南寧渠道城市經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧渠道城市經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)6條，平均工資約為8952元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多渠道城市經(jīng)理渠道城市經(jīng)理南寧城市經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

金融理財(cái)規(guī)劃師

9000-14000元

大連睿新商務(wù)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人瀏覽:15

2025-05-25

高增年

城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系，對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
職位要求：
有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有良好的管理能力，有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先；
具有開(kāi)拓市場(chǎng)的洞察力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理：15000-30000
職位描述：
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作；
保證核心骨干的穩(wěn)定，帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
職位要求：
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
善于分析與判斷，能夠有效拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理：20000-40000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和
業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)并管理客戶；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議，完成銷(xiāo)
售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，建立與健
全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
職位要求：
1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；
2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
3、善于分析與判斷，能夠有效拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶資源。

vivo廣西營(yíng)銷(xiāo)管培生（社招畢業(yè)2年內(nèi)）

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品投遞:3人瀏覽:106

2025-05-25

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對(duì)接（經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商）、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者；
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)；
4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng)
第二年（定崗期）：定崗以下崗位類(lèi)別
1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生（負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理）
2、新零售管培生（負(fù)責(zé)門(mén)店六大經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)品銷(xiāo)售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理）
3、電商管培生（負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)）
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理，落地營(yíng)銷(xiāo)工作）
5、終端培訓(xùn)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作）
6、品牌策劃管培生（負(fù)責(zé)品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作）
7、渠道管培生（負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)）
四、任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性條件），畢業(yè)2年內(nèi)，不限專業(yè)；
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富；
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力；
4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)；
5、服從公司階段性全省外派安排；
五、薪酬福利
1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）；
2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢；
3、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼；
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)……
6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等

城市經(jīng)理

6000-11000元

廣西誠(chéng)必榮商貿(mào)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器家具瀏覽:5

2025-05-24

招聘崗位：城市經(jīng)理 3名
崗位職責(zé)：
1、積極開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
2、維護(hù)老客戶，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道;
3、根據(jù)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、服從組織安排，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)管理，遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、對(duì)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展、調(diào)整提出合理建議;
6、可選擇性負(fù)責(zé)南寧地區(qū)、崇左地區(qū)、河池地區(qū)等市場(chǎng)代理的品牌家電業(yè)務(wù)
任職要求:
1、20-38歲，男女不限，誠(chéng)實(shí)肯干;
2、有較好的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有拼搏精神，愿與公司一起成長(zhǎng);
4、勇于挑戰(zhàn)高薪。
薪資待遇：
一、??? 工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休
二、??? 工資:6000-11000(底薪3500+提成+績(jī)效)
三、??? 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，有公平、完善的晉升機(jī)制

管培生/儲(chǔ)備干部（崇左）

5000-7000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人數(shù)碼產(chǎn)品投遞:1人瀏覽:106

2025-05-24

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。

vivo廣西總部管培生（25屆）

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品投遞:14人瀏覽:552

2025-05-24

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng) …… 、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 …… 店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、新零售管培生 3、電商管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生