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南寧渠道開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道開(kāi)發(fā)最新招聘,青秀區(qū)75條西鄉(xiāng)塘區(qū)38條,平均工資約為5966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道開(kāi)發(fā)渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
人事部
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷!
老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
工作內(nèi)容:
1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20---30歲
2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù);
3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新]
入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶
朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成
雙休,法定節(jié)假日休
互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷(xiāo),工位電腦辦公
綜合工資4K—10K
2025-09-07
王天宇
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷(xiāo)售計(jì)劃、掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、全力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售管理等工作。
3、搜集與尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶(hù)檔案。
4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶(hù)、家裝聯(lián)盟等渠道的開(kāi)發(fā)。

銷(xiāo)售

4000-6000元
2025-09-07
人事部
崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)老客戶(hù)拜訪(fǎng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和挖掘潛在訂單
2 新客戶(hù)開(kāi)發(fā),陌生拜訪(fǎng)
3 渠道開(kāi)發(fā)和新業(yè)務(wù)拓展
任職要求 1 至少2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2 性格開(kāi)朗,吃苦耐勞
3 大專(zhuān)學(xué)歷
4 有陌拜經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
待遇 獎(jiǎng)金上不封底
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通 確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合 作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)
2025-09-07
戴文軍
負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道 …… ,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。

副總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 物流 瀏覽:59
2025-09-07
陳女士
1、熟悉物流航運(yùn)行業(yè)的全面運(yùn)作管理,有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)整體物流營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、資源整合、渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,合理配置資源
2025-09-07
人事部
崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開(kāi)發(fā)主管完成場(chǎng)地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場(chǎng)地方對(duì)接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場(chǎng)地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 …… 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫(kù):新開(kāi)發(fā)媒體資源達(dá)到入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫(kù)流程 3.工程部對(duì)接:在媒體開(kāi)發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動(dòng)與工程部同事溝通 …… 媒體評(píng)估測(cè)算表:結(jié)合場(chǎng)地方、工程部及銷(xiāo)售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評(píng)估測(cè)算表,為公司提供評(píng)估依據(jù) 8.場(chǎng)地方側(cè)異議問(wèn)題處理:處理工程部或銷(xiāo)售部在場(chǎng)地方對(duì)接過(guò)程中無(wú)法協(xié)調(diào)/溝通的問(wèn)題 9.報(bào)表工作: 10.媒體開(kāi)發(fā) …… :完成難度不高的媒體開(kāi)發(fā)談判及媒體采購(gòu)工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識(shí) …… ; 4、邏輯性強(qiáng); 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷(xiāo)品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購(gòu)物中心招商等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-09-07
atmel8155@163.com
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)工程直銷(xiāo)項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò); 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)、制定工程直銷(xiāo)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.10年以上電線(xiàn)電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力 …… 有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí),合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷(xiāo)售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

渠道經(jīng)理

8000-13000元
2025-09-07
atmel8155@163.com
【崗位職責(zé)】 1、擴(kuò)大轄區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、幫扶及管控; 3、掌握轄區(qū)具體的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),提出營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案; 4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與反饋
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:20
2025-09-07
戴文軍
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道 …… ,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
2025-09-07
陸金富
一、崗位描述: 1、崗位主要負(fù)責(zé)在公司提供的各類(lèi)游戲渠道中,去尋找、開(kāi)發(fā)用戶(hù)資源,添加玩家微信好友; 2、對(duì)公司游戲進(jìn)行介紹,引導(dǎo)玩家來(lái)注冊(cè)公司的游戲產(chǎn)品; 二、薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+高提成
2025-09-07
羅彩鳳
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運(yùn)營(yíng),官網(wǎng)運(yùn)營(yíng),規(guī)劃線(xiàn)上線(xiàn)下推廣方式(有會(huì)場(chǎng)策劃優(yōu)先); 2.負(fù)責(zé)為公司客戶(hù)制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,接洽媒體渠道,撰寫(xiě)推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作 …… ,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對(duì)外宣傳平臺(tái)的內(nèi)容監(jiān)測(cè)與發(fā)布; 4.各大媒體平臺(tái)溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對(duì)線(xiàn)上及找下開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)牧化。
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 商場(chǎng) 零售 投遞:1人 瀏覽:302
2025-09-06
曹女士
憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和資源,開(kāi)發(fā)并維護(hù)與供應(yīng)商、養(yǎng)殖戶(hù)、批發(fā)商的良好合作關(guān)系,優(yōu)化采購(gòu)渠道。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程,對(duì)采購(gòu)的水產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)鑒定與把關(guān),杜絕不合格品流入。 4. …… 擁有3-5年及以上水產(chǎn)品采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水產(chǎn)行業(yè)的一手貨源渠道、市場(chǎng)行情、品類(lèi)鑒別和價(jià)格波動(dòng)規(guī)律。 3. 必須能完全適應(yīng)夜間工作模式,身體健康,精力充沛,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。 4.
2025-09-06
盧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)各類(lèi)資源(如廣告位、場(chǎng)地等)的招商工作,包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判、合同擬定及后續(xù)關(guān)系維護(hù); 2、統(tǒng)籌物業(yè)所轄區(qū)域社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,進(jìn)行資源拓展,社區(qū)團(tuán)購(gòu)等創(chuàng)收活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施 …… ,開(kāi)發(fā)增值服務(wù)(如社區(qū)O2O、新零售); 3、協(xié)調(diào)物業(yè)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)提供支持,對(duì)物業(yè)服務(wù)中心人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和操作流程指引,并對(duì)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、深入了解公司及業(yè)主的需求 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)、招商、團(tuán)購(gòu)、本地生活經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先; 3、能敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),并通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策,善于開(kāi)發(fā)和維護(hù)各類(lèi)合作伙伴關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 4、能有效策劃活動(dòng)并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源落實(shí)執(zhí)行
協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作,確保市場(chǎng)、渠道與部門(mén)項(xiàng)目進(jìn)度同頻,目標(biāo)保持一致; 3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,熟悉并制定客戶(hù)服務(wù)方案(包含所有的項(xiàng)目實(shí)施方案); 4. …… 掌握政策研究方法,具備解讀和獨(dú)立研究、開(kāi)發(fā)新政策新產(chǎn)品的能力; 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)或人力資源管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.
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南寧渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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