南寧渠道經(jīng)理招聘 logo

南寧渠道經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧渠道經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)8條,平均工資約為5842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人 傳媒 瀏覽:21
21小時前
楊思夢
1.負(fù)責(zé)開拓渠道,尋找優(yōu)質(zhì)社區(qū)/小區(qū)合作
2. 負(fù)責(zé)溝通渠道合作社區(qū)/小區(qū)進(jìn)行洽談,提供活動場地
3. 長期維護(hù)優(yōu)質(zhì)小區(qū)進(jìn)行合作
4. 聯(lián)系報名學(xué)員參與電視臺試鏡
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備開發(fā)汽車行業(yè)售后服務(wù)中心工作經(jīng)驗。
2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗;
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),
薪資福利:
1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn)
2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理
3、擁有足夠的項目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+

渠道經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:9
2025-04-17
崗位職責(zé):
–充分理解公司發(fā)展方針和理念,負(fù)責(zé)澳閣健康產(chǎn)康服務(wù)的渠道開拓與銷售工作;
–收集本地市場動態(tài)和客戶意向,分析、匯報銷售建議和意見,包括組織、參與產(chǎn)品設(shè)計、價格定位;
–渠道經(jīng)理需要每季度做一次澳閣培訓(xùn)學(xué)校及澳閣母嬰產(chǎn)品的精品分析。
–負(fù)責(zé)完成公司的年度銷售計劃,并協(xié)助制定月銷售計劃,做到保質(zhì)保量;
–權(quán)衡銷售需求,提升銷售、把控成本,組織相關(guān)銷售線上、線下的活動;
–負(fù)責(zé)與公司內(nèi)、外部客戶保持有效溝通,保持內(nèi)、外部客戶回饋的及時收集、分析、匯報工作,秉持主動、熱情、真誠、周到的服務(wù)理念;
–負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行與客戶相關(guān)銷售合作合同;
–負(fù)責(zé)及時把控相關(guān)合同、銷售款項的收取流程;
–負(fù)責(zé)定期的銷售報告的制作,做到真實、及時、正確、完整;
完成上級安排的其他相關(guān)工作任務(wù);
任職要求:
學(xué)歷要求:
大專及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:
-具備3年以上醫(yī)療或產(chǎn)后康復(fù)的相關(guān)市場銷售工作經(jīng)驗;
所需技能及知識:
–較好的大局觀,能獨當(dāng)一面,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
–強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感,及較高的承壓能力;
–熟悉市場銷售流程,具備規(guī)劃、表達(dá)及談判能力;
–熟悉區(qū)、市的母嬰家政的市場環(huán)境,具備敏銳的市場洞察力和拓展力;
正直、有愛心,熱衷于母嬰家政事業(yè)。

渠道經(jīng)理

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:12
2025-04-17
王秀仙
1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù); 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

渠道經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人 投資
2025-04-17
陳先生
工作職責(zé): 1、進(jìn)行渠道資源整合,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動; 3、拓展銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息; 4、做好渠道的維護(hù),完成有效轉(zhuǎn)化率; 5、其他。 任職資格: 1、要求大專以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)營銷、渠道等相關(guān)五年或以上工作經(jīng)驗,自己有小車優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的風(fēng)險及客戶意識,對客戶滿意度有統(tǒng)籌、管理綜合能力; 敢挑戰(zhàn)你就來,高薪資高提成!

渠道經(jīng)理

6000-8000元
2025-04-16
工作職責(zé): 1、開拓廣西區(qū)域市場,發(fā)展代理商。 2、協(xié)助代理商制定渠道開拓與銷售計劃,并幫助代理商進(jìn)行市場攻堅。 3、分析所轄區(qū)域市場,制定區(qū)域渠道管理與發(fā)展計劃,完成所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)。 4、在所轄區(qū)域內(nèi)執(zhí)行、落實公司的各項銷售政策。 5、吸取優(yōu)秀代理商的市場開發(fā)與管理經(jīng)驗、形成案例,為區(qū)域其他代理商提供參考交流及培訓(xùn)資料。 6、作為公司與代理商的接口人,幫助協(xié)調(diào)公司資源,及時解決代理商提出的銷售、技術(shù)、服務(wù)等各種需求和問題。 7、收集市場終端信息,及時向代理商反饋,并商討對策。 8、深入了解直銷市場,了解競爭對手在所轄區(qū)域的渠道政策,及時向公司反饋。 崗位要求: 1、大...
2025-04-16
羅小姐
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西約克、松下中央空調(diào)銷售渠道的維護(hù)及品牌推廣; 2、根據(jù)市場情況,制定全年銷售目標(biāo)和計劃,并達(dá)成目標(biāo); 3、做好經(jīng)銷商協(xié)調(diào)工作、提供技術(shù)服務(wù)和銷售支持,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的經(jīng)銷商和項目客戶的拓展,經(jīng)營; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施. 二,資格條件: 1、學(xué)歷:不限。 2、專業(yè):不限,暖通、機(jī)電、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 3、經(jīng)驗:2年有家電產(chǎn)品、空調(diào)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗。 4、具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析預(yù)案能力和籌劃能力
2025-04-16
羅小姐
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西約克、松下中央空調(diào)銷售渠道的維護(hù)及品牌推廣; 2、根據(jù)市場情況,制定全年銷售目標(biāo)和計劃,并達(dá)成目標(biāo); 3、做好經(jīng)銷商協(xié)調(diào)工作、提供技術(shù)服務(wù)和銷售支持,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的經(jīng)銷商和項目客戶的拓展,經(jīng)營; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施. 二,資格條件: 1、學(xué)歷:不限。 2、專業(yè):不限,暖通、機(jī)電、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 3、經(jīng)驗:2年有家電產(chǎn)品、空調(diào)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗。 4、具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析預(yù)案能力和籌劃能力;

渠道經(jīng)理

8000-10000元
2025-04-16
陸玲芳
行政專員
崗位職責(zé): 1、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作 3、協(xié)助營銷總監(jiān)做好每月的渠道工作, 4、制定區(qū)域的每月銷售目標(biāo),并將目標(biāo)分解到小組、到個人。 5、分析區(qū)域經(jīng)銷商的情況,及時做出調(diào)整。 6、做好市場調(diào)研工作,及時反饋市場動態(tài)。 任職要求: 1、有渠道經(jīng)驗,從事過建材行業(yè)3年以上的渠道管理經(jīng)驗, 2、善于社交,社交能力要強(qiáng), 3、能接受出差(廣西區(qū)內(nèi)) 薪酬待遇: 2.底薪+提成+年終獎+社保+福利,提成上不封頂, 成長型公司,等你加入創(chuàng)造更多的可能!
2025-04-16
羅小姐
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西約克、松下中央空調(diào)銷售渠道的維護(hù)及品牌推廣; 2、根據(jù)市場情況,制定全年銷售目標(biāo)和計劃,并達(dá)成目標(biāo); 3、做好經(jīng)銷商協(xié)調(diào)工作、提供技術(shù)服務(wù)和銷售支持,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的經(jīng)銷商和項目客戶的拓展,經(jīng)營; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施. 二,資格條件: 1、學(xué)歷:不限。 2、專業(yè):不限,暖通、機(jī)電、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 3、經(jīng)驗:2年有家電產(chǎn)品、空調(diào)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗。 4、具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析預(yù)案能力和籌劃能力;

渠道經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 計算機(jī) 軟件 瀏覽:39
2025-04-15
崗位職責(zé); (1)積極收集市場行業(yè)信息,為公司提出合理性建議和市場反饋; (2)及時跟進(jìn)公司軟硬件產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品特性及相關(guān)營銷活動方案; (3)根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃,聯(lián)合渠道伙伴完成公司目標(biāo); (4)能獨立進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,尋找潛在合作伙伴; (5)負(fù)責(zé)及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題,及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議; 任職要求: (1)大專以上學(xué)歷,市場營銷/金融相關(guān)專業(yè),2年以上渠道工作經(jīng)驗,銷售行業(yè)和咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先; (2)性格開朗,具備良好的溝通及需求分析能力,能夠根據(jù)業(yè)主需求撰寫相關(guān)產(chǎn)品解決方案及宣講能力。 (3)熟悉通信科技行業(yè),有行業(yè)客戶關(guān)...
2025-04-15
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)對接第三方渠道銷售結(jié)果達(dá)成 2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 3、分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有零售渠道拓展經(jīng)驗1年以上 2、具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、能夠獨立開展工作,具有較強(qiáng)的市場洞察力 4、自己有車,積極主動,具有良好的團(tuán)隊合作精神 福利:五險一金+月休6天+零食自由+節(jié)假日福利
2025-04-14
崗位職責(zé): 1、對已建立合作的醫(yī)院及待二級代理商進(jìn)行日常拜訪,保持粘性; 2、對空白區(qū)域進(jìn)行開拓,完成公司業(yè)務(wù)的入駐; 3、負(fù)責(zé)定期對市場進(jìn)行調(diào)研與分析,了解市場需求和競爭情況,為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉廣西市場,有醫(yī)院渠道或二級代理商開拓對接的經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對工作主營產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴簡歷良好的合作關(guān)系。

兼職渠道經(jīng)理 兼職

10000元/月
2025-04-13
地產(chǎn)一手渠道項目對接資源豐厚,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有一定的地產(chǎn)資源關(guān)系,您只需要負(fù)責(zé)引薦對象,剩下交由相關(guān)部門便可提傭,傭金豐厚,有意向者聯(lián)系! 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 瀏覽:298
2025-04-13
人事部
崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團(tuán)隊的年度計劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團(tuán)隊,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊主管職務(wù),有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標(biāo)和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。
約 31 個崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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