南寧渠道管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧渠道管理最新招聘,青秀區(qū)92條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道管理渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷部經(jīng)理
8000-10000元2025-10-27
盧女士崗位職責(zé):
1、目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶量及產(chǎn)值目標(biāo);
2、部門重點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn),配合設(shè)計(jì)部提升成交率;
3、重點(diǎn)樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行;
4、市場調(diào)研、競品情報(bào)收集、客戶需求變化分析;
5、部門的會(huì)議組織、培訓(xùn)落實(shí)、日常管理工作;
6、完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、市場營銷類、工商管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上房產(chǎn)中介,售樓,物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃能力;
4、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力,分析和解決問題的能力;
5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),思路清晰,有較強(qiáng)的事業(yè)心
【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!
【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理
【試用期】1-3個(gè)月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。
【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 -
營銷副總
13000-20000元2025-10-27
羅女士公司支持力度高,高提成、高傭金報(bào)酬,歡迎地產(chǎn)、裝修營銷團(tuán)隊(duì)擁有資源、渠道、平臺(tái)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)加入。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)、樓盤、平臺(tái)等渠道開拓裝修業(yè)務(wù);
2、推進(jìn)專項(xiàng)樓盤裝修業(yè)務(wù)開發(fā)、管理總體落地方案(公司給予資源支持);
3、尋找并管理渠道合作者,負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。
5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,并出具市場調(diào)研報(bào)告,制定對應(yīng)的營銷策劃及計(jì)劃;
6、建立健全營銷各項(xiàng)管理制度,完善營銷體系管理;
7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作;
8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保有效激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
任職資格:
1、具備中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),10年以上營銷經(jīng)驗(yàn)。
2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì),擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績。
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 -
廣西區(qū)域銷售經(jīng)理(五險(xiǎn)一金)
6000-10000元2025-10-27
陳建勛1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超渠道、水果連鎖店的開發(fā)管理,并幫助經(jīng)銷商順利進(jìn)入各大商超;
2、針對當(dāng)?shù)厥袌鎏匦裕_展相應(yīng)策劃促銷及設(shè)計(jì)銷售方案
3、配合完成公司下達(dá)的渠道銷售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)開拓城市區(qū)域經(jīng)銷商,及跟進(jìn)經(jīng)銷商訂單以及回款;
5、維護(hù)好客戶關(guān)系;
6、定期向上級匯報(bào)市場調(diào)研報(bào)告。
任職要求:
1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商超、批發(fā)銷售模式;
2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無快消品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)理勿擾?。?br /> 3、良好溝通和談吐能力;
4、熟練操作office等辦公軟件; -
(百色園)英語教學(xué)助理
4000-5000元2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道 …… 4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn);1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書:健康證。 -
食品烘焙加工廠長
4000-5000元2025-10-27
尹老師1、食品烘焙產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售(蛋黃酥、蛋撻等); 2、生產(chǎn)全過程管理; 3、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn); 4、對客戶負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)交付; 5、客戶維護(hù),銷售渠道搭建; 任職要求: 1、具備烘焙技術(shù) -
人力行政專員
4000-5000元2025-10-27
盧女士崗位職責(zé): 1、招聘工作:開拓各招聘渠道并進(jìn)行維護(hù),邀約、面試并做好后續(xù)安排,及時(shí)、有效地完成每月招聘任務(wù)。 …… 2、勞動(dòng)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)辦理、社保增減員操作、勞動(dòng)合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物資的采購、管理,公司員工福利活動(dòng)、會(huì)議的組織。 …… 具有至少1年以上的獨(dú)立招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理 -
健康顧問
5000-10000元2025-10-27
卓女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、維護(hù)相關(guān)工作。 …… 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽、咨詢并協(xié)助業(yè)務(wù)員做好維護(hù)渠道及合伙人的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)合同、資料和檔案管理,整理,上報(bào); 4、維護(hù)銷售渠道及客戶管理系統(tǒng)推廣; 5、負(fù)責(zé)渠道或合伙人客戶的時(shí)間,合理的配合安排(專家 -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2025-10-27
人事部處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定 …… 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-10-27
梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計(jì)劃,執(zhí)行招商部工作計(jì)劃安排,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn); 3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動(dòng)并監(jiān)控實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程 …… 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅(jiān)定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運(yùn)營管理和招商實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn) -
京東運(yùn)營
10000-15000元2025-10-27
陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營工作。 2、保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名,提升產(chǎn)品品牌影響力和銷量。 …… 4、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施。 5、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,提高銷售。 …… 7.根據(jù)京東搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣完善京東SEO,調(diào)整寶貝標(biāo)題關(guān)鍵字,屬性,提升自然搜索和類目瀏覽排名,利用各種資源渠道實(shí)施京東, 店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量。 …… 任職要求: 1、1年以上京東店鋪運(yùn)營管理/推廣經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售總監(jiān)
15000-25000元2025-10-27
atmel8155@163.com【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃 …… ; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競爭對手市場活動(dòng),為公司決策提供參考; 6、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理 …… 、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備 -
3D繪圖員
4000-5000元2025-10-27
盧女士任職要求: 1、較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假、每月多項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)..真正做到人性化管理。 …… 【晉升渠道】設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-3個(gè)月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。 -
新媒體專員
4000-5000元2025-10-27
盧女士【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。 …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6 -
廣告媒介專員
4000-5000元2025-10-27
人事部1、媒體策劃與策略制定:根據(jù)客戶的需求和目標(biāo),制定媒體策略和計(jì)劃;選擇合適的廣告渠道和平臺(tái),確保亠告活動(dòng)能夠覆蓋目標(biāo)受眾。 …… 2、媒體購買與談判:與不同的媒體渠道進(jìn)行談判,購買廣告空間或時(shí)間;確保以最合理的價(jià)格獲得最佳的廣告位置和時(shí)間。 …… 5、預(yù)算管理:管理廣告預(yù)算,確保廣告活動(dòng)的成本效益與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,確保預(yù)算的合理分配和使用。市場趨勢分析:關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和媒體趨勢,以便及時(shí)調(diào)整媒體策略;分析競爭對手的媒體活動(dòng),為客戶提供競爭優(yōu)勢。 -
校長助理
5000-6000元2025-10-26
13377138595@189.cn協(xié)助校長管好行政辦公室工作,負(fù)責(zé)安排、落實(shí)學(xué)校各種會(huì)議和有關(guān)活動(dòng),組織學(xué)校全體教職工的工作會(huì)議,并督促檢查貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)反饋意見; 4、根據(jù)校長的指示,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各組織部門的工作關(guān)系,建立有效的溝通渠道和共同辦理的綜合性工作 …… ; 5、配合后勤部門對學(xué)校設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)的管理 ; 6、及時(shí)處理教育監(jiān)管部門送達(dá)文件,做到上請下示,上傳下達(dá); 7、負(fù)責(zé)全體教職員工的人事管理,包括招聘、評估和獎(jiǎng)勵(lì)、教職員工請假及出勤考核; …… 加強(qiáng)教職員工的思想和業(yè)務(wù)建設(shè),關(guān)心全體教職員工的工作、學(xué)習(xí)和生活,努力提高工作效率; 9、輔助學(xué)校招生工作,負(fù)責(zé)學(xué)生注冊、編班、檔案和學(xué)籍管理; 10、完成校長交辦的其它工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧渠道管理招聘最新投遞
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鄒小姐投遞了 南寧市良慶區(qū)興業(yè)學(xué)校 的 校長助理 職位2025-10-27 -
韋小姐投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 新媒體專員 職位2025-10-27 -
倫先生投遞了 廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 的 食品烘焙加工廠長 職位2025-10-15 -
何先生投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 健康顧問 職位2025-10-13 -
韋小姐投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 (百色園)英語教學(xué)助理 職位2025-10-06 -
黃小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 廣告媒介專員 職位2025-10-02
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5994
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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11.1%3K
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19%4K
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19%5K
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21.9%6K-8K
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13.7%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。