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南寧渠道開發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧渠道開發(fā)經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條青秀區(qū)2條,平均工資約為5931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道開發(fā)經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-17
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng);
6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力;
7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場(chǎng)推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場(chǎng)活動(dòng);
1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營(yíng)銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè);
2、具有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書以上;
3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-07-15
熊曉軍
招聘分類:項(xiàng)目部
晉升前景:項(xiàng)目開發(fā)-項(xiàng)目開發(fā)協(xié)調(diào)員-項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理-項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
職位:研學(xué)課程設(shè)計(jì)師
責(zé)任:
1. 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)客戶學(xué)校的興趣,負(fù)責(zé)研究和發(fā)現(xiàn)可行性的項(xiàng)目地點(diǎn)和活動(dòng);
2. 負(fù)責(zé)深入研究戶外教育和體驗(yàn)式教育的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì);
3. 負(fù)責(zé)組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項(xiàng)目格式,執(zhí)行實(shí)際的項(xiàng)目計(jì)劃,包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理計(jì)劃等;
4. 負(fù)責(zé)任何階段的現(xiàn)場(chǎng)考察和與當(dāng)?shù)毓?yīng)商進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
5. 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃交付給客戶時(shí),在質(zhì)量和預(yù)算上均達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期,并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,將項(xiàng)目格式逐案修改。
6. 負(fù)責(zé)向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外展示和維護(hù)半島戶外學(xué)校的可靠形象;
7. 負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目的運(yùn)行過程,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的反饋,不時(shí)地審查和更新項(xiàng)目格式和運(yùn)行計(jì)劃。
8. 負(fù)責(zé)所有銷售人員的項(xiàng)目售前培訓(xùn)。
要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。歡迎有大學(xué)學(xué)位和相當(dāng)好的英語(yǔ)能力的申請(qǐng)人。有海外工作和/或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 至少1年英語(yǔ)銷售經(jīng)驗(yàn),有旅游或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 良好的英語(yǔ)讀、寫、說能力。
4. 舒適的旅行者,在旅行中充滿激情和冒險(xiǎn)精神,能夠在挑戰(zhàn)賽中獨(dú)自旅行。 5. 熟練使用微軟Word、Excel和PowerPoint;
6. 有團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力強(qiáng),能處理工作壓力,***是完美主義者。
7.有攀巖、皮劃艇、徒步課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.開發(fā)過冬夏令營(yíng)及研學(xué)產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感,有渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-07-13
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:11
2025-07-13
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:47
2025-07-12
林女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息

法律客服專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:72
2025-07-10
,積累客戶營(yíng)銷資源, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… ,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 …… 有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎(jiǎng)金,綜合薪資:5000-10000不封頂 3.其他:五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.晉升渠道 …… :專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
2025-07-10
陳建勛
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超渠道、水果連鎖店的開發(fā)管理,并幫助經(jīng)銷商順利進(jìn)入各大商超; 2、針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特性,開展相應(yīng)策劃促銷及設(shè)計(jì)銷售方案 3、配合完成公司下達(dá)的渠道銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)開拓城市區(qū)域經(jīng)銷商 …… 任職要求: 1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商超、批發(fā)銷售模式; 2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無快消品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)理勿擾!!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:16
2025-07-10
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
約 8 個(gè)崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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