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南寧渠道管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道管理最新招聘,青秀區(qū)92條良慶區(qū)45條,平均工資約為5972元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道管理渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力行政專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 投遞:2人 瀏覽:379
2025-08-20
梁女士
崗位職責(zé):
1.負責(zé)進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫;
2.根據(jù)招聘計劃,撰寫崗位說明書,負責(zé)簡歷搜索、邀約、招聘測試、面試、offer等;
3.積極與業(yè)務(wù)部門進行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流,提高招聘精準(zhǔn)度和專業(yè)度;
4.進行招聘數(shù)據(jù)管理分析,總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出改善性建議;
5.負責(zé)新員工入職培訓(xùn)安排,月度各部門培訓(xùn)跟進,以及效果評估反饋工作等;
6.根據(jù)公司績效考核政策,負責(zé)推進和跟進員工績效考核工作;
7.負責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管;
8.及時的收集員工反饋,以持續(xù)改進公司內(nèi)部的人力資源服務(wù)和優(yōu)化員工關(guān)系工作流程;
9.負責(zé)收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),規(guī)范勞動風(fēng)險預(yù)防與勞動爭議管理,解決員工爭議和勞動糾紛。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系任意2個模塊2年以上工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力,善業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向,愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)能力和抗壓能力強;
3、熟練操作辦公軟件PPT、EXCEL、WORD等,熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)。

行政專員/助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 辦公設(shè)備 投資 教育 投遞:3人 瀏覽:1096
2025-08-20
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上;
2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè);
3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。
1. 規(guī)章制度
1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行;
2. 人力資源
2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險;
3. 行政后勤
3.1 負責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔;
3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔;
3.3 負責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì);
3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全;
3.5 負責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作;
4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象;
5.接待來訪客戶,負責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標(biāo);
6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費;
7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體;
8.負責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-08-20
劉欣
1.負責(zé)省內(nèi)重點連鎖客戶的跟進(一心堂及老百姓體系為主),客情維護,對省區(qū)發(fā)貨、純銷、回款負責(zé);
2.活動推廣的執(zhí)行及跟進;
3.團隊管理;
4.省區(qū)費用審核及管理;
5.銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等管理。
要求:醫(yī)藥行業(yè)同崗工作經(jīng)驗,熟悉OTC銷售渠道運作;
負責(zé)區(qū)域:廣西省
2025-08-20
任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)專業(yè)市場項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗和成功案例; 3 …… 、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、 …… 人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:5
2025-08-20
職責(zé)描述: 1、負責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài) …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗,有農(nóng)貿(mào)市場項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
2025-08-20
黃勇
負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計劃; 4. 定期組織產(chǎn)品知識、市場信息和策略學(xué)習(xí),提高團隊專業(yè)水準(zhǔn); 5. …… 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
2025-08-20
韋女士
增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. …… 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
2025-08-20
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé) 1、按月度計劃開發(fā)市區(qū)的學(xué)校,政企事業(yè)單位客戶,并且維持良好的合作關(guān)系; 2、按月度計劃完成銷售任務(wù),并且按照公司要求對應(yīng)收賬款進行有效的管理; 3、時時反饋渠道客戶的產(chǎn)品需求,并為產(chǎn)品的開發(fā)提供有效的建議 …… ; 4、時刻關(guān)注所負責(zé)渠道的同品類產(chǎn)品銷售動態(tài),確保公司產(chǎn)品的銷售穩(wěn)定; 5、不斷挖掘所負責(zé)渠道的銷售機會和銷售潛力,確保公司產(chǎn)品在該渠道的同品類銷售占比保持第一。
2025-08-20
黃女士
主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議; 4.定期收集當(dāng)?shù)貙<倚畔?,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護方案及實施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動 …… ,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售; 9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。 …… 任職資格: 1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。 2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。 …… 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 館長定位: 1.服務(wù)和運營醫(yī)生 2.服務(wù)和經(jīng)營顧客 3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等) 工作時間及福利待遇: 1.工作時間:8:30-12:00 14
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 瀏覽:33
2025-08-20
林女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標(biāo); 4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作
2025-08-20
左小姐
2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗;

前臺導(dǎo)診

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 投資 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:84
2025-08-20
趙何
4、工作認真仔細 、服從管理、具有良好團隊精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用。 …… 未來,廣西同步齒科將以大型旗艦店為中心輔以社區(qū)診所的形式,有效輻射目標(biāo)用戶體系,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)呈星網(wǎng)狀覆蓋,迅速打通傳播和服務(wù)渠道,形成以“點、線、面”相結(jié)合的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供便利快捷的綜合口腔醫(yī)療服務(wù)。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資 瀏覽:53
2025-08-19
許女士
招聘專員
有家政保潔行業(yè)公司管理經(jīng)驗 崗位職責(zé)需圍繞公司整體運營、團隊管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求,具體職責(zé)如下: 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1. …… 負責(zé)市場調(diào)研與分析,開拓客戶渠道(如線上平臺合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營銷推廣策略(如促銷活動、品牌宣傳),提升公司市場份額。 3. …… 管理服務(wù)定價體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運營)和市場行情,制定合理的價格策略,確保盈利空間。 三、團隊管理與人才建設(shè) 1. …… 四、運營管理與成本控制 1. 負責(zé)公司日常運營管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2. …… 管理采購與庫存,優(yōu)化保潔工具、耗材的采購渠道,控制成本;建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn),避免浪費。 3. 制定財務(wù)預(yù)算與收支管理,監(jiān)控營收、成本、利潤等核心指標(biāo),確保公司盈利目標(biāo)達成。
2025-08-19
人力資源部
底薪+提成 崗位要求 1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(能接受廣西區(qū)內(nèi)出差); 3、有連鎖客戶銷售渠道資源; 4、有帶領(lǐng)團隊和管理團隊及開拓市場能力和管理團隊的經(jīng)驗

市場推廣

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:2
2025-08-19
2、資源協(xié)調(diào)與管理:統(tǒng)籌活動資源,對接高校(場地、物料、洽談合作),確保活動資源高效配置;協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(設(shè)計、市場、銷售等)及外部合作方,推動項目進度。 …… 3、流程把控與執(zhí)行:制定詳細的活動執(zhí)行計劃表,監(jiān)督各環(huán)節(jié)落地,確?;顒禹樌M行;負責(zé)活動現(xiàn)場統(tǒng)籌管理,解決突發(fā)問題,保障活動效果。 …… 5、預(yù)算管理:合理控制活動成本,確保費用在預(yù)算范圍內(nèi),提升投入產(chǎn)出比。 6、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度市場運營計劃,包括品牌推廣、渠道拓展、用戶增長等策略。

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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