
南寧渠道大區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧渠道大區(qū)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)4條,平均工資約為5848元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道大區(qū)經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-04-16高增年城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動;
3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核,完成業(yè)績目標(biāo)。
職位要求:
有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先;
具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
職位描述:
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā);
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作;
保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。
職位要求:
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和
業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷
售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健
全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
職位要求:
1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 -
資深美容導(dǎo)師
10000-15000元2025-04-14蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績;
3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;
4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
二、任職要求
1、具有一定的美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、人品端正,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、能適應(yīng)出差。
三、晉級渠道
導(dǎo)師晉升路線:
技術(shù)線:導(dǎo)師——抗衰專家
業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——大區(qū)經(jīng)理——品項(xiàng)總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理
四、福利待遇
1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃
2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn)
3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動、戶外拓展培訓(xùn)
5、帶薪國內(nèi)外旅游 。
6、享受國家節(jié)假日及帶薪年假等
7、購買社保
8、每月享受產(chǎn)品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
9、提供住宿 -
美容養(yǎng)生導(dǎo)師
8000-13000元2025-04-14蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績;
3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;
4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
二、任職要求
1、具有一定的美容養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、人品端正,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、能適應(yīng)出差。
三、晉級渠道導(dǎo)師晉升路線:
技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家
業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理
四、福利待遇
1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃
2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn)
3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動、戶外拓展培訓(xùn)
5、享受國家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假等
6、購買社保
7、節(jié)假日禮品福利,生日福利。
8、提供住宿
公司為你創(chuàng)造晉升空間的機(jī)會,專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)為你賦能,有意向者可以投遞簡歷,我們第一時間與您聯(lián)系! -
業(yè)務(wù)精英
3000-6000元2025-04-12羅先生晉升渠道:業(yè)務(wù)代表——渠道經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 薪酬福利:無責(zé)底薪(3000-5000)+績效+提成(上不封頂) 辦公地址:青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)A塔1509 -
銷售精英
5000-6000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 -
水晶玉器銷售精英
5000-6000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
銷售人員
5000-6000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
水晶玉器導(dǎo)購
5000-6000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
銷售代表
7000-14000元2025-04-113585109149@qq.com職位描述: 1.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡(luò); 2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo); 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對所轄區(qū)域市場渠道銷售資源 …… (經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開發(fā)、管理與維護(hù); 5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動,推動銷售進(jìn)程; 6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行。 -
醫(yī)藥器械銷售代表
20000-30000元2025-04-113585109149@qq.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡(luò); 2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo); 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對所轄區(qū)域市場渠道銷售資源 …… (經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開發(fā)、管理與維護(hù); 5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動,推動銷售進(jìn)程; 6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行; -
儲備店長
6000-8000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
約 12 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧渠道大區(qū)經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西木論天然食品有限公司 的 業(yè)務(wù)精英 職位2025-04-13
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蒙先生投遞了 廣西康來鑫醫(yī)療科技有限公司 的 醫(yī)藥器械銷售代表 職位2025-04-13
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滕小姐投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 儲備店長 職位2025-04-11
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包先生投遞了 廣西木論天然食品有限公司 的 業(yè)務(wù)精英 職位2025-04-02
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吳先生投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 儲備店長 職位2025-03-29
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5848
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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13.8%3K
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21.1%4K
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22.5%5K
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17.7%6K-8K
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13.6%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中0.2%
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中專0.7%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。