66
2025-08-18
劉強
崗位職責: (1)負責目標客戶的開發(fā)、維護工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好客戶開發(fā)與服務(wù)工作; (2)負責渠道網(wǎng)點的開發(fā)或維護,對公司的產(chǎn)品與服務(wù)進行營銷; (3)負責客戶服務(wù),向客戶介紹證券投資基本知識,
2025-08-18
羅小姐
一)研判宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)及金融市場形勢,掌握、跟蹤相關(guān)政策動向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略; (二)負責集團金融板塊業(yè)務(wù)的運作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團戰(zhàn)略目標拓展融資渠道
2025-08-18
肖欽煒
中午休息1.5H,周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)話的晉升渠道

設(shè)計專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-08-18
鄧禮環(huán)
公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際 1人 瀏覽:16
2025-08-18
不外出 不地推 不打騷擾電話 公司提供精準客源 負責審核客戶資料 安排銀行渠道對接 真實底薪4500+15%-40%提成+獎金3000+ 月入萬不是問題 每周定期下午茶 開單紅包獎勵 提供手機電腦
2025-08-18
人事部
崗位要求: 1、汽車配件管理崗位工作2年以上; 2、有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進貨渠道。 上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 上班地點:邕武路8號獅山檢測站內(nèi)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:24
2025-08-18
張經(jīng)理
銷售經(jīng)理
1、負責產(chǎn)品在各渠道的市場推廣; 2、收集客戶信息、邀約客戶; 3、維護客戶關(guān)系。
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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