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南寧渠道開發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道開發(fā)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道開發(fā)經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-08-06
一、基本信息
職位名稱:醫(yī)療銷售專員/經(jīng)理
工作地點:[南寧市良慶區(qū)陽光城時代中心]
二、職位概述
負責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品(如醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材等)在指定區(qū)域或客戶群體中的銷售推廣工作,達成銷售目標(biāo),建立并維護良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌知名度。
三、核心職責(zé)
(一)市場開拓與客戶開發(fā)
深入研究目標(biāo)醫(yī)療市場,包括醫(yī)院、診所、體檢中心、藥店等潛在客戶群體,了解其需求特點、采購流程和決策機制。
制定并執(zhí)行有效的市場開發(fā)計劃,積極尋找新的銷售機會和潛在客戶,通過電話溝通、郵件營銷、參加行業(yè)展會、舉辦產(chǎn)品推介會等多種方式拓展業(yè)務(wù)渠道。
與新客戶建立聯(lián)系,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點,安排產(chǎn)品演示和試用,促成首次合作,并完成新客戶開戶手續(xù)。
(二)客戶關(guān)系維護與管理
定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶對產(chǎn)品的使用情況和滿意度,及時解決客戶遇到的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠度。
建立完善的客戶檔案,記錄客戶的基本信息、采購歷史、需求偏好等,以便進行精準的市場分析和個性化的營銷活動。
與客戶保持密切的溝通和互動,及時掌握客戶的采購計劃和動態(tài),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案和建議,挖掘客戶的潛在需求,促進二次銷售和長期合作。
(三)銷售目標(biāo)達成
根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和年度銷售計劃,制定個人或團隊的銷售目標(biāo)和行動計劃,并確保目標(biāo)的合理分解和有效執(zhí)行。
積極跟進銷售機會,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,如技術(shù)支持、物流配送等,確保訂單的順利簽訂和交付,及時完成銷售回款任務(wù)。
定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié),評估銷售業(yè)績的完成情況,找出存在的問題和不足,及時調(diào)整銷售策略和方法,不斷提高銷售效率和業(yè)績水平。
(四)市場信息收集與反饋
關(guān)注醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī)、市場動態(tài)、競爭對手信息等,及時收集和整理相關(guān)市場情報,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售決策提供參考依據(jù)。
收集客戶對產(chǎn)品的反饋意見和建議,包括產(chǎn)品質(zhì)量、性能、價格、服務(wù)等方面,及時反饋給公司的研發(fā)、生產(chǎn)和客服部門,促進產(chǎn)品的持續(xù)改進和優(yōu)化。
參與市場調(diào)研活動,協(xié)助公司開展市場分析和預(yù)測工作,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展提供支持。
(五)團隊協(xié)作與培訓(xùn)
與銷售團隊成員密切合作,分享銷售經(jīng)驗和市場信息,共同完成團隊銷售目標(biāo)。積極參與團隊建設(shè)和活動,營造良好的團隊氛圍。
協(xié)助銷售主管對新入職員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo),傳授銷售技巧和產(chǎn)品知識,幫助新員工快速成長和融入團隊。
四、任職要求
(一)教育背景
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗者,專業(yè)要求可適當(dāng)放寬。
(二)工作經(jīng)驗
具有[2]年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、藥品、醫(yī)療耗材等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熟悉醫(yī)療市場的銷售流程和模式,具備一定的市場開拓和客戶管理能力。
(三)專業(yè)技能
具備良好的產(chǎn)品知識和銷售技巧,能夠熟練介紹和推廣公司的醫(yī)療產(chǎn)品,解答客戶的疑問。
熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠進行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和銷售報告的撰寫。
具備較強的市場分析和判斷能力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略和方法。
(四)個人素質(zhì)
具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力,按時完成銷售任務(wù)。
具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的合作關(guān)系,有效解決客戶問題。
具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和新技能,適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同實現(xiàn)團隊目標(biāo)。
誠實守信,遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機密。
五、工作條件
工作環(huán)境:主要在辦公室辦公,同時需要經(jīng)常外出拜訪客戶,參加行業(yè)展會和商務(wù)活動。
工作時間:實行標(biāo)準工時制,但根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能需要加班或出差。

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:16
2025-08-05
249819367@qq.com
崗位職責(zé):
1、負責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。

人力資源部副部長

10000-13000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:55
2025-08-05
劉女士
備注:此崗位需頻繁區(qū)內(nèi)出差,且僅考慮礦山、建筑或房地產(chǎn)行業(yè)500人以上規(guī)模企業(yè)經(jīng)驗,其他行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,謝謝。
一、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級人力資源管理師;
2.10年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少5年人力資源(副)經(jīng)理崗及以上經(jīng)驗,3年以上礦山行業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉人力資源管理全流程,擅長招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、勞動關(guān)系等模塊實操,招聘能力強,能處理各種復(fù)雜的勞動糾紛;
4.具有高度的人際敏感性,較強的溝通能力及執(zhí)行能力。
5.行事雷厲風(fēng)行、果敢,能承受較大的工作壓力,部門創(chuàng)立初期,能接受做管理兼做事務(wù)性工作。
6、能接受并適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)各分公司/項目頻繁出差。
二、崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)公司招聘、培訓(xùn)、用工管理等模塊工作。
2.協(xié)助制定人力資源中長期規(guī)劃及年度編制預(yù)算。
3.統(tǒng)籌年度招聘計劃,管理關(guān)鍵崗位人才引進及配置。
4.優(yōu)化招聘渠道與面試工具,提升招聘效率與質(zhì)量。
5.推動管理層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及高潛人才發(fā)展項目。
6.制定年度培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源,評估培訓(xùn)效果。
7.管理用工規(guī)范,規(guī)避各類用工風(fēng)險。
8.定期輸出人力資源數(shù)據(jù)分析報告,支持決策。
三、其他
薪資:10-13k/月,入職立即購買社保醫(yī)保。
2025-08-05
李女士
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對客戶進行意向咨詢;對意向客戶進行深入溝通,邀約客戶上門; 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù); 3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成 …… 豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動; 4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理
2025-08-05
熊曉軍
招聘分類:項目部 晉升前景:項目開發(fā)-項目開發(fā)協(xié)調(diào)員-項目開發(fā)經(jīng)理-項目運營總監(jiān) 職位:研學(xué)課程設(shè)計師 責(zé)任: 1. …… 8.開發(fā)過冬夏令營及研學(xué)產(chǎn)品,對市場熱點敏感,有渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:4
2025-08-05
高增年
職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 …… 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗; 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊,維護并管理客戶; 3、負責(zé)帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 投遞:1人 瀏覽:34
2025-08-05
林女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
2025-08-05
陳建勛
1、負責(zé)廣西區(qū)域商超渠道、水果連鎖店的開發(fā)管理,并幫助經(jīng)銷商順利進入各大商超; 2、針對當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?,開展相應(yīng)策劃促銷及設(shè)計銷售方案 3、配合完成公司下達的渠道銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負責(zé)開拓城市區(qū)域經(jīng)銷商 …… 任職要求: 1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉商超、批發(fā)銷售模式; 2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;無快消品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)理勿擾?。?
2025-08-04
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 …… 重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:50
2025-08-04
公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:7
2025-08-04
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:19
2025-08-04
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-08-03
霍女士
工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)業(yè)鏈管理工作結(jié)合開展; 2、協(xié)助經(jīng)理開展廣西區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品種植基地的調(diào)研訪談,與基地建立合作意向,并建立基地基本信息(含規(guī)模、產(chǎn)品的特點,上市時間等 …… ); 3、協(xié)助開展產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務(wù),選取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,對接市場經(jīng)營戶分銷渠道開發(fā)終端銷售渠道(社區(qū)團購、食堂超市采購、C端采購); 4、根據(jù)市場的經(jīng)營業(yè)態(tài),開展生鮮農(nóng)產(chǎn)品品種的調(diào)研,建立品種臺賬、品種結(jié)構(gòu)圖及品種的發(fā)展趨勢分析 …… 形成調(diào)研分析報告; 6、協(xié)助推廣本地優(yōu)質(zhì)和特色農(nóng)產(chǎn)品:開展“一季一品”等系列產(chǎn)品推廣活動、與系統(tǒng)內(nèi)市場開展互聯(lián)互通對接工作、負責(zé)對接大亞灣集采中心(深農(nóng)星選、有種網(wǎng)、消費扶貧中心、深農(nóng)廚房等)的消費渠道 …… ; 7、負責(zé)做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護工作; 8、負責(zé)個人崗位周、月工作計劃的制訂和完成情況的總結(jié); 9、收集產(chǎn)銷對接的交易數(shù)據(jù); 10、履行本崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé); 11、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項
2025-08-03
巫女士
(二)崗位要求 1.要求持有稅務(wù)師證書,具有良好的稅收政策基礎(chǔ); 2.寫作、溝通、學(xué)習(xí)、邏輯思維等底層能力突出; 3.5年及以上稅務(wù)師經(jīng)驗或3年及以上稅務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗; 4.抗壓能力強,能接受必要的加班和出差 …… PPT、思維導(dǎo)圖、EXCEL、PS等工具; 6.以下條件優(yōu)先: a.同時持有CPA或律師資格證書優(yōu)先考慮; b.擁有3個以上大型稅務(wù)項目經(jīng)驗; c.能自帶或組建團隊; d.自帶項目資源或擅于開發(fā)渠道
2025-08-02
莫女士
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、負責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案 …… 、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理
約 39 個崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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